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精英都是細(xì)節(jié)控 版權(quán)信息
- ISBN：9787559630063
- 條形碼：9787559630063 ; 978-7-5596-3006-3
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
精英都是細(xì)節(jié)控 本書特色
老板對你發(fā)火，你知道原因嗎？身邊的同事為什么可以迅速晉升？著裝也能影響客戶對你的評價？……工作中，需要注意的“細(xì)節(jié)”太多，沒有人能從中幸免。而在當(dāng)下競爭激烈的社會環(huán)境中，細(xì)節(jié)往往是決定一個人成功與否的關(guān)鍵。在《精英都是細(xì)節(jié)控》中，作者分享了72個細(xì)微卻重大的細(xì)節(jié)，采用案例加分析的敘述方式，從言談舉止、思維模式等各個方面給予我們警示，提升我們處理細(xì)節(jié)的能力。我們每個人都需要重視這些細(xì)節(jié)，讓自己更加職業(yè)化。只有這樣，才能在工作中避免失誤，取得意想不到的成績，成為職場精英。
精英都是細(xì)節(jié)控 內(nèi)容簡介
本書中列舉了72個微小卻重大的細(xì)節(jié), 涵蓋了說話、做事等各種方面, 我們需要重視這些細(xì)節(jié), 讓自己更加職業(yè)化。只有這樣, 才能在工作中避免失誤, 取得意想不到的成績, 成為職場精英。
精英都是細(xì)節(jié)控 目錄
細(xì)節(jié) 1 不要亂用公司資源 / 001細(xì)節(jié) 2 重要事件需要再次確認(rèn) / 004
細(xì)節(jié) 3 換位思考 / 007
細(xì)節(jié) 4 工作內(nèi)容要保密 / 009
細(xì)節(jié) 5 新員工也不可露怯 / 012
細(xì)節(jié) 6 做好出差的事前準(zhǔn)備 / 015
細(xì)節(jié) 7 著裝的影響力 / 018
細(xì)節(jié) 8 不要輕信熟人 / 020
細(xì)節(jié) 9 加班有時并不好 / 022
細(xì)節(jié) 10 和錢打交道要謹(jǐn)慎/ 024
細(xì)節(jié) 11 做事情要有始有終 / 027
細(xì)節(jié) 12 員工的言行舉止代表公司 / 030
細(xì)節(jié) 13 了解客戶習(xí)慣 / 032
細(xì)節(jié) 14 吃虧是福 / 034
細(xì)節(jié) 15 凡事按照規(guī)定走 / 037
細(xì)節(jié) 16 踏實(shí)做好本職工作 / 039
細(xì)節(jié) 17 不要因?yàn)榧~扣丟了工作 / 041
細(xì)節(jié) 18 公平是自己爭取來的 / 043
細(xì)節(jié) 19 切忌丟三落四 / 046
細(xì)節(jié) 20 想象力的重要性 / 049
細(xì)節(jié) 21 把自己真正當(dāng)成公司的一員 / 052
細(xì)節(jié) 22 零亂的辦公桌阻礙了升職 / 054
細(xì)節(jié) 23 正確的禮儀 / 057
細(xì)節(jié) 24 漏一個字母的代價 / 060
細(xì)節(jié) 25 亂用英文惹人笑話/ 062
細(xì)節(jié) 26 花粉也會成為離職的導(dǎo)火索 / 064
細(xì)節(jié) 27 沒有理所當(dāng)然的事 / 067
細(xì)節(jié) 28 先客后主 / 069
細(xì)節(jié) 29 備忘錄的力量 / 071
細(xì)節(jié) 30 提高危機(jī)處理的能力 / 074
細(xì)節(jié) 31 雙保險也不保險 / 077
細(xì)節(jié) 32 公私分明 / 079
細(xì)節(jié) 33 “合計”？“分計”？ / 081
細(xì)節(jié) 34 老好人不能做？ / 083
細(xì)節(jié) 35 一個電話的力量 / 086
細(xì)節(jié) 36 報告概要的重要性 / 089
細(xì)節(jié) 37 一塊薯片帶來的后果 / 092
細(xì)節(jié) 38 “我病了”不是“萬能符”/ 095
細(xì)節(jié) 39 備用物品準(zhǔn)備齊全 / 097
細(xì)節(jié) 40 投機(jī)取巧被降薪 / 100
細(xì)節(jié) 41 了解生活常識 / 103
細(xì)節(jié) 42 好關(guān)系不代表好說話 / 105
細(xì)節(jié) 43 只有微笑還不夠 / 108
細(xì)節(jié) 44 醉酒并不是真性情 / 110
細(xì)節(jié) 45 做事要細(xì)心 / 113
細(xì)節(jié) 46 *理想的工作完成期是昨天 / 116
細(xì)節(jié) 47 一小時的價值是一百萬 / 118
細(xì)節(jié) 48 工作不能太激進(jìn) / 121
細(xì)節(jié) 49 出差不拎行李被“冷凍”/ 123
細(xì)節(jié) 51 服從不是遷就 / 127
細(xì)節(jié) 52 被偽名牌毀了面試 / 129
細(xì)節(jié) 53 謙恭的“唐僧”被辭退 / 132
細(xì)節(jié) 54 人靠衣裝 / 134
細(xì)節(jié) 55 職場稱呼要視情況而定 / 137
細(xì)節(jié) 56 簡歷造假是大忌 / 139
細(xì)節(jié) 57 尊重對方的隱私 / 141
細(xì)節(jié) 58 術(shù)業(yè)有專攻 / 144
細(xì)節(jié) 59 慎用公司資源 / 146
細(xì)節(jié) 60 犯錯要敢于承擔(dān)責(zé)任 / 148
細(xì)節(jié) 61 認(rèn)真做好每一件小事 / 151
細(xì)節(jié) 62 職場說話要謹(jǐn)慎 / 154
細(xì)節(jié) 63 無孔不入的“熟人”/ 157
細(xì)節(jié) 64 一頓奢侈的晚餐嚇走了外商 / 159
細(xì)節(jié) 65 “1”和“7”/ 161
細(xì)節(jié) 66 一字之差 / 164
細(xì)節(jié) 67 你可以換種方式說話 / 166
細(xì)節(jié) 68 獵頭——跳槽泄密 / 169
細(xì)節(jié) 69 畫龍點(diǎn)睛 / 171
細(xì)節(jié) 70 一句話惹怒領(lǐng)導(dǎo) / 173
細(xì)節(jié) 71 簡歷是**印象 / 176
細(xì)節(jié) 72 簡潔明了的簡歷 / 179
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精英都是細(xì)節(jié)控 作者簡介
艾里，心理學(xué)碩士，心理咨詢師，專欄人氣作家。出版了《拜拜吧，小情緒》等書，深受讀者歡迎。作者對心態(tài)管理有多年的研究，已發(fā)表多篇論文，其文字作品被多家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，廣受好評。多年的咨詢及企業(yè)溝通經(jīng)驗(yàn)，使他充分印證了細(xì)節(jié)對人生成敗的影響。
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