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全球競爭力培育 版權信息
- ISBN：9787300269191
- 條形碼：9787300269191 ; 978-7-300-26919-1
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
全球競爭力培育 本書特色
改革開放40余載，中國企業從弱到強，從“引進來”到“走出去”，從學習到引領，再到躋身世界500強，已成為世界經濟中的一股強流。今天，面對愈發復雜和不確定的國際格局，以及“一帶一路”建設不斷深入帶來的機遇和挑戰，培育能力、超越自我，實現高質量“走出去”，并逐步成長為具有全球競爭力的世界一流企業，是中國企業發展面臨的時代主題，也是本書探討的核心問題。
本書基于作者長期的研究與實踐，深入探尋全球競爭力內核，分析世界競爭新格局以及中國“破局之道”，總結改革開放以來中國企業實踐的經驗智慧和成功方案，解讀“一帶一路”建設帶來的新機遇與挑戰，提出放眼全球、夯實基礎、增強內力、找準模式、選對路徑“五大步驟”，給出高質量“走出去”的行動方案和風險防范措施，旨在為中國企業高質量“走出去”提供決策參考與實踐指南，為相關政府機構、研究機構和學者提供研究參考。
全球競爭力培育 內容簡介
改革開放40余載，中國企業從弱到強，從“引進來”到“走出去”，從學習到引領，再到躋身世界500強，已成為世界經濟中的一股強流。今天，面對愈發復雜和不確定的靠前格局，以及“一帶一路”建設不斷深入帶來的機遇和挑戰，培育能力、超越自我，實現高質量“走出去”，并逐步成長為具有優選競爭力的世界品質企業，是中國企業發展面臨的時代主題，也是本書探討的核心問題。
本書基于作者長期的研究與實踐，深入探尋優選競爭力內核，分析世界競爭新格局以及中國“破局之道”，總結改革開放以來中國企業實踐的經驗智慧和成功方案，解讀“一帶一路”建設帶來的新機遇與挑戰，提出放眼優選、夯實基礎、增強內力、找準模式、選對路徑“五大步驟”，給出高質量“走出去”的行動方案和風險防范措施，旨在為中國企業高質量“走出去”提供決策參考與實踐指南，為相關政府機構、研究機構和學者提供研究參考。
全球競爭力培育 目錄
**章 全球競爭力內核
一、兩點常識：企業國際化與國際競爭力
（一）企業國際化理論：從經典到創新
（二）國際競爭力理論：從國家到企業
二、從全球競爭力報告到500強排行榜
（一）世界關注的全球競爭力報告
（二）500強能夠詮釋全球競爭力嗎
三、探尋全球競爭力的內核
（一）中央企業對國際競爭力評價的探索
（二）世界一流企業領先之道
（三）全球競爭力的六大構成要素
第二章 世界競爭新格局
一、“不確定”的國際形勢：百年未有之大變局
（一）動態調整的世界大棋局
（二）無法回避的國際大難題
二、“確定”的新時代主題：和平與發展
（一）世界共同的聲音：“兩個構建”
（二）中國特色大國外交“主題曲”
（三）覆蓋全球的多邊合作機制
三、“中國方案”推動新型全球化
（一）兩個一流：“中國力量”的雙支柱
（二）破局之道：共建“一帶一路”倡議
（三）行穩致遠：“一帶一路”建設初見成效
（四）全球貢獻：“一帶一路”共繪互利共贏美好藍圖
第三章 從追趕到全球同臺競技
一、激蕩40年：國有企業與民營企業攜手并進
（一）國企改革“四部曲”
（二）民營企業從“有益補充”到“毫不動搖”
（三）中國企業“走出去”歷程與成就
二、中國企業崛起的背后
（一）中國特色企業管理思想與模式日漸成熟
（二）中國企業領先之道
三、“機中有危”已成“走出去”常態
（一）中國企業是“一帶一路”建設的關鍵支撐
（二）“走出去”正步入黃金發展期
（三）制約“走出去”能力躍升的瓶頸
第四章 新時代“走出去”能力再造
一、放眼全球：戰略決定成敗
（一）必要的國際戰略觀
（二）必會的企業國際化發展戰略選擇方法
（三）必懂的企業國際化策略選擇影響因素
二、夯實基礎：練好六項“基本功”
（一）尊重規律
（二）堅持改革
（三）補齊能力短板
（四）推動屬地化發展
（五）維護大國形象
（六）抵御風險
三、增強內力：制度與文化雙輪驅動
（一）制度變革：管控模式、業績考核與薪酬設計“三駕馬車”并駕齊驅
