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大學生職業生涯規劃(職業素養與能力篇) 版權信息
- ISBN：9787568280402
- 條形碼：9787568280402 ; 978-7-5682-8040-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
大學生職業生涯規劃(職業素養與能力篇) 內容簡介
本書分為職業化素養, 職業能力概況, 職業能力的塑造, 職業禮儀四章, 其主要內容包括: 職業化素養概述 ; 誠信 ; 敬業 ; 堅持 ; 責任 ; 主動 ; 服務 ; 職業能力 ; 職業素質 ; 就業形勢概況 ; 綜合職業能力的培養等。
大學生職業生涯規劃(職業素養與能力篇) 目錄
**章 職業化素養
**節 職業化素養概述
一、職業化
二、職業化素養
第二節 誠信
一、誠信的含義
二、誠信的基本要求
三、誠信的基本內容
四、職場中培養誠信品質的幾點建議
第三節 敬業
一、敬業的含義
二、敬業精神的基本要求
三、敬業的基本內容
四、敬業精神的訓練培養
第四節 堅持
一、堅持的含義
二、堅持的內涵
三、堅持的重要性
四、如何培養堅持的品質
第五節 責任
一、責任的含義
二、責任的基本要求
三、責任的基本內容
四、工作責任訓練原則
第六節 主動
一、主動的含義
二、主動的基本內涵
三、主動的基本要求
四、積極主動工作的重要性
五、樹立主動觀念的幾點建議
第七節 服務
一、服務的含義
二、服務的基本要求
三、服務意識的基本內容
四、造就優質服務的幾點建議
第二章 職業能力概況
**節 職業能力
一、職業能力的概念
二、能力與職業的關系
三、職業能力的重要性
四、大學生職業能力的培養方法
五、大學生加強職業能力培養的重要性
第二節 職業素質
一、職業素質的概念
二、職場從業人員**的能力素質
三、提高職業素質的意義
四、樹立正確的職業價值觀
五、正確擇業
第三節 就業形勢概況
一、就業形勢展望
二、當前就業形勢的有利和不利因素
三、大學生就業存在的主要問題
……
第三章 職業能力的塑造
第四章 職業禮儀
**節 職業化素養概述
一、職業化
二、職業化素養
第二節 誠信
一、誠信的含義
二、誠信的基本要求
三、誠信的基本內容
四、職場中培養誠信品質的幾點建議
第三節 敬業
一、敬業的含義
二、敬業精神的基本要求
三、敬業的基本內容
四、敬業精神的訓練培養
第四節 堅持
一、堅持的含義
二、堅持的內涵
三、堅持的重要性
四、如何培養堅持的品質
第五節 責任
一、責任的含義
二、責任的基本要求
三、責任的基本內容
四、工作責任訓練原則
第六節 主動
一、主動的含義
二、主動的基本內涵
三、主動的基本要求
四、積極主動工作的重要性
五、樹立主動觀念的幾點建議
第七節 服務
一、服務的含義
二、服務的基本要求
三、服務意識的基本內容
四、造就優質服務的幾點建議
第二章 職業能力概況
**節 職業能力
一、職業能力的概念
二、能力與職業的關系
三、職業能力的重要性
四、大學生職業能力的培養方法
五、大學生加強職業能力培養的重要性
第二節 職業素質
一、職業素質的概念
二、職場從業人員**的能力素質
三、提高職業素質的意義
四、樹立正確的職業價值觀
五、正確擇業
第三節 就業形勢概況
一、就業形勢展望
二、當前就業形勢的有利和不利因素
三、大學生就業存在的主要問題
……
第三章 職業能力的塑造
第四章 職業禮儀
展開全部
大學生職業生涯規劃(職業素養與能力篇) 節選
《大學生職業生涯規劃（職業素養與能力篇）/高等職業教育“十三五”規劃新形態教材》： 四、工作責任訓練原則 1.使承擔責任成為一種職業習慣 19世紀意大利資產階級革命家馬志尼在他的名著《論人的責任》一書中強調，任何人都應該履行對人類、對國家、對家庭和對自己的責任。我們應該以同樣的精神在企業中擔起自己本應擔負的責任，讓承擔責任成為一種職業習慣。犯了錯誤，必須自己承擔后果，不可遷怒于他人，不可推卸責任。從古到今，一切有所作為的仁人志士，在其成長的道路上都因敢于擔當而卓有成就。“天下興亡，匹夫有責”，造就了無數民族英雄；“為中華之崛起而讀書”，使周恩來等一大批無產階級革命家迅速成長起來。對國家與社會的高度責任感，既能給人以戰勝困難的勇氣和智慧，又能促使人沿著正確的方向前進！ ∫恍⿲W生平時以自我為中心只考慮自己，不顧及別人；只求權利，不盡義務；希望別人尊重自己，卻不能以禮待人；對社會要求過高，對自己要求太低；以個人為主體，注重個人奮斗、個人發展，缺乏集體、協作觀念，服務、奉獻精神不足。在社會活動中，愿當主角，而不愿當配角，不愿做重復陛工作，總擔心自己被埋沒、被大材小用，把個人得失看得過重；一份工作剛做幾天就覺得不是自己理想中的，或是嫌待遇不好，然后跳槽，這些都是很不負責任的行為。 