公司治理中外部監(jiān)督人關(guān)注度分配決策研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787514199567
- 條形碼:9787514199567 ; 978-7-5141-9956-7
- 裝幀:一般膠版紙
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公司治理中外部監(jiān)督人關(guān)注度分配決策研究 本書特色
本文在回顧文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)以往文獻(xiàn)在研究外部監(jiān)督人在公司治理中的作用時(shí),往往注重研究外部監(jiān)督人對(duì)于上市公司財(cái)務(wù)狀況的影響,卻忽略了對(duì)外部監(jiān)督人本身特質(zhì)的分析。在外部監(jiān)督人時(shí)間精力有限的情況下,他們是否會(huì)對(duì)上市公司一視同仁,分配相等的時(shí)間和精力?還是區(qū)別對(duì)待,有所側(cè)重?如果存在區(qū)別對(duì)待的現(xiàn)象,又是什么因素驅(qū)使或起決定性作用?本書從這些問題入手,重新審視并討論了獨(dú)立董事、分析師和審計(jì)師在公司治理中的作用,并得出了有意義的結(jié)論。
公司治理中外部監(jiān)督人關(guān)注度分配決策研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本文在回顧文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)以往文獻(xiàn)在研究外部監(jiān)督人在公司治理中的作用時(shí),往往注重研究外部監(jiān)督人對(duì)于上市公司財(cái)務(wù)狀況的影響,卻忽略了對(duì)外部監(jiān)督人本身特質(zhì)的分析。在外部監(jiān)督人時(shí)間精力有限的情況下,他們是否會(huì)對(duì)上市公司一視同仁,分配相等的時(shí)間和精力?還是區(qū)別對(duì)待,有所側(cè)重?如果存在區(qū)別對(duì)待的現(xiàn)象,又是什么因素驅(qū)使或起決定性作用?本書從這些問題入手,重新審視并討論了獨(dú)立董事、分析師和審計(jì)師在公司治理中的作用,并得出了有意義的結(jié)論。
公司治理中外部監(jiān)督人關(guān)注度分配決策研究 目錄
公司治理中外部監(jiān)督人關(guān)注度分配決策研究 作者簡(jiǎn)介
謝雅璐,漢族,財(cái)務(wù)學(xué)博士,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,現(xiàn)為閩南師范大學(xué)管理學(xué)院講師。2013年獲廈門大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位,主要研究方向?yàn)橘Y本市場(chǎng)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)。目前已在《經(jīng)濟(jì)研究》、《南開管理評(píng)論》《管理科學(xué)》等期刊發(fā)表論文數(shù)篇,福建省第十屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者,參與國(guó)家級(jí)課題3項(xiàng),主持福建省教育廳項(xiàng)目l項(xiàng)。
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