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將才:如何成為領軍人物 版權信息
- ISBN：9787515825335
- 條形碼：9787515825335 ; 978-7-5158-2533-5
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
將才:如何成為領軍人物 本書特色
管理界有句名言：一只狼領導的一群羊，能打敗一只羊領導的一群狼。這句話生動地揭示了領軍者在組織中的重要性。但在現實中，猶如千里馬好找而伯樂難尋一樣，組織不乏好員工和好基層，但真正具有將才特質的領軍人物卻是非常稀缺。 鑒于此，本書從性格特征、責任意識、領導意識、思維特點、感召力、溝通力、領導力、決策力、執行力等方面，對將才的標準和訓練方法作了具體闡述，幫助讀者明確定位，抓住導向，把自己訓練為將才，或者為團隊培養卓越的領軍人物。
將才:如何成為領軍人物 內容簡介
管理界有句名言：一只狼領導的一群羊，能打敗一只羊領導的一群狼。這句話生動地揭示了領軍者在組織中的重要性。但在現實中，猶如千里馬好找而伯樂難尋一樣，組織不乏好員工和好基層，但真正具有將才特質的領軍人物卻是很好稀缺。鑒于此，本書從性格特征、責任意識、領導意識、思維特點、感召力、溝通力、領導力、決策力、執行力等方面，對將才的標準和訓練方法作了具體闡述，幫助讀者明確定位，抓住導向，把自己訓練為將才，或者為團隊培養很好的領軍人物。
將才:如何成為領軍人物 目錄
**章 將才具備什么樣的性格特征？
003 … 特征1 決策果斷，做事不拖泥帶水
007 … 特征2 把誠信當成人生**要義
010 … 特征3 避免情緒化行事，接人待物寬容
012 … 特征4 敢為人先的膽識，敢闖敢干的魄力
015 … 特征5 戒除焦躁性格，確保穩健發展
第二章 將才具備什么樣的責任意識？
023 … 意識1 把自己擅長的事做到極致
026 … 意識2 盡職盡責是一切成果的前提
030 … 意識3 找準定位，明確職業規劃
033 … 意識4 主動迎戰不喜歡或不擅長的事
036 … 意識5 問自己“我能不能做得更好”
039 … 意識6 不要循規蹈矩
041 … 意識7 領導者必須戰勝憂慮
第三章 將才具備什么樣的領導意識？
047 … 觀念1 杜絕崇尚個人主義
049 … 觀念2 親力親為，深入實際
051 … 觀念3 運籌帷幄，全面掌控
055 … 觀念4 立足當下，腳踏實地
058 … 觀念5 從“個人”轉變為“團隊”
061 … 觀念6 具備遠見卓識
第四章 將才具備什么樣的思維特點？
067 … 思維要點1 善用辯證思維分析問題
070 … 思維要點2 依靠邏輯思維理性思考
073 … 思維要點3 縝密多思勝過直覺
076 … 思維要點4 運用抽象思維分解任務
080 … 思維要點5 通過右腦思維推進創意
082 … 思維要點6 別忽視靈感
085 … 思維要點7 轉換思考問題的角度
第五章 將才具備什么樣的感召力？
091 … 感召要點1 與下屬保持應有的距離
094 … 感召要點2 擺架子是愚蠢的做法
097 … 感召要點3 實力是被追隨的根本
100 … 感召要點4 關鍵時刻敢于承擔責任
103 … 感召要點5 柔性管理提升非權力影響力
106 … 感召要點6 以同理心化解職位隔閡
110 … 感召要點7 讓下屬認可你的德行
113 … 感召要點8 在組織中起到榜樣作用
第六章 將才具備什么樣的溝通能力？
119 … 溝通要點1 溝通是不可忽視的
122 … 溝通要點2 愿意傾聽下屬的真實心聲
126 … 溝通要點3 學會與不喜歡的人溝通
128 … 溝通要點4 用*簡練的語言表達觀點
130 … 溝通要點5 以硬碰硬，不如硬話軟說
133 … 溝通要點6 通過走動式管理加強溝通
137 … 溝通要點7 批評溝通的關鍵
140 … 溝通要點8 優化批評的尺度與方式
第七章 將才具備什么樣的領導能力？
147 … 管理要點1 讓下屬看到你的自信
150 … 管理要點2 確保制度發揮它應有的效能
152 … 管理要點3 寬容過失，接納差異
155 … 管理要點4 堅持公正的管理和處世原則
158 … 管理要點5 實踐雁群式管理模式
162 … 管理要點6 授權：給予員工表現的平臺
166 … 管理要點7 激勵：激發員工的價值潛能
170 … 管理要點8 妥善調和下屬間的矛盾沖突
第八章 將才具備什么樣的學習力？
177 … 學習要點1 心無旁騖專注于一事
180 … 學習要點2 積極地自省
184 … 學習要點3 謙遜為人，見賢思齊
188 … 學習要點4 在崗位上保持充電狀態
190 … 學習要點5 永遠以激發潛力為目標
第九章 將才具備什么樣的決策力？
195 … 決策要點1 明確提出團隊目標及方向
197 … 決策要點2 鼓勵所有成員參與決策
201 … 決策要點3 永遠保持危機感
204 … 決策要點4 將負面變局化為正面轉機
207 … 決策要點5 上情下達與下情上傳通暢無誤
209 … 決策要點6 別輕易相信權威
212 … 決策要點7 掌握行業發展現狀及趨勢
216 … 決策要點8 在深諳趨勢的基礎上造勢
第十章 將才具備什么樣的執行力？
223 … 執行要點1 以實干取代空談
225 … 執行要點2 以有效執行獲得員工認可
229 … 執行要點3 絕不尋找借口
232 … 執行要點4 確定目標便不遺余力
235 … 執行要點5 為下屬提供支持性指導
238 … 執行要點6 職責到位，絕不能越位
240 … 執行要點7 融合員工多元力量
243 … 執行要點8 對員工的執行進行必要把控
展開全部
將才:如何成為領軍人物 作者簡介
偉宸，東方華智教育集團和多家企業機構負責人，業內知名培訓講師。工作之余巡回演講，幫助企業培訓管理人才，提升業績。
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