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管理學 版權信息
- ISBN：9787550440470
- 條形碼：9787550440470 ; 978-7-5504-4047-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學 本書特色
本書以管理的四大職能為架構，詳細闡述了當代管理的內涵。每章開始及結束都配有與本章內容密切相關、時效性強，并且與我國實踐聯系緊密的案例及分析，理論性和可讀性都比較強。本書作者教授管理學經驗豐富，對學科研究深入。
管理學 內容簡介
本書以管理的四大職能為架構, 詳細闡述了當代管理的內涵。每一章的開篇引例、章后案例以及章中的管理實踐多以近兩年的事件為基礎進行編寫, 多選取的是我國的公司。本書旨在幫助學生了解我國企業管理的現狀, 熟悉組織, 并能夠分析組織, 為他們今后的管理之路奠定基礎。
管理學 目錄
前言
**章 管理與管理者
**節 管理
第二節 管理者
第三節 管理工作的挑戰
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第二章 管理環境
**節 管理的外部環境
第二節 組織文化
第三節 管理道德與企業社會責任
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第三章 管理思想的演變
**節 早期的管理思想
第二節 古典方法
第三節 行為方法
第四節 定量方法
第五節 當代方法
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第四章 計劃與目標
**節 計劃概述
第二節 計劃制訂的過程與方法
第三節 目標制定與目標管理
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第五章 戰略管理
**節 戰略管理概述
第二節 戰略環境分析
第三節 企業戰略
第四節 企業競爭戰略
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第六章 決策
**節 決策概述
第二節 決策的過程與影響因素
第三節 決策的方法
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第七章 組織設計
**節 組織設計概述
第二節 組織設計的影響因素
第三節 常見的組織結構類型
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第八章 人力資源管理
**節 人力資源管理概述
第二節 人力資源管理職能——做好戰略規劃
第三節 人力資源管理職能——選到合適的人員
第四節 人力資源管理職能——促使績效*大化
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第九章 組織變革與創新
**節 組織變革的一般規律
第二節 組織變革的管理
第三節 組織的創新與管理
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第十章 溝通
**節 溝通的本質和過程
第二節 人際溝通
第三節 組織溝通
第四節 基于網絡的溝通
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第十一章 激勵
**節 激勵概述
第二節 激勵理論
第三節 設計激勵性工作
第四節 當代激勵理論的整合
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第十二章 領導
**節 領導概述
第二節 領導特質理論
第三節 領導行為理論
第四節 領導權變理論
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第十三章 控制
**節 控制概述
第二節 控制方法和技術
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
參考文獻
**章 管理與管理者
**節 管理
第二節 管理者
第三節 管理工作的挑戰
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第二章 管理環境
**節 管理的外部環境
第二節 組織文化
第三節 管理道德與企業社會責任
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第三章 管理思想的演變
**節 早期的管理思想
第二節 古典方法
第三節 行為方法
第四節 定量方法
第五節 當代方法
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第四章 計劃與目標
**節 計劃概述
第二節 計劃制訂的過程與方法
第三節 目標制定與目標管理
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第五章 戰略管理
**節 戰略管理概述
第二節 戰略環境分析
第三節 企業戰略
第四節 企業競爭戰略
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第六章 決策
**節 決策概述
第二節 決策的過程與影響因素
第三節 決策的方法
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第七章 組織設計
**節 組織設計概述
第二節 組織設計的影響因素
第三節 常見的組織結構類型
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第八章 人力資源管理
**節 人力資源管理概述
第二節 人力資源管理職能——做好戰略規劃
第三節 人力資源管理職能——選到合適的人員
第四節 人力資源管理職能——促使績效*大化
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第九章 組織變革與創新
**節 組織變革的一般規律
第二節 組織變革的管理
第三節 組織的創新與管理
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第十章 溝通
**節 溝通的本質和過程
第二節 人際溝通
第三節 組織溝通
第四節 基于網絡的溝通
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第十一章 激勵
**節 激勵概述
第二節 激勵理論
第三節 設計激勵性工作
第四節 當代激勵理論的整合
本章小結
關鍵術語
復習與思考
案例分析
第十二章 領導
**節 領導概述
第二節 領導特質理論
第三節 領導行為理論
第四節 領導權變理論
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案例分析
第十三章 控制
**節 控制概述
第二節 控制方法和技術
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關鍵術語
復習與思考
案例分析
參考文獻
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管理學 作者簡介
馬鶴丹，管理學博士，大連海事大學副教授，碩士生導師。著作：馬鶴丹，基于區域創新網絡的企業知識創新系統研究，東北財經大學出版社，151千字，2016教材：創業管理.東北財經大學出版社，2013. 副主編,韓曉琳， 管理學博士，大連海事大學副教授，碩士生導師,沈璐，管理學博士，大連海事大學講師。
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