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故事思維-如何解讀人心.說出動人故事 版權(quán)信息
- ISBN:9787210108726
- 條形碼:9787210108726 ; 978-7-210-10872-6
- 裝幀:一般輕型紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
故事思維-如何解讀人心.說出動人故事 本書特色
◎微軟、歐萊雅、萬事達卡、強生、聯(lián)合利華、雀巢、夏普、諾基亞、愛立信、輝瑞等公司尤為青睞的廣告狂人,30年經(jīng)驗和盤托出。 ◎暢銷圖書《故事思維》之后,手把手教你用故事創(chuàng)造價值。 ◎理解 + 感性 + 說服的 9 個練習(xí),學(xué)會解讀人心、掌握說故事的要領(lǐng)。 ◎講道理的人能做事,講故事的人能成事,聰明人要會做事,更要能成事!
故事思維-如何解讀人心.說出動人故事 內(nèi)容簡介
我們時時刻刻都在說服別人接受我們的想法,靠的不是賣力“推銷”,而是看出埋在對方內(nèi)心深處的“隱藏訴求”,那才是左右所有決定的關(guān)鍵因素! 能夠發(fā)掘“隱藏訴求”、說出動人故事,便掌握了大的商業(yè)資產(chǎn)。 本書解析 15 則國際比稿勝出案例精髓,從了解“隱藏訴求”、設(shè)定要求對象、找出核心特質(zhì)、如何利用數(shù)據(jù),到項目陳述的方法,以實務(wù)、分享的方式,告訴你如何發(fā)掘“隱藏訴求”、掌握說故事的要領(lǐng)。 艾倫將他 30 年來的常勝比稿心法,濃縮成簡單9 個練習(xí),了解什么是“隱藏訴求”;掌握成功的順序:Who → What → How;學(xué)會像偵探般尋找、像心理醫(yī)生那樣思考、像律師那樣提出論點。*后,說出打動人心的好故事,從內(nèi)心深處打動你的聽眾,讓他們用行動支持你。 所有決策都有理性和感性的考慮,而感性效益通常更為重要。
故事思維-如何解讀人心.說出動人故事 目錄
推薦序 *重要的隱形訴求 ?/?1
前 言 重點是,打動人心 ?/?7
**部分 你要說服誰 / 1
**章 什么是“隱藏訴求” / 3
第二章 你的聽眾 / 27
第三章 解鎖隱藏訴求 / 47
第二部分 說什么內(nèi)容 / 6 9
第四章 你的核心 / 71
第五章 信念 / 99
第六章 抱負(fù) / 121
第三部分 故事怎么說 / 1 4 3
第七章 贏心策略 / 145
第八章 效仿律師的說話方式 / 159
第九章 說故事的力量 / 177
后 記 深入人心,創(chuàng)造無價連接 / 203
好臺詞分享 前輩說過的話 / 207
出版后記 / 210
故事思維-如何解讀人心.說出動人故事 節(jié)選
**章 什么是“隱藏訴求” ? 練習(xí)重點 “隱藏訴求”,是藏在爭取對象心中、沒說出口的情感動機。這個情感核心,是每個決定背后的真正動力。 前言提及的艾妮德 · 莫琳女士說道:“‘需要’是理性的部分,而‘想要’則是情感的部分。購買是出于情感的。”推銷完全是一種人性的行為,重點在人,在于人的抱負(fù)、恐懼和欲望。 *了解這些背后動力的人,將會*終勝出。我在事業(yè)上成功拓展的業(yè)務(wù),都?xì)w功于出色團隊和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,但也有很大一部分,是靠我所說的“隱藏訴求”提案方法。 萬事達卡主管在比稿那天走進我們的會議室時,我們在幕布上秀出兩個單詞 carpe diem,那是拉丁文,意思是“活在當(dāng)下,及時行樂”。我們出色的意大利裔戰(zhàn)略顧問奈特 · 普西奧(Nat Puccio)開始主持會議,非常強勢的他,帶著濃濃的布魯克林口音開場:“各位看到前面這幾個詞了嗎?