在職場中，責任感和發展的空間、機會往往是成正比的，也就是說，越敢于承擔責任，越有大的發展！ 2.從小事做起 培養責任感要從小事做起。責任感來自對小事的積累，“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下”。我們每個人所做的工作，都是由一件件小事構成，把每一件小事做好，就能體現出你的責任感。工作無小事，每一件事都算是大事，要認真對待，固守自己的本分和崗位，就是做出了*好的貢獻。每一件事的每一個過程都成就了另一個過程，而只有把小事做好的人，才能鑄造完美的細節，成就我們人生的大事。責任心就在細節之中，責任心是把一座道德大廈連接起來的鋼筋，如果沒有這種鋼筋，人們的善良、智慧、正直、愛心和追求幸福的理想都難以為繼，人類的生存基礎就會崩潰。對于一流的員工來說，工作永遠沒有“打折卡”，因為他們知道，對工作打折，也就是對自己的前途和發展打折-一沒有任何一個單位，會將重擔交給一個工作上不認真負責、處處偷工減料的人！ ∪绻粋護士不小心給糖尿病人輸了葡萄糖，那會造成什么后果？如果一個水泥工人在操作中因疏忽造了一批不達標的水泥，而一家建筑公司正準備用這批水泥做建筑材料，誰能知道他的不小心會造成多大的災難？而一個財務人員，如果在匯款時不小心寫錯了一個賬號，公司又會蒙受多少損失呢？ 在一家著名的跨國公司里，因不必要的錯誤帶來的損失高達25萬美元。華盛頓郵局的退信部門每年要收到700萬封無法投遞的信件。在這些信中，有幾百封連地址都沒有寫，其中有很多是來自寫字樓的商務信函！ 〈蟮揭粋國家、軍隊，小到一個企業或個人，責任是否能夠被堅決地履行都將決定其成敗。即使是*細微的地方，一點點責任的缺失，都將會造成損失慘重的后果。所以工作中的每個人都應該培養自己一絲不茍的工作作風，那種認為小事就可以被忽略或置之不理的想法，正是做事缺乏責任心的根源，它將極有可能導致工作中嚴重的錯誤或事故。 工作中，沒有任何一件小事，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節，細到可以被忽略。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，故能成其高”，成功從來就不是一蹴而就的。大事是由眾多的小事積累而成的，忽略了小事就難成大事。從小事做起，逐漸鍛煉意志，增長才智，日后才能做大事，而眼高手低者，是永遠也干不成大事的。因此從小事中見精神、得認可，以小見大，見微知著，贏得人們的信任，你才能得到干大事的機會！ 3.對工作細節的處理決定著你的成功 很多事實證明，事業成功源于“細”。阿基米德從洗澡水溢出澡盆這一細節得到靈感，發現了浮力定律；牛頓從蘋果由樹上掉下這一細節得到啟示，提出了萬有引力定律；豐田汽車把精細化的生產管理落實到細節之中，創造了輝煌的業績；海爾公司始終堅持“精細化、零缺陷”的經營理念，使一個虧損企業發展成為世界家電品牌…. 密斯·凡·德羅是20世紀*偉大的四位世界建筑師之一，在被要求用一句話來描述他成功的原因時，他只說了五個字：“魔鬼在細節。”他反復強調的是不管你的建筑設計方案如何恢宏大氣，如果對細節的把握不到位，就不能稱為一件好作品。細節的準確、生動可以成就一件偉大的作品，而對細節的疏忽則會毀壞一個宏偉的規劃。 小事就是細節，關注細節是每一個員工的責任，也是每一個與公司利益相關的人必須做到的：每一個員工在所執行的職責內都應該認真做到客戶無小事，公司無小事？蛻舻氖略傩，也與客戶是否對公司1000/0滿意這種完美結局緊緊聯系在一起。所以萬科強調：“我們1%的失誤，對客戶而言，100%都是損失！泵總客戶都希望員工重視他們的任何一件小事，任何小的疏忽都會造成客戶的不滿，甚至可能產生十分嚴重的后果，因此，客戶的每件小事都是大事，只有把每一件小事做到位，大事也才會隨之實現。 一個成功的員工往往把自己的優秀體現在一個個細節中，他對細節的關注給顧客帶來的是一種體貼入微的舒心感。而他的成功，也往往是從重視這一個個細節中獲得的。老子曾說：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細！彼俚刂赋，想成就一番事業，必須從簡單的小事做起！ ∩畹囊磺性径际怯梢恍┬∈隆⒁恍┘毠潣嫵傻，如果一切歸于有序，決定成敗的必將是微若沙礫的小事、細節，細節的競爭才是*終和*高的競爭層面。在今天，隨著現代社會分工的越來越細和專業化的程度越來越高，一個要求精細化管理的時代已經到來。因此，要擔負起自己的責任，做好自己的工作，就是從小事做起，從細節做起。 ……
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