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企業社會責任與企業績效 版權信息
- ISBN：9787511452788
- 條形碼：9787511452788 ; 978-7-5114-5278-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業社會責任與企業績效 本書特色
《企業社會責任與企業績效》內容包括緒論、相關文獻綜述、社會資本理論研究、企業的關系性質：基于社會資本的解釋、社會資本和企業行為、基本概念的界定、企業社會責任與企業績效關系作用機理、數據分析和假設檢驗以及研究結論與展望。
《企業社會責任與企業績效》的重點是企業的關系性質：基于社會資本的解釋，這是本書的理論基礎。
《企業社會責任與企業績效》是作者在博士論文的基礎上，發展完善的，屬于企業理論范疇。《企業社會責任與企業績效》的適用對象為研究者、企業管理者、政策制定者等相關人員。
企業社會責任與企業績效 內容簡介
《企業社會責任與企業績效》內容包括緒論、相關文獻綜述、社會資本理論研究、企業的關系性質：基于社會資本的解釋、社會資本和企業行為、基本概念的界定、企業社會責任與企業績效關系作用機理、數據分析和假設檢驗以及研究結論與展望。《企業社會責任與企業績效》的重點是企業的關系性質：基于社會資本的解釋，這是本書的理論基礎。 《企業社會責任與企業績效》是作者在博士論文的基礎上，發展完善的，屬于企業理論范疇。《企業社會責任與企業績效》的適用對象為研究者、企業管理者、政策制定者等相關人員。
企業社會責任與企業績效 目錄
第1章緒論（1）
1.1研 究 基 礎（1）
1.2研究意義（2）
1.2.1理論意義（2）
1.2.2實踐意義（3）
1.3研究方法與內容結構安排（3）
1.3.1研究思路（3）
1.3.2研究方法（4）
1.3.3研究內容與結構（4）
1.4創新之處（5）
第2章相關文獻綜述（8）
2.1產業組織理論對企業行為的研究（8）
2.1.1產業組織理論的發端（8）
2.1.2傳統產業組織理論：哈佛學派與芝加哥學派（9）
2.1.3行為產業組織理論：新奧地利學派（10）
2.1.4新產業組織理論：信息與博弈論學派（12）
2.1.5產業組織理論對企業行為研究的不足之處（13）
2.2企業理論對企業行為研究的評論性回顧（14）
2.2.1契約理論（14）
2.2.2不完全契約理論（16）
2.2.3交易成本理論（17）
2.2.4企業的資源理論（19）
2.2.5企業理論演進的其他方向（21）
2.3文獻小結（22）
第3章社會資本理論研究（24）
3.1社會資本概念的文獻回顧（24）
3.1.1基礎性思想（24）
3.1.2社會資本的內涵（25）
3.2社會資本特征的相關文獻（29）
3.3社會資本類型的相關文獻回顧（30）
3.3.1Coleman 的分類（30）
3.3.2Krishna的兩分法（31）
3.3.3林南的兩分法（32）
3.3.4Nahapiet & Goshal 的三分法（32）
3.3.5Grootaert 的三個維度（33）
3.4社會資本功效的文獻評述（34）
第4章企業的關系性質：基于社會資本的解釋（35）
4.1社會結構嵌入的經濟行動（35）
4.1.1社會結構（35）
4.1.2社會交換與行動者的資源（36）
4.1.3連接社會學與經濟學：社會資本的視角（41）
4.2企業：關系的集合體（42）
4.2.1企業的人類屬性（43）
4.2.2嵌入的企業：社會結構與市場結構的作用（44）
4.2.3現實中的企業：社會資本與非社會資本的集合體（46）
4.3本章小結（50）
第5章社會資本和企業行為（51）
5.1企業決策行為的微觀信息結構（51）
5.1.1信息的種類及其動態特征（51）
5.1.2產品市場、要素市場與信息市場：社會資本的作用（52）
