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我國體育社團承接政府職能轉移研究 版權信息
- ISBN：9787010212999
- 條形碼：9787010212999 ; 978-7-01-021299-9
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
我國體育社團承接政府職能轉移研究 本書特色
本研究從政府失靈理論、法團主義理論和新政治經濟學理論的視角，深度剖析中國體育社團的發展現狀，全面診斷體育社團的改革難題，綜合分析體育社團承接政府職能前后的發展效益，提出行之有效的建構機制與選擇路徑，為體育社團的今后改革和發展提供一定的理論依據與參考。體育社會組織研究是近年來社會學、管理學領域內部新興起的一個研究領域。書稿剖析了中國體育社團的發展現狀，全面診斷了體育社團的改革難題，綜合分析了體育社團承接政府職能前后的發展效益，并提出了行之有效的建構機制與選擇路徑，為體育社團的今后改革和發展提供一定的理論依據與參考，該書出版對于豐富社會組織理論，具有重要價值。本書亦是我國*部系統論述體育社團承接政府轉移職能研究的學術專著。
我國體育社團承接政府職能轉移研究 內容簡介
本研究從政府失靈理論、法團主義理論和新政治經濟學理論的視角, 深度剖析中國體育社團的發展現狀, 全面診斷體育社團的改革難題, 綜合分析體育社團承接政府職能前后的發展效益, 提出行之有效的建構機制與選擇路徑, 為體育社團的今后改革和發展提供一定的理論依據與參考。
我國體育社團承接政府職能轉移研究 目錄
導論
**章 我國政府職能向體育社團轉移的必要性與可行性分析
**節 政府職能向體育社團轉移的必要性
第二節 政府職能向體育社團轉移的可行性
第二章 我國體育社團早期承接政府職能轉移的狀況、主要障礙以及制約因素
**節 承接政府職能轉移的狀況
第二節 承接政府職能轉移的主要障礙
第三節 承接政府職能轉移的制約因素——運用pest分析法
第三章 國內外體育社團承接政府職能轉移的經驗與啟示
**節 發達國家的政府職能及體育社團發展概述
第二節 中國與發達國家的體育社團差異性分析
第三節 發達國家政府職能向體育社團轉移的經驗
第四節 發達國家政府職能向體育社團轉移的啟示
第四章 個案研究——中國體育社會組織的改革與創新
**節 中國足球協會的改革與創新
第二節 中國籃球協會的改革與創新
第五章 體育社團承接政府職能轉移的評價模型構建
**節 承接政府職能轉移的模型構建說明
第二節 承接政府職能轉移的模型研究假設
第三節 承接政府職能轉移效果評價指標體系的構建
第四節 承接政府職能轉移評價模型實證分析
第六章 體育社團承接政府職能轉移的機制構建
**節 輸入機制：定性與動態
第二節 驅動機制：客觀與主動
第三節 輸出機制：公平與效率
第四節 評估機制：問責與效能
第五節 反饋機制：信息與系統
第六節 保障機制：扶持與覺醒
第七章 體育社團承接政府職能轉移的目標、原則及路徑
**節 我國體育社團的改革精神
第二節 承接政府職能轉移的戰略目標
第三節 承接政府職能轉移的基本原則
第四節 承接政府職能轉移的路徑選擇
第八章 我國體育社團承接政府職能轉移的對策建議
**節 政府改革方面
第二節 社團建設方面
參考文獻
展開全部
我國體育社團承接政府職能轉移研究 作者簡介
柯 茜，女， 2001年畢業于華中師范大學體育系；2006年畢業于武漢體育學院獲得體育學碩士學位，2012年畢業于北京體育大學，獲得體育管理博士學位；現為中南民族大學體育學院副教授。主要研究方向為體育教育訓練學和體育人文社會學；主持國家體育總局哲學社會科學項目“社會治理視域下我國體育社團管理機制改革與創新研”等課題多項；在《體育科學與管理》《上海體育學院學報》等刊物發表學術論文二十余篇。
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