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精英思維課:成功從改變思維模式開始 版權信息
- ISBN：9787121373800
- 條形碼：9787121373800 ; 978-7-121-37380-0
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
精英思維課:成功從改變思維模式開始 本書特色
蘋果公司日本分公司前CEO山元賢治，憑其與喬布斯、庫克及埃里森等人共事，并在外資企業打拼30多年的從業經驗，對即將步入社會的年輕人傾囊相授，總結了在多變的未來世界里應對變化、做出改變、高效工作的40條職場黃金法則。作者從東方文化和*標準的差異出發，在東西對比中，極具針對性地為即將步入社會的青年學生、希望成為取得職場晉升的公司員工，以及謀求職業轉型的“初心”追求者，提供了一系列實際有效的思考方式和行為準則，引導其跟上世界潮流，在時代變化和職場發展的“新必然”中找到屬于自己的路徑，擁有馳騁職場、擁抱世界的競爭資本。
精英思維課:成功從改變思維模式開始 內容簡介
本書作者從東方文化和世界級標準的差異出發, 在東西對比中, 極具針對性地為即將步入社會的青年學生、希望成為取得職場晉升的公司員工, 以及謀求職業轉型的“初心”追求者, 提供了一系列實際有效的思考方式和行為準則, 引導其跟上世界潮流, 在時代變化和職場發展的“新必然”中找到屬于自己的路徑, 擁有馳騁職場、擁抱世界的競爭資本。
精英思維課:成功從改變思維模式開始 目錄
目錄
第1 部分 成為改變世界的“創新企業” ............... 1
01 “強烈的好奇心”推動世界的發展 ....................... 2
02 “新項目”可以創造出自己的才能 ...................... 9
03 “變化”是唯一的必然 .................................... 14
04 時常抱有“當事人意識”，自己代表公司.......... 20
05 要從失敗中快速地痊愈 ................................... 25
第2 部分 在未來世界中屹立不倒的“武器” ....... 29
06 交流是一種決心 ............................................. 30
07 發言時需要有認真對話的決心 .......................... 34
08 郵件要盡量簡化 ............................................. 38
09 收集世界信息，瞬間做出決定 .......................... 41
10 交涉不要模糊表達，要有自己的風格 ................ 45
11 用英語的思維和語法來表達 ............................. 50
12 要特別注意英語的發音 ................................... 53
13 文科、理科的借口都行不通 ............................. 57
14 決定的事情要做到底 ....................................... 61
第3 部分 無論在哪兒都有用的“生存技能” ....... 67
15 *好的技能就是探尋“為什么”的能力 ............. 68
16 動態地重新考慮工作的優先順序 ...................... 71
17 決定工作成果的是“集中力” .......................... 74
18 會借用他人的“引導力”是自我進步的*大技巧 79
19 不要“全能型的學習榜樣”，而要“多樣化的學習榜樣” .......................................................... 83
20 眼界決定了你的潛能 ...................................... 87
21 與其增加敵人不如多結交 “朋友” .................. 91
第4 部分 坦誠地面對“自己的價值觀”，在未來世界里勇敢生存下去 .............................. 95
22 經常確認“自己內心的成就感” ...................... 96
23 決定好“犧牲什么” ...................................... 99
24 阻礙你成長的是曾經的成功 ........................... 102
25 設計自己的人生 ........................................... 105
第5 部分 未來經濟社會中*重要的東西 .......... 109
26 感動是*大的戰略 ........................................ 110
27 在商務活動中心懷“改變世界”的意識 ........... 115
28 判斷軸必須簡單 ........................................... 121
29 承認差異，公平對待 .................................... 124
30 要開拓新市場，就需要“發明問題” .............. 127
31 投機取巧不可能取得長遠成功 ........................ 132
32 在無法預測的時代“持續性”是值得信賴的 ........ 138
33 貢獻即“構建社會” .................................... 141
第6 部分 在大家步入世界舞臺前想傳授給大家的東西 .......................................... 145
34 從一開始就看準“全球化” ........................... 146
35 從外國人的思維表達與習慣中學習“同性質的東西” ........................................................ 150
36 一日之計在于晨 ........................................... 154
37 “體力”是根基 ............................................ 157
38 “謙虛”過度，物極必反 ............................... 160
39 不要變成工作機器人，制造一些“縫隙” ........ 163
40 微笑是征服世界的“武器” ........................... 167
結束語 ............................................... 170