（二）文化變革：跨文化管理是重中之重
四、找準模式：“走出去”的模式選擇
（一）戰略聯盟模式
（二）產融結合模式
（三）跨國并購模式
（四）產業園區模式
（五）“互聯網 ”模式
（六）第三方市場合作模式
五、選對路徑：“走出去”的成長路線圖
（一）“走進去”：本土化發展
（二）“走上去”：高質量發展
（三）“融進去”：價值觀引領發展
（四）“可持續”：共生共榮發展
第五章 風險因素與對策
一、政治風險及其對策
（一）政治風險：“走出去”的首要風險因素
（二）如何防范政治風險
二、經濟與市場風險及其對策
（一）經濟與市場風險：影響企業盈利能力與水平的關鍵因素
（二）如何防范經濟與市場風險
三、社會和文化風險及其對策
（一）社會和文化風險：直接影響企業形象的重要因素
（二）如何防范社會和文化風險
四、法律合規風險及其對策
（一）法律合規風險：難以走出來的“深坑”
（二）如何防范法律合規風險
五、環境保護風險及其對策
（一）環境保護風險：損害持續時間長的因素
（二）如何防范環境保護風險
六、運營環境風險及其對策
（一）運營環境風險：稅務風險是一大“痛點”
（二）如何防范運營環境風險
七、國際化人才短缺風險及其對策
（一）國際化人才短缺風險：制約企業“走出去”的一大瓶頸
（二）如何防范國際化人才短缺風險
八、恐怖主義與治安風險及其對策
（一）恐怖主義與治安風險：*難以防范和不可預見的風險因素
（二）如何防范恐怖主義與治安風險
九、A公司的風險防范體系建設范例
（一）完善風險防范的組織體系
（二）建立完善的風險評估機制
（三）制定有效的風險管理策略
（四）加大風險的監控與預警
（五）建立健全風險的應急管理
第六章 思想與認知新格局
一、企業家精神：企業超越優秀的**“品質”
（一）企業家精神的本質：在辯證統一之中實現超越
（二）從中庸之道到精神培養
（三）中國國有企業的企業家精神的特質
二、“四個自信”：企業走向卓越的精神之鈣
（一）堅定道路自信：深刻理解企業的使命與擔當
（二）堅定理論自信：深刻理解企業發展理論依據的科學性
（三）堅定制度自信：深刻理解制度的優越性與必然性
（四）堅定文化自信：深刻理解企業文化的內生動力
三、跨越陷阱：企業對不確定性未來的理性認知
（一）“五大陷阱”是人類共同的時代難題
（二）“五大陷阱”不可逾越嗎
（三）以“五位一體”整體布局跨越陷阱
參考文獻
后 記
展開全部
全球競爭力培育 相關資料
何毅亭 第十三屆全國人民代表大會社會建設委員會主任委員，中共中央黨校（國家行政學院）分管日常工作的副校（院）長 《全球競爭力培育》一書既探討中國企業“走出去”的思路、方法、路徑，也分析中國企業和中國企業家的價值關懷，同時堅持馬克思主義立場、立足中國特色，可以看出永勝同志思考的深度和廣度。這是一種難能可貴的精神，也是中國企業和中國企業家所需要的精神。只有革故鼎新、守正出新，把精神和勇氣化為開拓創新的行動，中國企業才能成為具有全球競爭力的世界一流企業，中國特色社會主義市場經濟體制下的企業發展道路、理論、制度、文化才能呈現出更加蓬勃的生命力。 傅成玉 政協第十二屆全國委員會常務委員，中國石油化工集團有限公司原董事長 打造全球競爭力是企業的永恒主題。在信息網絡時代，世界變得越來越小，國家間融入越來越深、依賴越來越緊，企業間競爭越來越激烈。科技的突飛猛進使企業的產品、生產方式、經營方式以及企業業態等的穩定期越來越短，這必將導致企業間競爭方式、競爭條件甚至核心競爭力的不斷調整與改變。中國企業的國際化才剛剛開始，就整體而言，還是個“小學生”，但當今的國際市場及競爭態勢又要求中國企業的國際化能力要盡快“大學畢業”。“一帶一路”為中國企業國際化、打造全球競爭力提供了良好的契機和舞臺。中國企業要深耕“一帶一路”，在實踐中磨煉，在磨煉中成長。《全球競爭力培育》一書對“一帶一路”建設帶來的機遇與挑戰有很好的論述。 企業全球競爭力是個理論問題，但本質上是個實踐問題。本書作者是在中央企業改革發展實踐中成長起來的新一代企業家，對中國企業改革發展實踐有切身體驗。他從實踐角度把中國企業的發展壯大放在中國改革開放和世界格局調整的大背景下，深入認識和總結企業發展的客觀規律，研究企業全球競爭力的培育與建設。這也是《全球競爭力培育》一書的特點和值得重點關注之處。