5.2權威、企業家與治理權力配置:社會資本的角色（55）
5.2.1權威的定義及作用（55）
5.2.2企業的治理問題（58）
5.2.3企業家、社會資本與治理權力配置（59）
5.3企業社會資本的投資行為（64）
第6章基本概念的界定（67）
6.1中國情境下的社會資本（67）
6.1.1“家文化”與“倫理本位”:中國傳統社會資本的核心載體（67）
6.1.2“差序格局”：中國傳統社會資本的基本邏輯（68）
6.1.3等級制權威：中國社會資本的特別結構（70）
6.1.4中國社會資本的關系本質（71）
6.2本書研究方向（72）
6.3基本概念（74）
6.3.1企業社會責任（74）
6.3.2企業績效（86）
6.3.3政企關系資本（91）
第7章企業社會責任與企業績效關系作用機理（98）
7.1國外、國內研究綜述（98）
7.1.1企業社會責任與企業績效關系研究（98）
7.1.2企業社會責任與政企關系資本關系研究（100）
7.1.3政企關系資本與企業績效關系研究（101）
7.1.4企業社會責任對企業績效影響機理的相關研究（102）
7.2企業社會責任與企業績效之間關系作用機理（104）
7.2.1企業社會責任在政企關系資本形成中的作用（104）
7.2.2政企關系資本在提升企業績效中的作用（108）
7.3企業社會責任、政企關系資本與企業績效關系理論模型（111）
7.3.1企業社會責任與企業績效關系研究假設與理論模型（111）
7.3.2企業社會責任與政企關系資本關系研究假設與理論模型（112）
7.3.3政企關系資本與企業績效關系研究假設與理論模型（114）
7.3.4企業社會責任、政企關系資本與企業績效關系理論模型（115）
第8章數據分析和假設檢驗（118）
8.1實證研究的方法（118）
8.2變量測量及小樣本測試（119）
8.2.1變量測量（119）
8.2.2小樣本測試（125）
8.3實證分析（131）
8.3.1數據收集和樣本描述（131）
8.3.2樣本數據有效性分析（134）
8.3.3假設檢驗與模型檢驗（139）
第9章研究結論與展望（146）
9.1研究結論（146）
9.1.1企業社會責任與企業績效（146）
9.1.2企業社會責任與政企關系資本（146）
9.1.3政企關系資本與企業績效（147）
9.1.4政企關系資本中介效應（148）
9.2管理建議（149）
9.3局限性及未來研究的展望（150）
附錄（152）
參考文獻（155）
1.1研 究 基 礎（1）
1.2研究意義（2）
1.2.1理論意義（2）
1.2.2實踐意義（3）
1.3研究方法與內容結構安排（3）
1.3.1研究思路（3）
1.3.2研究方法（4）
1.3.3研究內容與結構（4）
1.4創新之處（5）
第2章相關文獻綜述（8）
2.1產業組織理論對企業行為的研究（8）
2.1.1產業組織理論的發端（8）
2.1.2傳統產業組織理論：哈佛學派與芝加哥學派（9）
2.1.3行為產業組織理論：新奧地利學派（10）
2.1.4新產業組織理論：信息與博弈論學派（12）
2.1.5產業組織理論對企業行為研究的不足之處（13）
2.2企業理論對企業行為研究的評論性回顧（14）
2.2.1契約理論（14）
2.2.2不完全契約理論（16）
2.2.3交易成本理論（17）
2.2.4企業的資源理論（19）
2.2.5企業理論演進的其他方向（21）
2.3文獻小結（22）
第3章社會資本理論研究（24）
3.1社會資本概念的文獻回顧（24）
3.1.1基礎性思想（24）
3.1.2社會資本的內涵（25）
3.2社會資本特征的相關文獻（29）
3.3社會資本類型的相關文獻回顧（30）
3.3.1Coleman 的分類（30）
3.3.2Krishna的兩分法（31）
3.3.3林南的兩分法（32）
3.3.4Nahapiet & Goshal 的三分法（32）
