中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
中國企業綜合調查報告:2015:2015 版權信息
- ISBN：9787520357579
- 條形碼：9787520357579 ; 978-7-5203-5757-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國企業綜合調查報告:2015:2015 內容簡介
《中國企業綜合調查報告（2015）》主要基于中國企業-勞動力匹配調查的數據，對中國2014-2015年度的制造業企業轉型升級現狀與結構性特征、勞動力市場的近期新變化、以及勞動力市場變化與企業轉型升級間相互關系等系列問題進行描述。主要內容包括了：企業的技術創新狀況、生產行為、管理行為、人力資本狀況、經營績效狀況、質量創新能力、工會治理等；勞動力的受教育程度、在職培訓、工資水平及構成的變化、工作變遷歷史、人格特征等內容。同時，主要以描述性統計的方法，對企業與勞動力以上方面的特征進行了多維度的結構化分析。
中國企業綜合調查報告:2015:2015 目錄
**章 中國企業-勞動力匹配調查開展的背景
一 中國勞動力成本的快速上升
二 企業-勞動力匹配調查數據對中國經濟轉型問題的研究具有重要價值
三 企業-勞動力匹配調查是一個世界性的難題
第二章 調查方法
一 抽樣方法
（一）樣本區域的選擇
（二）調查區縣的抽樣
（三）企業和員工抽樣方法
二 質量控制
（一）質量控制的整體方案
（二）質量控制的具體實施
（三）對調查員的考核與管理
第三章 調查問卷設計
一 企業問卷
（一）企業基本情況
（二）企業生產情況
（三）企業銷售情況
（四）技術創新與企業轉型
（五）質量競爭力
（六）企業人力資源情況
二 員工問卷
（一）個人信息
（二）當前工作狀況
（三）工作歷史
（四）保險和福利
（五）性格特點
……
一 中國勞動力成本的快速上升
二 企業-勞動力匹配調查數據對中國經濟轉型問題的研究具有重要價值
三 企業-勞動力匹配調查是一個世界性的難題
第二章 調查方法
一 抽樣方法
（一）樣本區域的選擇
（二）調查區縣的抽樣
（三）企業和員工抽樣方法
二 質量控制
（一）質量控制的整體方案
（二）質量控制的具體實施
（三）對調查員的考核與管理
第三章 調查問卷設計
一 企業問卷
（一）企業基本情況
（二）企業生產情況
（三）企業銷售情況
（四）技術創新與企業轉型
（五）質量競爭力
（六）企業人力資源情況
二 員工問卷
（一）個人信息
（二）當前工作狀況
（三）工作歷史
（四）保險和福利
（五）性格特點
……
展開全部
中國企業綜合調查報告:2015:2015 作者簡介
程虹，男，經濟學博士、教授、博士生導師。現為武漢大學質量發展戰略研究院院長、宏觀質量管理湖北省協同創新中心主任、中國企業—勞動力匹配調查管理委員會主任，CSSCI期刊《宏觀質量研究》主編；美國斯坦福大學、香港科技大學訪問學者。湖北省人民政府咨詢委員會委員、武漢市人民政府參事、國家制造強國建設戰略咨詢委員會委員、國家網絡市場監管專家委員會委員等。主要從事經濟高質量發展、企業家精神與創新增長、競爭政策與營商環境等領域的科學研究。在全球經濟學期刊排名前五的《經濟展望雜志》(Journal of Economic Perspectives)、《經濟研究》等國內外優秀期刊上發表論文一百余篇，多篇論文被《新華文摘》《中國社會科學文摘》《高等學校文科學術文摘》和人大復印報刊資料系列等全文轉載，出版《制度變遷的周期理論——一個一般理論及對中國經濟改革的研究》《質量創新與中國經濟發展》等專著十余部。
書友推薦
- >
我從未如此眷戀人間
- >
名家帶你讀魯迅:故事新編
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
龍榆生：詞曲概論/大家小書
- >
推拿
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
本類暢銷
