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情商優勢:情商與成功(珍藏版) 版權信息
- ISBN：9787121368516
- 條形碼：9787121368516 ; 978-7-121-36851-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
情商優勢:情商與成功(珍藏版) 本書特色
本書針對情商專家和讀者的修改建議，對全書內容做了全新修改，使之更易于讀者學習和運用。書中先幫你厘清情商的概念、構成及對你的影響，再詳細介紹了可準確測量情商的情商量表2.0（EQ-i2.0)的16種子能力，*后教你如何通過評估和練習有針對性地提高情商。此外，書中通過測量調查，分析了情商對各領域精英人物的作用和影響；總結了在各行業中哪些情商能力有重要作用；幫你準確評估自身的各種情商能力，并通過練習快速提升較弱的情商子能力，以在工作和生活中獲得成功。
情商優勢:情商與成功(珍藏版) 內容簡介
本書針對情商專家和讀者的修改建議，對全書內容做了全新修改，使之更易于讀者學習和運用。書中先幫你厘清情商的概念、構成及對你的影響，再詳細介紹了可準確測量情商的情商量表2.0（EQ-i2.0)的16種子能力，很后教你如何通過評估和練習有針對性地提高情商。此外，書中通過測量調查，分析了情商對各領域精英人物的作用和影響；總結了在各行業中哪些情商能力有重要作用；幫你準確評估自身的各種情商能力，并通過練習快速提升較弱的情商子能力，以在工作和生活中獲得成功。
情商優勢:情商與成功(珍藏版) 目錄
目 錄
第1部分 探索情商
第1章 情商初探 2
第2章 機場與ABCDE模型 22
第2部分 自我認識維度
第3章 情緒自覺 38
第4章 自我肯定 52
第5章 自我實現 59
第3部分 自我表達維度
第6章 情緒表達 72
第7章 獨立 78
第8章 堅定直率 86
第4部分 人際維度
第9章 人際關系 102
第10章 同理心 110
第11章 社會責任 122
第5部分 決策維度
第12章 現實判斷 132
第13章 問題解決 138
第14章 沖動控制 147
第6部分 壓力管理維度
第15章 靈活 158
第16章 抗壓 167
第17章 樂觀 178
第7部分 整體幸福感
第18章 快樂 188
第8部分 總 述
第19章 情商與各界精英 200
第20章 情緒與更多“各界精英” 223
第21章 情商研究篇 242
第22章 情商是一種能力 256
附錄A EQ-i 2.0 264
附錄B 情商與事業成功 271
附錄C 情商評估（EISA） 277
譯者后記 280
第1部分 探索情商
第1章 情商初探 2
第2章 機場與ABCDE模型 22
第2部分 自我認識維度
第3章 情緒自覺 38
第4章 自我肯定 52
第5章 自我實現 59
第3部分 自我表達維度
第6章 情緒表達 72
第7章 獨立 78
第8章 堅定直率 86
第4部分 人際維度
第9章 人際關系 102
第10章 同理心 110
第11章 社會責任 122
第5部分 決策維度
第12章 現實判斷 132
第13章 問題解決 138
第14章 沖動控制 147
第6部分 壓力管理維度
第15章 靈活 158
第16章 抗壓 167
第17章 樂觀 178
第7部分 整體幸福感
第18章 快樂 188
第8部分 總 述
第19章 情商與各界精英 200
第20章 情緒與更多“各界精英” 223
第21章 情商研究篇 242
第22章 情商是一種能力 256
附錄A EQ-i 2.0 264
附錄B 情商與事業成功 271
附錄C 情商評估（EISA） 277
譯者后記 280
展開全部
情商優勢:情商與成功(珍藏版) 作者簡介
史蒂文·J.斯坦博士 與情商大師丹尼爾·戈爾曼同級的情商大師、臨床心理學家，全球著名情商評估公司—— 多維健康系統公司（Multi-Health Systems Inc.，MHS）的創始人兼首席執行官，情商測量量表EQ-i2的共同研究者，加拿大心理學基金會的前主席，安大略心理學會會長，很多知名電視真人秀節目的角色篩選人。除五角大樓的特殊部門、聯邦調查局、多倫多楓葉隊，以及眾多的公司和非營利部門的客戶外，他還曾向美國空軍和加拿大武裝部隊提供咨詢。他經常在北美和南美、歐洲、亞洲、非洲和澳大利亞舉辦情商相關演講，還曾在幾百個電視、廣播、網絡節目和平面媒體中亮相。
李仁根博士 全球化領導力發展顧問、上海肯耐珂薩研究院執行院長。他擁有27年的培訓管理、開發和實施的經驗。早年服務于美國佐治亞州成人和技術教育部；1994年在美國加入可口可樂公司后，旋即回國創辦“可口可樂大學”；與其他公司的企業大學合作，在中國培養了一批專業培訓人オ。2010－2014年，他任可口可樂公司全球領導力發展總監，負責全球范圍的高管輔導和測評，以及中基層管理人員的發展。他的研究和實踐方向包含領導力、勝任力的建模和360度測評、文化智商、情商領導力、跨文化團隊管理等。
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