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高職院校校企文化融通的探索與實踐 版權信息
- ISBN：9787567640429
- 條形碼：9787567640429 ; 978-7-5676-4042-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
高職院校校企文化融通的探索與實踐 內容簡介
《高職院校校企文化融通的探索與實踐》共十二章。**章簡要概述了高職院校校園文化與企業文化的涵義，分析了高職院校校園文化與企業文化的聯系和區別。第二章從校企文化融通是提升高職院校整體辦學水平的需要、是學生成長成才的需要、是實現畢業生“零距離”就業的需要、是服務地方經濟社會發展的需要等四個方面闡述了高職院校校企文化融通的意義。第三、四章全面地敘述了安徽省高職院校校園文化與企業文化融通的現狀和存在的問題。第五章到第十章是該書的重點，針對安徽省高職院校校企文化融通中存在的問題，提出要立足現狀，從準確定位校企文化融通關鍵、文化育人提升校企文化融通認知度和認同感、產教融合推進校企文化融通、技能大賽拓展校企文化融通、創新創業代領校企文化融通、信息化建設提升校企文化融通實效等方面探索高職院校校企文化融通的路徑。第十一、十二章對安徽機電職業技術學院校企文化融通的實踐探索進行了詳細梳理。每章內容都關注當今產業文化研究的熱點問題，并結合安徽省高職院校校企文化融通的調研情況闡述方式方法，提升高職院校校企文化融通的針對性和實效性。附錄部分提供學習參考。 《高職院校校企文化融通的探索與實踐》可作為希望了解產業文化特別是校企文化融通的社會各界人士的通俗讀物和自助讀本；可供高職院校和應用型本科院校校園文化建設借鑒參考，為企業文化建設尋找支撐；可供從事大學文化研究、企業文化研究人員和企業管理人員參考，為相關教育部門作決策時提供參考依據。
高職院校校企文化融通的探索與實踐 目錄
**章 概論
**節 高職院校校園文化與企業文化的涵義
第二節 高職院校校園文化與企業文化的聯系
第三節 高職院校校園文化與企業文化的區別
第二章 高職院校校企文化融通的意義
**節 校企文化融通是提升高職院校整體辦學水平的需要
第二節 校企文化融通是學生成長成才的需要
第三節 校企文化融通是實現畢業生“零距離”就業的需要
第四節 校企文化融通是服務地方經濟社會發展的需要
第三章 安徽省高職院校校園文化與企業文化融通現狀
**節 高職院校校園精神文化建設水平提高
第二節 高職院校校園行為文化建設豐富多彩
第三節 高職院校校園制度文化建設趨于規范
第四節 高職院校校園物質文化建設成就明顯
第四章 安徽省高職院校校企文化融通問題分析
**節 高職院校校企文化融通的調查問卷及調查結果分析
第二節 高職院校校園文化與企業文化融通的問題
第五章 準確定位校企文化融通關鍵
**節 加強師資隊伍建設
第二節 提升學生綜合素質
第六章 文化育人提升校企文化融通認知度和認同感
**節 營造具有企業文化特色的校園氛圍
第二節 將優秀的企業文化引入高職院校課堂
第三節 創建真實的職業教育環境
第七章 產教融合推進校企文化融通
**節 集團化辦學
第二節 現代學徒制試點
第三節 強化實踐教學基地建設
第八章 技能大賽拓展校企文化融通
**節 以技能大賽為契機引入企業文化
第二節 技能大賽全過程融入企業文化
第三節 以技能大賽為抓手，提升學生就業創業能力
第九章 創新創業引領校企文化融通
**節 打造創新創業教育改革示范高校和創業學院
第二節 強化創新創業教育
第三節 學科技能競賽深化創新創業教育改革
第十章 信息化建設提升校企文化融通實效
**節 全面開展數字化校園建設
第二節 加強信息化教學資源建設
第三節 舉辦信息化教學大賽
第十一章 安徽機電職業技術學院校企文化融通的實踐探索（上）
**節 整體對接，在人才培養的全過程融通校企文化
第二節 全面整合，將企業文化融入校園文化
第十二章 安徽機電職業技術學院校企文化融通的實踐探索（下）
