中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
論中國
-
>
中共中央在西柏坡
-
>
同盟的真相:美國如何秘密統治日本
-
>
中國歷代政治得失
-
>
中國共產黨的一百年
-
>
習近平談治國理政 第四卷
-
>
在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的講話
瀾湄國家人力資源開發合作研究 版權信息
- ISBN：9787520342490
- 條形碼：9787520342490 ; 978-7-5203-4249-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
瀾湄國家人力資源開發合作研究 本書特色
本書首先從湄公河國家的經濟、人口、教育、產業、就業等主要領域的發展概況梳理和未來趨勢分析入手，運用世界銀行、聯合國貿易和發展會議、聯合國教科文組織、國際勞工組織等國際組織的大量權威數據，深入探討了瀾湄國家人力資源開發的基礎和合作共贏的空間。其次，本書從中國與湄公河國家已經開展的相互留學、職業教育交流合作、政府、企業之間人員交流培訓等方面入手，運用數據分析和案例分析的方法，總結了相關領域人力資源開發合作取得的成效和存在的問題，提出了加強中國與湄公河國家之間人力資源開發重點領域合作的具體建議。第三，本書運用政策分析方法，梳理了瀾湄國家人力資源開發戰略狀況并進行了比較研究，在此基礎上分析了瀾湄國家開展人力資源開發合作的戰略基礎，提出了中國加強與湄公河國家人力資源開發合作的戰略思路和主要舉措。
瀾湄國家人力資源開發合作研究 內容簡介
本書首先從湄公河國家的經濟、人口、教育、產業、就業等主要領域的發展概況梳理和未來趨勢分析入手，運用世界銀行、聯合國貿易和發展會議、聯合國教科文組織、國際勞工組織等國際組織的大量權威數據，深入探討了瀾湄國家人力資源開發的基礎和合作共贏的空間。其次，本書從中國與湄公河國家已經開展的相互留學、職業教育交流合作、政府、企業之間人員交流培訓等方面入手，運用數據分析和案例分析的方法，總結了相關領域人力資源開發合作取得的成效和存在的問題，提出了加強中國與湄公河國家之間人力資源開發重點領域合作的具體建議。第三，本書運用政策分析方法，梳理了瀾湄國家人力資源開發戰略狀況并進行了比較研究，在此基礎上分析了瀾湄國家開展人力資源開發合作的戰略基礎，提出了中國加強與湄公河國家人力資源開發合作的戰略思路和主要舉措。
瀾湄國家人力資源開發合作研究 目錄
**章 緒論
一 研究背景與意義
二 研究設計
三 研究框架
第二章 瀾湄國家經濟發展趨勢比較
一 瀾湄國家經濟發展總量比較
二 瀾湄國家經濟發展水平比較
三 瀾湄國家經濟發展速度比較
四 瀾湄國家消費、投資和進出口比較
五 瀾湄國家經濟發展的特點
第三章 瀾湄國家人口和勞動力發展趨勢比較
一 瀾湄國家人口總體發展趨勢比較
二 瀾湄國家人口年齡結構比較
三 瀾湄國家勞動力發展趨勢比較
四 瀾湄國家人口和勞動力的特點
第四章 瀾湄國家高等教育發展趨勢比較
一 瀾湄國家高等教育基本制度和發展政策
二 瀾湄國家高等教育發展規模比較
三 瀾湄國家高等教育財政投入狀況
四 瀾湄國家高等教育師資隊伍狀況
五 瀾湄國家高等教育的特點
第五章 瀾湄國家職業技術教育與培訓發展趨勢
一 柬埔寨職業技術教育與培訓發展狀況
二 中國職業技術教育與培訓發展狀況
三 老撾職業技術教育與培訓發展狀況
四 緬甸職業技術教育與培訓發展狀況
五 泰國職業技術教育與培訓發展狀況
六 越南職業教育與培訓發展狀況
七 瀾湄國家職業技術教育與培訓的特點
第六章 瀾湄國家就業趨勢比較
一 瀾湄國家就業人數比較
二 瀾湄國家勞動參與率比較
三 瀾湄國家失業率比較
四 瀾湄國家就業人員受教育程度比較