意思是‘活在當(dāng)下,及時行樂’。因為這就是你的今天,是屬于你的時間。你們將和維薩卡的消費平臺明顯區(qū)隔,成為消費者錢包里更受青睞的信用卡;更重要的是,在消費者心中更受到喜愛。” 普西奧按下另一張投影片,上面寫著:“可口可樂 vs. 百事可樂,AT&T vs. MCI(美國兩大電信公司)。”他接著說:“各位看到眼前這些商標(biāo)了嗎?它們代表我們?yōu)榭煽诳蓸反蜈A了對百事可樂的戰(zhàn)爭,以及我們?yōu)?AT&T 打贏了對 MCI 的戰(zhàn)爭。我們*愛精彩的戰(zhàn)爭,而且我們不習(xí)慣失敗。” 此時,整個會議室鴉雀無聲。 為什么這個開場白會如此大膽、自信,甚至帶有挑釁意味?這個較勁味十足的立場,就是根據(jù)萬事達卡的隱藏訴求發(fā)展出來的。他們內(nèi)在的渴望是,在 15 年間一次次輸給維薩卡后,終于要成為贏家——我們一定要取得全面勝利,這場勝仗會讓維薩卡付出代價。我們熱情解說方案,但更重要的是,說明我們能幫助他們成功。普西奧的簡報內(nèi)容,引發(fā)了整個會議室的共鳴,激起了在場每個人內(nèi)心的共鳴。后來,我問萬事達卡的知名首席營銷官弗納甘,為什么決定讓我們當(dāng)他們的廣告代理,他說:“我們和麥肯產(chǎn)生了心理連接,因為麥肯不僅了解萬事達卡顧客的內(nèi)心渴望,更了解我們的渴望。我們知道,這群人可以幫我們贏得勝利。”那場會議提出的“無價時刻”廣告概念,成為這幾十年來*為人所知、*受贊賞的品牌廣告活動。 ▌ 萬事達卡 打敗勁敵,一戰(zhàn)成名 能夠參與萬事達卡的比稿,要歸功于比稿一年多前,廣告業(yè)*佳業(yè)務(wù)開發(fā)瑪吉 · 亞特舒勒(Margie Altschuler)的不斷努力;她可說是另一個我,也是我的“共犯”。幾個月來,她不斷追著萬事達卡的客戶,而你很難拒絕像瑪吉這樣的人。 在密集看過幾十家廣告公司之后,萬事達卡篩選出六家參與*后提案。參加比稿的廣告公司都受邀聽取簡報,萬事達卡在會中分享了他們的業(yè)務(wù)狀況,并將提案題目分配給參與比稿的公司。你一定想象得到,這樣的過程讓平常“活潑”慣了的廣告人渾身不自在。想象所有對手同坐一間會議室聽簡報,還得正襟危坐,而客戶沒在看的時候,他們會向彼此炫耀——我被選為*主要的搗蛋鬼。 萬事達卡團隊由尼克 · 烏頓(Nick Utton)帶領(lǐng),他是個自信、有趣的人。他說,萬事達卡*大的問題,在于“情感的破產(chǎn)”。我們的團隊認(rèn)為,這項洞察再明白不過了,后來也是以這項為關(guān)鍵解決了看似不可能的營銷問題。弗納甘是我的知音,為人慷慨、善于鼓勵人,讓我們能保持專注,我很快就和他產(chǎn)生連接。 簡報結(jié)束后,客戶邀請我們共進午餐,廣告公司主管和萬事達卡主管,分坐在酒店宴會廳里的各張圓桌。他們告訴我們,這場午餐的任務(wù)是好好享受美食,有機會就向萬事達卡的主管提問。每隔 20 分鐘,其中一位客戶會敲敲玻璃杯——就像婚宴一樣,但廣告公司的人可不會聽到聲音就親吻。這時,廣告公司主管就會換到下一張桌子,向另一位萬事達卡主管提問,猶如業(yè)務(wù)開發(fā)的快速相親大會! 在我相親——哦不!是開會的過程中,我和幾位萬事達卡的主要負(fù)責(zé)人見面。我本能地問他們,對維薩卡和他們的營銷實力有何看法。我想找出他們心中對主要競爭對手的想法,以及他們認(rèn)為萬事達卡有多大機會和對方分庭抗禮。我問這個問題,主要是因為他們之前在簡報中提到,萬事達卡在過去 15 年間,從來無法和競爭對手有效對抗,取得明顯勝利。 萬事達卡的一位主管回答:“他們很強,真的很強。如果我們想得到希望的結(jié)果,必須非常、非常努力。”