寄望此書的出版能對中國企業打造全球競爭力有所借鑒、有所啟迪。 金立群 亞洲基礎設施投資銀行行長、董事會主席 “和平與發展”是新時代的世界主題，需要國際社會的共同努力。構建人類命運共同體將使中國與世界各國的關系邁入新的境界。在此大趨勢下，中國企業如何努力陶鑄自身？如何培育全球競爭力，攀登世界一流高峰？如何適應新一輪全球經濟結構調整和產業分工，并為國際大協作做出新貢獻？如何在“走出去”的過程中得到外界的歡迎，贏得普遍的尊重？本書作者經長期潛心研究和親身實踐，以高度的使命感和獨特的新視野，站在理論和實踐結合的高點回答了上述問題。本書所論所述，緊扣時代主題、切中時代脈搏、點中時代要害，開出了高質量“走出去”的良方，值得所有企業家、經營者和經濟領域的研究者、管理者、決策者參考與借鑒。 宋志平 中國建材集團有限公司黨委書記、董事長，中國企業改革與發展研究會會長 如何培育全球競爭力是一道世界性難題。永勝同志作為年輕一代企業家，在相關領域所做的理論與實踐工作可謂非常扎實，不僅提出了深刻的認知方法，還給出了具體的解決方案。這些成果，對于今天正處于全球競爭力培育探索階段的中國企業來說，顯得彌足珍貴。期待新書能夠早日傳播大江南北、惠及各方企業，開啟美好的未來！ 劉永好 新希望集團有限公司董事長，中國百名“改革先鋒”之一 “走出去”簡單，站穩腳跟很難。如何把握“一帶一路”建設所帶來的難得歷史機遇，如何更高水平、更高質量“走出去”，值得每位企業家深思。本書作者對中國企業“走出去”思路、方法、路徑的分析，是源于40年來中國企業實踐經驗總結的研究成果，是基于當前國內外環境的深度剖析，對中國企業參與全球競爭具有參考價值，對中國企業更穩、更順、更快、更遠地“走出去”具有指導意義。 宋海良 中國交通建設集團有限公司總經理，管理學博士 永勝同志的著作緊緊圍繞新時代中國企業全球競爭力培育，深刻把握世界競爭新格局，高度總結提煉40年來中國企業邁向國際化的偉大實踐，系統闡述新時代中國企業高質量“走出去”的路徑與實務，既是中國企業“走出去”的*理論成果，也是中國企業國際化經營能力全面提升的實操寶典。 趙昌文 國務院發展研究中心研究員、產業經濟研究部部長，《中國金融學》主編 企業強則國家強。培育一批具有全球競爭力的世界一流企業，是我國實現“從站起來到富起來再到強起來”必須完成的使命。永勝博士近年來一直關注中國企業“走出去”和全球競爭力等問題，已經出版了多部著作。《全球競爭力培育》是其新著。作者從全球競爭力的相關基礎理論出發，結合中國企業“走出去”的實踐，研究了世界競爭新格局下中國企業如何更好地提升認識、增強能力、防范風險，并*終成為具有全球競爭力的世界一流企業等諸多重要問題，既有深入的理論分析，也有精彩的典型實踐。 陳文玲 中國國際經濟交流中心總經濟師、教授，國務院研究室綜合司原司長 《全球競爭力培育》一書*吸引我的是：一位務實的國有企業的企業家將實踐中遇到的問題上升到理論，并從中尋找出規律，其高價值成果既有理論高度又有實踐深度，既有宏觀鳥瞰又有微觀透視，既立足國內當前經濟形勢又著眼國際未來競爭格局，不僅走向了基礎理論和應用理論研究的高位，還是一部接地氣、有特色、重實效而又充滿本土情懷與國際視野的佳作。其本身也是講好中國故事、彰顯中國力量、展示中國形象的載體！ 黃勇 國家發展和改革委員會國際合作中心主任、博士 站在改革開放40年的新起點上，隨著“一帶一路”建設深入推進，我國對外開放更加強調提高質量、效率和效益，更加注重培養具有全球競爭力的國際化企業。永勝同志所著《全球競爭力培育》一書為中國企業提升全球競爭力提供了分析框架、學習指南和案例素材。 陳春花 北京大學王寬誠講席教授，國家發展研究院BiMBA商學院院長 中國企業“走出去”，參與到全球市場格局中，需要擁有全新競爭力要素。本書總結出六要素：管理科學、突出的核心競爭力、受到社會廣泛尊重、獨特的管理思想與優秀的企業文化、超強的執行力、引領行業趨勢。這六要素同樣是中國企業邁向全球市場的內在驅動力量。 鄭新業 中國人民大學應用經濟學院院長、教授 改革開放40年來，中國經濟創造了舉世矚目的成就，富有中國特色的企業管理思想與模式也日漸成熟。但總體上，我們在經濟管理學科方面尚未形成具有世界影響力的理論成果，尤其缺乏宏觀與微觀相結合、理論與實踐相結合的跨界與深度研究。