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行政組織學 版權(quán)信息
- ISBN：9787303223053
- 條形碼：9787303223053 ; 978-7-303-22305-3
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
行政組織學 本書特色
本書按照理論、系統(tǒng)、管理的三大維度，全面介紹了行政組織學的基本概念、知識和方法，梳理了行政組織學的理論演變過程，反映了國內(nèi)外相關領域的*理論與實踐動態(tài)，并對行政組織改革和發(fā)展進行了重點分析。本書結(jié)構(gòu)嚴謹，內(nèi)容全面，理論與實踐結(jié)合緊密，適合于高等學校公共管理和政治學等相關專業(yè)本科生、研究生和MPA學員作為教材使用，也可供各類黨政機關、企事業(yè)單位選作公共行政、公共管理、組織與人力資源管理方面的培訓教材使用。
行政組織學 內(nèi)容簡介
本書結(jié)構(gòu)嚴謹，內(nèi)容全面，理論與實踐結(jié)合緊密，適合于高等學校公共管理和政治學等相關專業(yè)本科生、研究生和MPA學員作為教材使用，也可供各類黨政機關、企事業(yè)單位選作公共行政、公共管理、組織與人力資源管理方面的培訓教材使用。
行政組織學 目錄
第1編 行政組織理論
第1章 導論
第2章 行政組織演變
第3章 科層制組織理論
第4章 人本主義組織理論
第5章 學習型組織理論
第6章 網(wǎng)絡型組織理論
第7章 組織激勵理論 第2編 行政組織系統(tǒng)
第8章 行政組織環(huán)境
第9章 行政組織目標
第10章 行政組織結(jié)構(gòu)
第11章 行政組織體制 第3編 行政組織管理
第12章 行政組織內(nèi)部管理
第13章 政府流程再造
第14章 電子政務
第15章 行政組織改革
參考文獻
第1章 導論
第2章 行政組織演變
第3章 科層制組織理論
第4章 人本主義組織理論
第5章 學習型組織理論
第6章 網(wǎng)絡型組織理論
第7章 組織激勵理論 第2編 行政組織系統(tǒng)
第8章 行政組織環(huán)境
第9章 行政組織目標
第10章 行政組織結(jié)構(gòu)
第11章 行政組織體制 第3編 行政組織管理
第12章 行政組織內(nèi)部管理
第13章 政府流程再造
第14章 電子政務
第15章 行政組織改革
參考文獻
展開全部
行政組織學 作者簡介
倪星，中山大學政治與公共事務管理學院教授、博士生導師、國家治理研究院副院長，廉政與治理研究中心執(zhí)行主任，兼任中國井岡山干部學院、延安干部學院兼職教授、廣東省預防腐敗工作專家咨詢委員會副主任、佛山市政府專家顧問團咨詢專家等職。曾獲得教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”、廣東省哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎、寶鋼優(yōu)秀教師獎等獎勵。長期從事組織與人事管理、地方發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、公共部門績效管理、廉政政策等方面的教學和研究。曾赴美加、澳新、歐洲等數(shù)十所大學和學術機構(gòu)進行交流。近年來，發(fā)表學術論文90多篇，出版學術著作11本。獨立主持包括國家社會科學基金重大項目等在內(nèi)的國家、省部級及地方政府委托課題70余項。注重理論聯(lián)系實際，密切關注和積極投身于我國行政管理的具體實踐之中，為全國各地黨政機關的行政改革和公務員培訓活動擔任專家，開設公共管理類講座數(shù)百場。
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