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管理學(xué)(第2版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787308127929
- 條形碼：9787308127929 ; 978-7-308-12792-9
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學(xué)(第2版) 內(nèi)容簡介
全書共分6篇。以經(jīng)典管理案例的4個(gè)功能為主線，幫助讀者掌握計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等基本原理：以當(dāng)前的一些研究熱點(diǎn)為引線，力求反映我國當(dāng)前管理的新趨勢(shì)：以方便教學(xué)為目的，每章配有引導(dǎo)案例、主要內(nèi)容、小結(jié)、思考練習(xí)題及案例討論。
管理學(xué)(第2版) 目錄
**篇 管理概論
**章 管理與管理學(xué)
**節(jié) 管理的含義
第二節(jié) 管理的職能
第三節(jié) 管理學(xué)的研究框架
第四節(jié) 管理學(xué)的學(xué)習(xí)方法
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第二章 管理者
**節(jié) 管理者的角色
第二節(jié) 管理者的素質(zhì)
第三節(jié) 管理者的培養(yǎng)
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第三章 管理思想的演變
**節(jié) 早期管理思想
第二節(jié) 古典管理理論
第三節(jié) 行為科學(xué)理論
第四節(jié) 現(xiàn)代管理思想
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第四章 管理環(huán)境
**節(jié) 管理環(huán)境及其分類
第二節(jié) 外部環(huán)境因素分析
第三節(jié) 組織文化
第四節(jié) 社會(huì)責(zé)任與管理道德
第五節(jié) 全球化環(huán)境下的管理
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第二篇 戰(zhàn)略與計(jì)劃
第五章 戰(zhàn)略與決策
**節(jié) 戰(zhàn)略
第二節(jié) 預(yù)測(cè)
第三節(jié) 決策
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第六章 計(jì)劃
**節(jié) 計(jì)劃概述
第二節(jié) 計(jì)劃的表現(xiàn)形式及類型
第三節(jié) 計(jì)劃工作的程序和方法
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第三篇 組織與組織工作
第七章 組織
**節(jié) 組織概述
第二節(jié) 組織的分類
第三節(jié) 組織的創(chuàng)立
第四節(jié) 組織目標(biāo)
第五節(jié) 組織生存與發(fā)展
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第八章 組織工作
**節(jié) 組織工作概述
第二節(jié) 組織設(shè)計(jì)
第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第四篇 領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)
第九章 領(lǐng)導(dǎo)
**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第十章 激勵(lì)
**節(jié) 激勵(lì)的內(nèi)涵
第二節(jié) 內(nèi)容型激勵(lì)理論
第三節(jié) 過程型激勵(lì)理論
第四節(jié) 激勵(lì)方法
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第五篇 控制與創(chuàng)新
第十一章 控制
**節(jié) 控制的基礎(chǔ)
第二節(jié) 控制的原理和要求
第三節(jié) 控制的程序
第四節(jié) 控制的技術(shù)和方法
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第十二章 創(chuàng)新
**節(jié) 管理創(chuàng)新概述
第二節(jié) 管理創(chuàng)新的基本內(nèi)容
第三節(jié) 管理創(chuàng)新的過程與組織
第四節(jié) 創(chuàng)新技術(shù)簡介
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
附錄
附錄一 閱讀材料
附錄二 管理學(xué)基本概念中英文目錄索引
附錄三 管理學(xué)名著目錄
附錄四 管理學(xué)的100位大師
主要參考文獻(xiàn)
**章 管理與管理學(xué)
**節(jié) 管理的含義
第二節(jié) 管理的職能
第三節(jié) 管理學(xué)的研究框架
第四節(jié) 管理學(xué)的學(xué)習(xí)方法
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第二章 管理者
**節(jié) 管理者的角色
第二節(jié) 管理者的素質(zhì)
第三節(jié) 管理者的培養(yǎng)
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第三章 管理思想的演變
**節(jié) 早期管理思想
第二節(jié) 古典管理理論
第三節(jié) 行為科學(xué)理論
第四節(jié) 現(xiàn)代管理思想
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第四章 管理環(huán)境
**節(jié) 管理環(huán)境及其分類
第二節(jié) 外部環(huán)境因素分析
第三節(jié) 組織文化
第四節(jié) 社會(huì)責(zé)任與管理道德
第五節(jié) 全球化環(huán)境下的管理
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第二篇 戰(zhàn)略與計(jì)劃
第五章 戰(zhàn)略與決策
**節(jié) 戰(zhàn)略
第二節(jié) 預(yù)測(cè)
第三節(jié) 決策
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第六章 計(jì)劃
**節(jié) 計(jì)劃概述
第二節(jié) 計(jì)劃的表現(xiàn)形式及類型
第三節(jié) 計(jì)劃工作的程序和方法
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第三篇 組織與組織工作
第七章 組織
**節(jié) 組織概述
第二節(jié) 組織的分類
第三節(jié) 組織的創(chuàng)立
第四節(jié) 組織目標(biāo)
第五節(jié) 組織生存與發(fā)展
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第八章 組織工作
**節(jié) 組織工作概述
第二節(jié) 組織設(shè)計(jì)
第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第四篇 領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)
第九章 領(lǐng)導(dǎo)
**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第十章 激勵(lì)
**節(jié) 激勵(lì)的內(nèi)涵
第二節(jié) 內(nèi)容型激勵(lì)理論
第三節(jié) 過程型激勵(lì)理論
第四節(jié) 激勵(lì)方法
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第五篇 控制與創(chuàng)新
第十一章 控制
**節(jié) 控制的基礎(chǔ)
第二節(jié) 控制的原理和要求
第三節(jié) 控制的程序
第四節(jié) 控制的技術(shù)和方法
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
第十二章 創(chuàng)新
**節(jié) 管理創(chuàng)新概述
第二節(jié) 管理創(chuàng)新的基本內(nèi)容
第三節(jié) 管理創(chuàng)新的過程與組織
第四節(jié) 創(chuàng)新技術(shù)簡介
管理實(shí)踐練習(xí)
復(fù)習(xí)思考題
附錄
附錄一 閱讀材料
附錄二 管理學(xué)基本概念中英文目錄索引
附錄三 管理學(xué)名著目錄
附錄四 管理學(xué)的100位大師
主要參考文獻(xiàn)
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