**節 “訂單武”人才培養全程融入校企文化
第二節 “校中廠”“廠中校”多維融通校企文化
第三節 創新創業立體引領校企文化
第四節 技能大賽全面滲透校企文化
第五節 現代學徒制試點全方位融入校企文化
附錄一 安徽省高職院校校園文化與企業文化融通研究調研報告
附錄二 高職院校學生對校園文化與企業文化融通情況問卷調查
附錄三 高職院校教師對校園文化與企業文化情況問卷調查
附錄四 用人單位對畢業生需求調查問卷
參考文獻
后記
**節 高職院校校園文化與企業文化的涵義
第二節 高職院校校園文化與企業文化的聯系
第三節 高職院校校園文化與企業文化的區別
第二章 高職院校校企文化融通的意義
**節 校企文化融通是提升高職院校整體辦學水平的需要
第二節 校企文化融通是學生成長成才的需要
第三節 校企文化融通是實現畢業生“零距離”就業的需要
第四節 校企文化融通是服務地方經濟社會發展的需要
第三章 安徽省高職院校校園文化與企業文化融通現狀
**節 高職院校校園精神文化建設水平提高
第二節 高職院校校園行為文化建設豐富多彩
第三節 高職院校校園制度文化建設趨于規范
第四節 高職院校校園物質文化建設成就明顯
第四章 安徽省高職院校校企文化融通問題分析
**節 高職院校校企文化融通的調查問卷及調查結果分析
第二節 高職院校校園文化與企業文化融通的問題
第五章 準確定位校企文化融通關鍵
**節 加強師資隊伍建設
第二節 提升學生綜合素質
第六章 文化育人提升校企文化融通認知度和認同感
**節 營造具有企業文化特色的校園氛圍
第二節 將優秀的企業文化引入高職院校課堂
第三節 創建真實的職業教育環境
第七章 產教融合推進校企文化融通
**節 集團化辦學
第二節 現代學徒制試點
第三節 強化實踐教學基地建設
第八章 技能大賽拓展校企文化融通
**節 以技能大賽為契機引入企業文化
第二節 技能大賽全過程融入企業文化
第三節 以技能大賽為抓手，提升學生就業創業能力
第九章 創新創業引領校企文化融通
**節 打造創新創業教育改革示范高校和創業學院
第二節 強化創新創業教育
第三節 學科技能競賽深化創新創業教育改革
第十章 信息化建設提升校企文化融通實效
**節 全面開展數字化校園建設
第二節 加強信息化教學資源建設
第三節 舉辦信息化教學大賽
第十一章 安徽機電職業技術學院校企文化融通的實踐探索（上）
**節 整體對接，在人才培養的全過程融通校企文化
第二節 全面整合，將企業文化融入校園文化
第十二章 安徽機電職業技術學院校企文化融通的實踐探索（下）
**節 “訂單武”人才培養全程融入校企文化
第二節 “校中廠”“廠中校”多維融通校企文化
第三節 創新創業立體引領校企文化
第四節 技能大賽全面滲透校企文化
第五節 現代學徒制試點全方位融入校企文化
附錄一 安徽省高職院校校園文化與企業文化融通研究調研報告
附錄二 高職院校學生對校園文化與企業文化融通情況問卷調查
附錄三 高職院校教師對校園文化與企業文化情況問卷調查
附錄四 用人單位對畢業生需求調查問卷
參考文獻
后記
展開全部
高職院校校企文化融通的探索與實踐 作者簡介
王榮才，1975年7月生，安徽蕪湖人。法學碩士，東南大學訪問學者、安徽機電職業技術學院副教授。主要研究方向為黨史黨建、文化與傳媒、應用經濟學等。曾主持和承擔國家、省級教科研項目10多項，在省級以上學術刊物公開發表研究論文20余篇。2015年、2017年榮獲安徽省教學成果二等獎和特等獎各一次，2014年、2015年連續兩年榮獲安徽省教育網優秀特約通訊員榮譽稱號。 吳紅，1963年3月生，安徽蕪湖人。安徽機電職業技術學院紀委書記、安徽機電職業技術學院工商管理學院副教授。主要研究方向為經濟管理。曾主持安徽省重大教學改革研究項目“經濟新常態下高職校園文化與企業文化融通的對策研究：以安徽省高職院校為例”（2015ZDJY192）等省級以上教科研項目多項。在省級以上學術刊物公開發表數篇研究論文，2015年“高職院校多類型訂單式人才培養模式的改革與實踐”榮獲安徽省教學成果二等獎。
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