另一位主管的說法稍微不同:“如果真能打敗維薩卡這個強勁對手,我們將能創(chuàng)造歷史。”還有一位則說:“如果這次再不成功,18 個月后,我們就不會在這里了。”那時我才驚覺,萬事達卡這些友善客戶們的隱藏訴求,包含著抱負(fù),也包含著擔(dān)憂。我總結(jié)了他們的隱藏訴求,大抵如下。 隱藏訴求 我們必須在市場上戰(zhàn)勝維薩卡,而且要一戰(zhàn)成名,但看來成功概率不高。 這個來自他們內(nèi)心深處的簡單洞察,為我們的提案提供了背景,我們認(rèn)為應(yīng)該以純粹的抱負(fù)為基礎(chǔ)。這需要膽量,還需要極大的自信以面對經(jīng)驗豐富的強大對手。我們用這種方式,從市場的角度找出解決方案,展現(xiàn)我們可以如何為他們在市場上找到機會,并在決定性的那天,塑造我們提案的設(shè)計、風(fēng)格和語調(diào),一切都以他們內(nèi)心燃燒著的隱藏訴求為動力。 要讓萬事達卡在如此重要的時刻決定選擇我們,需要很大的勇氣,因為代價非常高。回顧自己的職業(yè)生涯,我很少看到有人具備如此勇氣。如萬事達卡首席營銷官弗納甘說:“到*后,我們讓本能來主導(dǎo),決定擁抱‘無價時刻’這個沒通過消費者調(diào)查測試的創(chuàng)意,接受真正懂得萬事達卡的顧客及我們內(nèi)心的這群人。” ▌欲望,就是希望所在 我剛?cè)胄袝r,覺得生活和工作,似乎是兩件完全不同的事。生活中的我和走進麥肯廣告大門后的我,行為舉止與做決定的方式有著極大的不同。他們說,想在商業(yè)界成功,就必須掌握冷酷的現(xiàn)實和殘酷的邏輯。這全都是胡說!不論在生活中還是在商界里,驅(qū)動我們的,都是人類基本的沖動和渴望。它們會主導(dǎo)我們的內(nèi)心,在我們做決定時扮演要角,包括我們決定雇用誰,采取什么方向,選擇跟隨誰,以及要加入什么樣的組織。 我們每個決定的核心,都是由人類的欲望和情感主導(dǎo),而事實證明了,我們的本能和欲望確實是動力。
故事思維-如何解讀人心.說出動人故事 作者簡介
著者簡介 凱文 ? 艾倫,公認(rèn)當(dāng)代廣告界*成功的成長創(chuàng)造者,他在麥肯廣告擔(dān)任比稿負(fù)責(zé)人期間,率領(lǐng)團隊為萬事達卡(MasterCard)設(shè)計出的“無價時刻”(APriceless Moment)系列廣告,至今仍是令人印象深刻的經(jīng)典,被譽為有史以來*有價值的金融廣告創(chuàng)意,并曾帶領(lǐng)靈獅國際在 2009 年成為“年度逆轉(zhuǎn)勝廣告公司”。 艾倫比稿贏得的客戶包含微軟、歐萊雅、強生、聯(lián)合利華、雀巢、夏普、諾基亞、愛立信、輝瑞等知名國際企業(yè)。 譯者簡介 劉盈君,美國密蘇里新聞學(xué)院廣告?zhèn)鞑ゴT士,臺灣政治大學(xué)新聞/廣告學(xué)士。現(xiàn)任傳天下傳播管理學(xué)習(xí)中心合伙人兼資深傳媒顧問,為澳大利亞Allsorts Habit Creation大中華區(qū)首位認(rèn)證創(chuàng)意及策略思考講師,英國荷士衛(wèi)SPIN銷售技巧、談判技巧,及大客戶銷售策略授證講師顧問,以及美國PDP溝通風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)課程授證講師在臺灣、中國大陸和美國地區(qū)具十多年廣告營銷及咨詢顧問經(jīng)驗。譯有《1%的差距》、《壓力下竟能表現(xiàn)更好!》、《創(chuàng)意沒什么大不了》、《跟著第一夫人學(xué)品味》、《亞洲教父》、《心動經(jīng)濟》、《硬目標(biāo)》等書。
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