3.3.5Grootaert 的三個維度（33）
3.4社會資本功效的文獻評述（34）
第4章企業的關系性質：基于社會資本的解釋（35）
4.1社會結構嵌入的經濟行動（35）
4.1.1社會結構（35）
4.1.2社會交換與行動者的資源（36）
4.1.3連接社會學與經濟學：社會資本的視角（41）
4.2企業：關系的集合體（42）
4.2.1企業的人類屬性（43）
4.2.2嵌入的企業：社會結構與市場結構的作用（44）
4.2.3現實中的企業：社會資本與非社會資本的集合體（46）
4.3本章小結（50）
第5章社會資本和企業行為（51）
5.1企業決策行為的微觀信息結構（51）
5.1.1信息的種類及其動態特征（51）
5.1.2產品市場、要素市場與信息市場：社會資本的作用（52）
5.2權威、企業家與治理權力配置:社會資本的角色（55）
5.2.1權威的定義及作用（55）
5.2.2企業的治理問題（58）
5.2.3企業家、社會資本與治理權力配置（59）
5.3企業社會資本的投資行為（64）
第6章基本概念的界定（67）
6.1中國情境下的社會資本（67）
6.1.1“家文化”與“倫理本位”:中國傳統社會資本的核心載體（67）
6.1.2“差序格局”：中國傳統社會資本的基本邏輯（68）
6.1.3等級制權威：中國社會資本的特別結構（70）
6.1.4中國社會資本的關系本質（71）
6.2本書研究方向（72）
6.3基本概念（74）
6.3.1企業社會責任（74）
6.3.2企業績效（86）
6.3.3政企關系資本（91）
第7章企業社會責任與企業績效關系作用機理（98）
7.1國外、國內研究綜述（98）
7.1.1企業社會責任與企業績效關系研究（98）
7.1.2企業社會責任與政企關系資本關系研究（100）
7.1.3政企關系資本與企業績效關系研究（101）
7.1.4企業社會責任對企業績效影響機理的相關研究（102）
7.2企業社會責任與企業績效之間關系作用機理（104）
7.2.1企業社會責任在政企關系資本形成中的作用（104）
7.2.2政企關系資本在提升企業績效中的作用（108）
7.3企業社會責任、政企關系資本與企業績效關系理論模型（111）
7.3.1企業社會責任與企業績效關系研究假設與理論模型（111）
7.3.2企業社會責任與政企關系資本關系研究假設與理論模型（112）
7.3.3政企關系資本與企業績效關系研究假設與理論模型（114）
7.3.4企業社會責任、政企關系資本與企業績效關系理論模型（115）
第8章數據分析和假設檢驗（118）
8.1實證研究的方法（118）
8.2變量測量及小樣本測試（119）
8.2.1變量測量（119）
8.2.2小樣本測試（125）
8.3實證分析（131）
8.3.1數據收集和樣本描述（131）
8.3.2樣本數據有效性分析（134）
8.3.3假設檢驗與模型檢驗（139）
第9章研究結論與展望（146）
9.1研究結論（146）
9.1.1企業社會責任與企業績效（146）
9.1.2企業社會責任與政企關系資本（146）
9.1.3政企關系資本與企業績效（147）
9.1.4政企關系資本中介效應（148）
9.2管理建議（149）
9.3局限性及未來研究的展望（150）
附錄（152）
參考文獻（155）
展開全部
企業社會責任與企業績效 作者簡介
白楠楠（1977.6）女，漢族，遼寧撫順人。管理學博士，遼寧石油化工大學經濟管理學院教師，講師，主講社會學、社會穩定概論、社會保障概論、公共政策概論等課程。從事企業與社會方面的相關研究，主編教材一部，發表cssci論文兩篇，cssci擴展版論文一篇，北大核心論文一篇。主持遼寧省教育廳教學改革項目一項，校級教學改革項目一項。
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