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給你一個公司,你能管好嗎?(新版) 版權信息
- ISBN：9787511354235
- 條形碼：9787511354235 ; 978-7-5113-5423-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
給你一個公司,你能管好嗎?(新版) 本書特色
《給你一個公司，你能管好嗎?》從如何管理好公司為出發點，分別從團隊組建、企業戰略、決策制定、創新思路、市場營銷、廣告公關、企業文化等方面介紹了管理者所應對的事務，內容兼具實用性和指導性，為管理者提供了一份簡單、實用的管理指導手冊。
給你一個公司,你能管好嗎?(新版) 內容簡介
本書從如何管理好公司為出發點，分別從團隊組建、企業戰略、決策制定、創新思路、市場營銷、廣告公關、企業文化等方面介紹了管理者所應對的事務，內容兼具實用性和指導性，為管理者提供了一份簡單、實用的管理指導手冊。
給你一個公司,你能管好嗎?(新版) 目錄
第1章 “霸權主義”要不得，“無為而治”也要不得
“甩手掌柜”才是好領導
“抓權”與“放權
第2章 授權并不是簡單的“給權力
個人魅力決定授權的價值
合理授權
第3章 管理要“分層
尊重“層級管理
層次不在多而在精
中層不能太“胖
第4章 中層“傷不起
不要“欺負”中層
別讓中層干基層的活
打造“黃金中層
第5章 “大權”與“小權
大權要獨攬，小權要分散
用分權來制權
第6章 分清“管理型人才”與“業務型人才
分清“管理型人才”與“業務型人才
用人就要用他*突出的地方
第7章 下屬是在“釣魚”，還是“撈魚
“釣魚”與“撈魚
勤奮永遠不會錯
第8章 你在“磨煉人才”，還是在“折磨人才
“折磨人才”不是“磨煉人才
“磨煉人才”要有目的性
第9章 別戴著“有色眼鏡”，否則你會“大跌眼鏡
容貌跟能力無關
英雄不問出處
**0章 你敢用能力比你強的下屬嗎
嫉賢妒能毀的是公司前途
用人唯才企業才有未來
用比自己“牛”的人會讓你*“牛
**1章 別人不敢用的“人才”，你敢用嗎
人才“險”中求
“刺頭”比“奴才”有用
**2章 追求“完人”，不如善用“偏才
在“偏才”中挖掘“人才
善用短處是用人的*高境界
**3章 “折騰”出美好未來
不“折騰”前途無“亮
把廁所打掃干凈，接下來就是見證奇跡的時刻
**4章 別讓你的公司“山頭林立
正視“小圈子
用大禹的方法治“山頭”，能“疏”就不“堵
**5章 “窩里斗”毀的是自己的前途
道“和”氣“順”才能生財
做企業，學狼不學狗
**6章 亂發脾氣是告訴員工你無能
愛發脾氣的領導不是好領導
展開全部
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