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企業(yè)社會責(zé)任信息、企業(yè)聲譽(yù)與利益相關(guān)者行為意向研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787516417201
- 條形碼：9787516417201 ; 978-7-5164-1720-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業(yè)社會責(zé)任信息、企業(yè)聲譽(yù)與利益相關(guān)者行為意向研究 本書特色
適讀人群 ：企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生及研究者 企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效之間關(guān)系的實證研究一直是社會責(zé)任研究領(lǐng)域的重要內(nèi)容，其目的是為企業(yè)社會責(zé)任思想提供有利的經(jīng)驗證據(jù)。自20世紀(jì)70年代以來，盡管相關(guān)的研究眾多，但結(jié)論卻是相互矛盾的。大量的實證研究集中于檢驗企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效之間的直接關(guān)系，忽略了兩者關(guān)系中可能存在的其它重要因素，也導(dǎo)致研究結(jié)論的不一致和不可靠。利益相關(guān)者的行為響應(yīng)是企業(yè)社會責(zé)任價值是否*終實現(xiàn)的關(guān)鍵。利益相關(guān)者對企業(yè)社會責(zé)任活動響應(yīng)的前提是對企業(yè)社會責(zé)任水平的感知，而感知程度和差異很大程度上依賴于獲取的企業(yè)社會責(zé)任信息的差異。企業(yè)社會責(zé)任信息的披露與傳播如何影響利益相關(guān)者對企業(yè)社會責(zé)任水平的感知，進(jìn)而改變他們對企業(yè)聲譽(yù)的評價？企業(yè)社會責(zé)任信息是直接影響利益相關(guān)者行為意向還是借由企業(yè)聲譽(yù)評價的改變間接影響利益相關(guān)者的行為意向？在這個過程中還有哪些因素會起到中介或調(diào)節(jié)作用？上述疑問正是本研究的焦點。
企業(yè)社會責(zé)任信息、企業(yè)聲譽(yù)與利益相關(guān)者行為意向研究 內(nèi)容簡介
本研究關(guān)注于企業(yè)社會責(zé)任價值實現(xiàn)的過程和中間路徑, 提出企業(yè)社會責(zé)任信息、企業(yè)聲譽(yù)和利益相關(guān)者行為意向是企業(yè)社會責(zé)任價值實現(xiàn)過程中的中間變量。論文以“企業(yè)社會責(zé)任信息—企業(yè)聲譽(yù)—利益相關(guān)者行為意向”為研究主線, 探究企業(yè)社會責(zé)任信息、企業(yè)聲譽(yù)與利益相關(guān)者行為意向兩兩之間的關(guān)系, 企業(yè)聲譽(yù)在企業(yè)社會責(zé)任信息與利益相關(guān)者行為意向關(guān)系中的中介作用, 以及企業(yè)社會責(zé)任價值認(rèn)知、企業(yè)社會責(zé)任信息可信度和信息關(guān)注度在企業(yè)社會責(zé)任信息與企業(yè)聲譽(yù)、利益相關(guān)者行為意向關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用。
企業(yè)社會責(zé)任信息、企業(yè)聲譽(yù)與利益相關(guān)者行為意向研究 目錄
目錄
1 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究問題和研究意義
1.3 研究目的和創(chuàng)新點
1.4 研究思路、研究方法及技術(shù)路線
1.5 論文的主要內(nèi)容和框架結(jié)構(gòu)
2 文獻(xiàn)綜述
2.1 企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效關(guān)系研究
2.2 企業(yè)社會信息含量研究
2.3 企業(yè)社會責(zé)任價值實現(xiàn)機(jī)理研究
2.4 企業(yè)社會責(zé)任信息與公司聲譽(yù)
2.5 企業(yè)社會責(zé)任與利益相關(guān)者行為意向
2.6 企業(yè)聲譽(yù)對利益相關(guān)者行為意向的影響
2.7 本章小結(jié)
3 理論框架及研究假設(shè)
3.1 企業(yè)社會責(zé)任價值實現(xiàn)的理論框架
3.2 概念模型及核心概念界定
3.3 研究假設(shè)
3.4 本章小結(jié)
4 研究方法與研究設(shè)計
4.1 深度訪談
4.2 實驗設(shè)計
4.3 量表設(shè)計
4.4 調(diào)查問卷的設(shè)計與發(fā)放
5 實證結(jié)果與分析
5.1 描述性統(tǒng)計分析
5.2 探索性因子分析
5.3 驗證性因子分析
5.4 獨(dú)立樣本t檢驗
5.5 路徑分析
5.6 企業(yè)聲譽(yù)的中介效應(yīng)檢驗
5.7 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗
5.8 本章小結(jié)
6 結(jié)論與建議
6.1 研究結(jié)論
6.2 研究主要貢獻(xiàn)
6.3 對策建議
6.4 研究局限性及未來研究建議
附錄
參考文獻(xiàn)
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企業(yè)社會責(zé)任信息、企業(yè)聲譽(yù)與利益相關(guān)者行為意向研究 作者簡介
廉春慧，女，1971年生，南京理工大學(xué)副教授，南京大學(xué)商學(xué)院財務(wù)與會計研究院博士，注冊會計師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會計師。主要從事教學(xué)及科研工作，主要研究方向：財務(wù)會計理論與實務(wù)，企業(yè)社會責(zé)任與環(huán)境會計，稅收理論與實務(wù)。
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