成為勇于變革的人！ ..................................... 170
第1 部分 成為改變世界的“創新企業” ............... 1
01 “強烈的好奇心”推動世界的發展 ....................... 2
02 “新項目”可以創造出自己的才能 ...................... 9
03 “變化”是唯一的必然 .................................... 14
04 時常抱有“當事人意識”，自己代表公司.......... 20
05 要從失敗中快速地痊愈 ................................... 25
第2 部分 在未來世界中屹立不倒的“武器” ....... 29
06 交流是一種決心 ............................................. 30
07 發言時需要有認真對話的決心 .......................... 34
08 郵件要盡量簡化 ............................................. 38
09 收集世界信息，瞬間做出決定 .......................... 41
10 交涉不要模糊表達，要有自己的風格 ................ 45
11 用英語的思維和語法來表達 ............................. 50
12 要特別注意英語的發音 ................................... 53
13 文科、理科的借口都行不通 ............................. 57
14 決定的事情要做到底 ....................................... 61
第3 部分 無論在哪兒都有用的“生存技能” ....... 67
15 *好的技能就是探尋“為什么”的能力 ............. 68
16 動態地重新考慮工作的優先順序 ...................... 71
17 決定工作成果的是“集中力” .......................... 74
18 會借用他人的“引導力”是自我進步的*大技巧 79
19 不要“全能型的學習榜樣”，而要“多樣化的學習榜樣” .......................................................... 83
20 眼界決定了你的潛能 ...................................... 87
21 與其增加敵人不如多結交 “朋友” .................. 91
第4 部分 坦誠地面對“自己的價值觀”，在未來世界里勇敢生存下去 .............................. 95
22 經常確認“自己內心的成就感” ...................... 96
23 決定好“犧牲什么” ...................................... 99
24 阻礙你成長的是曾經的成功 ........................... 102
25 設計自己的人生 ........................................... 105
第5 部分 未來經濟社會中*重要的東西 .......... 109
26 感動是*大的戰略 ........................................ 110
27 在商務活動中心懷“改變世界”的意識 ........... 115
28 判斷軸必須簡單 ........................................... 121
29 承認差異，公平對待 .................................... 124
30 要開拓新市場，就需要“發明問題” .............. 127
31 投機取巧不可能取得長遠成功 ........................ 132
32 在無法預測的時代“持續性”是值得信賴的 ........ 138
33 貢獻即“構建社會” .................................... 141
第6 部分 在大家步入世界舞臺前想傳授給大家的東西 .......................................... 145
34 從一開始就看準“全球化” ........................... 146
35 從外國人的思維表達與習慣中學習“同性質的東西” ........................................................ 150
36 一日之計在于晨 ........................................... 154
37 “體力”是根基 ............................................ 157
38 “謙虛”過度，物極必反 ............................... 160
39 不要變成工作機器人，制造一些“縫隙” ........ 163
40 微笑是征服世界的“武器” ........................... 167
結束語 ............................................... 170
成為勇于變革的人！ ..................................... 170
展開全部
精英思維課:成功從改變思維模式開始 作者簡介
山元賢治（Kenji Yamamoto）曾先后就職于IBM日本分公司、甲骨文日本分公司、Cadence，后擔任EMC公司日本分公司副總經理。2002年被請回甲骨文日本分公司擔任常務董事，與甲骨文公司拉里·埃里森一起工作，負責管理銷售、市場、開發等部門。2004年與喬布斯相遇，后擔任蘋果公司日本分公司CEO，帶領蘋果公司日本分公司從iPod持續增長一直到iPhone大獲成功，為蘋果公司日本分公司的復活做出了杰出的貢獻。目前擔任數家日本及國際有限公司的顧問，并開設了“山元塾”私塾，致力于培養跟上世界潮流、能夠改變世界的青年一代，為很多年輕人提供職場指導、開展演講活動，著有多本職場指導相關的暢銷書。
歐陽智美，畢業于湖南師范大學。日語翻譯，文字表達流利，翻譯經驗豐富，對文字認真雕琢。已翻譯300萬字左右，多次合作。 心屋仁之助 性格重塑心理顧問。大學畢業后，就職于某大型運輸公司，從現場銷售員晉升為銷售企劃部門主管。工作19年后，通過解決自身問題而創造了獨特的心理療法，之后作為心理顧問白手起家。其代表著作有《不那么拼，去過一種更有趣的生活》《超有效的情緒整理書1：一針見血解決煩惱》《超有效的情緒整理書2：輕松擺脫心情低落》等。
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