令人欣慰的是，永勝博士所著《全球競爭力培育》立足本土、心懷未來，在中國特色企業管理思想與模式、中國企業領先之道、中國企業“走出去”模式與路徑、“走出去”風險及對策等方面進行了深入探究，頗有建樹，在研究方法、研究內容等方面都有突破，是該領域屈指可數的“實踐派”研究成果典范，對中國經濟管理學科學術發展具有較大促進作用，更是新時代中國企業“走出去”必備的參考書，而且對推動中國經濟高質量發展也具有一定的啟示意義。 曹和平 北京大學經濟學院教授，數字中國研究院副院長 永勝博士所著《全球競爭力培育》是其《從競爭力到核心競爭力》一書的姊妹篇。如果說《從競爭力到核心競爭力》是我國行業龍頭企業競爭力跨區跨境成長的明晰路線圖，《全球競爭力培育》則是我國行業龍頭骨干企業競爭力跨區跨境內生，成長為國之重器的戰略教學參考書，非常值得一讀。 楊百寅 清華大學經濟管理學院偉創力講席教授，領導力與組織管理系系主任 改革開放40年來，中國涌現出一大批具有全球競爭力的企業，譜寫了中國企業國際化的光輝篇章。在這個背景下，永勝博士所著《全球競爭力培育》應運而生。本書很好地總結了40年來中國企業的國際化發展歷程，系統梳理了中國企業“走出去”的發展模式與經驗教訓，是一部理論聯系實踐、開拓創新而又務實傳承、高度凝練的著作，為新時代中國企業如何培育全球競爭力并打造一流的國際化企業提供了系統性的學習模板。 井潤田 上海交通大學安泰經濟與管理學院教授，教育部青年長江學者 當世界中心正在發生轉移的時候，不同國家和企業的全球化視野也會經歷微妙而重要的變化。當前，中國企業的國際化進程正面臨一輪新的挑戰，這些挑戰多來自那些在位發達國家和在位全球企業反全球化的逆流。永勝博士的這本新著適逢其時，切中肯綮，從思維、格局、能力、模式、路徑、風險等角度探析了中國企業如何應對全球化的新環境，指出了新形勢下高質量“走出去”的方略與道路。 董大海 中國大連高級經理學院常務副院長、教授 本書以“百年未有之大變局”為時空背景，以中國企業國際化經營為學科范疇，以培育中國的世界一流企業為研究目標，重點論述了全球競爭力的六大構成要素，提出了新時代“走出去”所需要的能力再造，指出融入“一帶一路”共贏發展是中國企業國際化經營的*途徑，闡釋了弘揚企業家精神、堅定“四個自信”和“五大發展理念”對于中國企業培育全球競爭力的重要作用。永勝博士作為國有企業管理者，較之學者著述，在書中融入了更多的切身實踐、經驗、感悟甚至情感，所思所想所言更加貼近企業，更加接地氣。本書可作為指導中國企業國際化經營的參考書，也可作為專家學者研究中國企業“走出去”和“一帶一路”實踐的一手素材。 鄭金洲 中國浦東干部學院副院長、教授 提升全球競爭力是中國企業在新時代面臨的重大課題，對于如何在“一帶一路”實踐中“走出去”、走得穩、走得好，在更高層次的開放格局中成為真正意義上的全球化企業，在與國外企業競爭中重新定義并打造世界一流企業，永勝同志的《全球競爭力培育》一書給出了極具參考價值的答案。 陸紅軍 上海國際金融學院院長、教授 中國企業如何“走出去”高質量發展，是構建人類命運共同體的重要內容和難得機遇，作者以心系家國、情牽天下的情懷，求真務實、勇于創新的精神，從歷史到未來、從國內到國外、從宏觀到微觀、從戰略到戰術、從理論到實踐，系統而全面、深刻又透徹地闡述了培育全球競爭力的戰略思維、運作法則和能力建設，值得相關領域的研究者、實踐者、決策者認真研讀。
全球競爭力培育 作者簡介
楊永勝 管理學博士、教授級高級經濟師、高級工程師，國務院政府特殊津貼專家。北京大學高級管理教育中心校外導師，中國大連高級經理學院客座教授。 現任中國通號集團董事、黨委副書記，中國通號集團黨校校長，中國通號股份執行董事、黨委副書記。曾任中國城鄉投資控股集團董事長、黨委書記；中國路橋工程有限公司黨委書記、副董事長；中國交通建設集團黨委委員、黨委組織部部長、人力資源部總經理，中國交通建設集團黨校執行副校長，中國交通建設集團管理學院執行副院長；中國電力建設集團總經理工作部副主任。 代表作：《從競爭力到核心競爭力——中國企業集團國際化的理論與實踐》。
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