包郵人力資源管理:理論·案例·實訓(本科教材)

作者：李健

出版社：清華大學出版社出版時間：2019-02-02

開本： 16開 頁數： 314

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版權信息
本書特色
內容簡介
目錄

人力資源管理:理論·案例·實訓(本科教材) 版權信息

ISBN：9787302471721
條形碼：9787302471721 ; 978-7-302-47172-1
裝幀：一般膠版紙
冊數：暫無
重量：暫無
所屬分類：
管理
>
一般管理學
>
人力資源/行政管理

人力資源管理:理論·案例·實訓(本科教材) 本書特色

1．教材好教、易學。教師在講授過程中能夠以實際工作為載體進行教學，突出技能、淡化理論，學生利于理解和接受。2．教材符合“實用、夠用、管用”的原則。是“任務驅動”型教材的初步嘗試，以實際工作和職業能力作為圈定教材范圍的標準，因此教材的內容與學生核心能力培養密切相關，教材具有較好的實用性和易用性。3．能夠激發學生學習積極性，有成就感。學生在不斷完成與未來職業有關任務的過程中，會保持較高的學習興趣，具有成就感。改變一些教材理論與工作實際脫節，學生不知道所學何用的缺陷。4．內容鮮活、翔實，緊扣時代脈搏，深入淺出，融理論性、實踐性、知識性、實用性于一體。行文流暢、配有大量案例和實踐訓練，可讀性強、操作性強。

人力資源管理:理論·案例·實訓(本科教材) 內容簡介

　　《人力資源管理：理論·案例·實訓》具有語言通暢，條理清晰，結構嚴謹，案例鮮活，體例新穎，學以致用，實踐性、操作性強，方便教與學的特點。它可作為職業教育本科、應用型本科及高職院校人力資源管理類、工商管理類、經濟貿易類、市場營銷類、旅游管理類、公共管理類專業“人力資源管理”核心課程的教材，也可作為相關院校各專業學生的“人力資源管理”教材，還可供各級各類企事業單位在職管理人員培訓和自學使用。

人力資源管理:理論·案例·實訓(本科教材) 目錄

任務1 認識人力資源管理
1．1 知識儲備
1．1．1 人力資源
1．1．2 人力資源管理
1．1．3 人力資源管理部門
1．2 能力提升
1．2．1 案例分析
1．2．2 實踐訓練
1．2．3 拓展閱讀
課后練習

任務2 人力資源規劃
2．1 知識儲備
2．1．1 人力資源規劃概述
2．1．2 人力資源供需預測與平衡
2．1．3 人力資源管理信息系統
2．2 能力提升
2．2．1 案例分析
2．2．2 實踐訓練
2．2．3 拓展閱讀
課后練習

任務3 工作分析
3．1 知識儲備
3．1．1 工作分析概述
3．1．2 工作分析的程序和方法
3．1．3 工作說明書
3．1．4 工作設計
3．2 能力提升
3．2．1 案例分析
3．2．2 實踐訓練
3．2．3 拓展閱讀
課后練習

任務4 員工招聘
4．1 知識儲備
4．1．1 員工招聘概述
4．1．2 員工的選拔與測評
4．1．3 員工錄用
4．2 能力提升
4．2．1 案例分析
4．2．2 實踐訓練
4．2．3 拓展閱讀
課后練習

任務5 培訓開發
5．1 知識儲備
5．1．1 員工培訓概述
5．1．2 員工培訓的程序
5．1．3 員工培訓的方式方法
5．2 能力提升
5．2．1 案例分析
5．2．2 實踐訓練
5．2．3 拓展閱讀

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