五 瀾湄國家就業人員技術等次比較
六 瀾湄國家就業狀態比較
七 瀾湄國家收入水平比較
八 瀾湄國家勞動生產率比較
九 瀾湄國家就業的特點
第七章 瀾湄國家就業結構與產業結構關系分析
一 瀾湄國家產業結構發展趨勢分析
二 瀾湄國家就業結構發展趨勢分析
三 瀾湄國家就業結構與產業結構關系比較
四 瀾湄國家就業結構與產業結構的特點
第八章 瀾湄國家人力資本對經濟增長影響的實證分析
一 人力資本對經濟增長影響的理論分析
二 瀾湄國家人力資本對經濟增長影響的因果實證分析
三 瀾湄國家人力資本對經濟增長影響的協同實證分析
四 瀾湄國家人力資本對經濟增長影響的特點
五 瀾湄國家人力資源開發合作的建議
第九章 湄公河國家學生來華留學趨勢分析
一 湄公河國家學生來華留學背景分析
二 湄公河國家學生來華留學總體趨勢分析
三 中國政府資助湄公河國家學生來華留學趨勢分析
四 湄公河國家來華留學中國政策分析
五 主要結論與政策建議
第十章 中國學生赴湄公河國家留學趨勢分析
一 中國學生留學泰國的狀況分析
二 中國學生留學老撾的狀況分析
三 中國學生留學越南的狀況分析
四 中國學生留學緬甸的狀況分析
五 中國學生留學柬埔寨的狀況分析
六 中國學生赴湄公河國家留學的情況比較
七 促進中國學生赴湄公河國家留學的政策建議
第十一章 中國與湄公河國家間職業教育交流合作
一 中國與湄公河國家間職業教育交流合作的現狀
二 中國與湄公河國家間職業教育交流合作的典型模式
三 中國與湄公河國家間職業教育交流合作的主要問題
四 加強中國與湄公河國家間職業教育交流合作的建議
第十二章 中國與湄公河國家政府間人員交流培訓
一 中國與湄公河國家政府間人員交流培訓的現狀
二 中國與湄公河國家政府間人員交流培訓的模式
三 中國與湄公河國家政府間人員交流培訓的特點
四 中國與湄公河國家政府間人員交流培訓的問題與挑戰
五 加強中國與湄公河國家政府間人員交流培訓的建議
第十三章 中國與湄公河國家企業間人員交流培訓
一 中國與湄公河國家的經濟合作概況
二 中國與湄公河國家企業間人員交流培訓的典型案例
三 中國與湄公河國家企業間人員交流培訓的主要模式
四 加強中國與湄公河國家企業間人員交流培訓的建議
第十四章 瀾湄國家人力資源開發戰略比較
一 瀾湄國家人力資源開發戰略的主要形式
二 瀾湄國家人力資源開發的戰略目標
三 瀾湄國家人力資源開發的重點領域
四 瀾湄國家人力資源開發的主要戰略舉措
五 瀾湄國家人力資源開發合作的路徑及對策
第十五章 瀾湄國家人力資源開發合作戰略框架探索
一 瀾湄國家人力資源開發合作的戰略基礎
二 加強中國與湄公河國家人力資源開發合作的總體思路
三 加強中國與湄公河國家人力資源開發合作的戰略舉措
附錄 湄公河國家人力資源開發戰略
一 束埔寨人力資源開發戰略
二 老撾人力資源開發戰略
三 緬甸人力資源開發戰略
四 泰國人力資源開發戰略
五 越南人力資源開發戰略
參考文獻
后記
展開全部
瀾湄國家人力資源開發合作研究 作者簡介
柳學智，中國人事科學院研究員。,先后獲得北京大學法學學士學位、管理學專業在職碩士學位和政治學博士學位。北京大學政府管理學院公共管理專業博士后。現為中國人事科學研究院公共管理與人事制度研究室主任、《國際行政科學評論(中文版)》編譯部主任、研究員，主要研究領域為公共管理和人事人才問題。近期出版了《人才特區建設研究》等學術專著，在《中國行政管理》《光明日報》等國家級學術刊物和報刊發表多篇學術論文和理論文章。,中國人事科學院研究員。
書友推薦
- >
隨園食單
- >
小考拉的故事-套裝共3冊
- >
經典常談
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作
- >
回憶愛瑪儂
- >
自卑與超越
- >
中國歷史的瞬間
本類暢銷
