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好校長是怎樣煉成的

包郵 好校長是怎樣煉成的

作者:任國平
出版社:華東師范大學(xué)出版社出版時(shí)間:2018-11-01
開本: 16開 頁數(shù): 260
中 圖 價(jià):¥33.2(6.4折) 定價(jià)  ¥52.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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好校長是怎樣煉成的 版權(quán)信息

  • ISBN:9787567583894
  • 條形碼:9787567583894 ; 978-7-5675-8389-4
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

好校長是怎樣煉成的 本書特色

好校長是如何修煉出來的?要正確認(rèn)識(shí)我們所處的社會(huì)發(fā)展階段、教育在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的作用;要經(jīng)常思考培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人這樣的教育根本問題;要積極營造學(xué)校教育良好的內(nèi)外部生態(tài)環(huán)境;要學(xué)會(huì)運(yùn)用法治思維面對(duì)和處理學(xué)校管理中的問題;要善于以價(jià)值引導(dǎo)和制度設(shè)計(jì)來調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性……這一切,都在指向?qū)I(yè)化校長,*終的目標(biāo)是提高學(xué)校的育人水平。

好校長是怎樣煉成的 內(nèi)容簡(jiǎn)介

大夏書系攜手《人民教育》,傾力打造、全新奉獻(xiàn) 憑借著深厚的歷史財(cái)富、廣博的教育資源、深遠(yuǎn)的影響力和良好的公信力,《人民教育》被譽(yù)為“中國基礎(chǔ)教育刊”,這樣的定位保證了本書的公正性。 《“好校長”是怎樣煉成的》中匯集了姚躍林、林衛(wèi)民、柳袁照等多位校長的管理智慧,為廣大一線學(xué)校管理者提供了不可多得的經(jīng)驗(yàn)。 ?《“好校長”是怎樣煉成的》議題廣泛,校長價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力、課程變革、中層管理、學(xué)校危機(jī)管理、校長情懷等涵蓋了校長發(fā)展的方方面面,為一線校長乃至一線教師成長提供了指導(dǎo)。 推薦文章: 序 P39《校長,如何成為一名專業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)》 P89《如何扶正“獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資”政策》 P155《學(xué)校中層的自我“定位”》 P195《防治學(xué)生欺凌和校園暴力需綜合施測(cè)》

好校長是怎樣煉成的 目錄

總序 辦偉大的學(xué)校,做偉大的校長和教師 翟 博 1 序 新時(shí)代呼喚更多的“好校長” 毛亞慶 7 輯一 校長的價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力從何而來 守護(hù)教育的良心 厲佳旭 3 辦一所學(xué)生喜歡的學(xué)校 姚躍林 8 叩問教育的本質(zhì) 朱祥烈 11 我有一個(gè)“芽”與“露”的夢(mèng)想 王淑芳 14 我為什么越來越不會(huì)當(dāng)校長了 柳袁照 17 校長如何實(shí)現(xiàn)價(jià)值引領(lǐng) 翁光明 22 校長的價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力從何而來 曾祥瓊 27 如何走出“辦學(xué)理念”誤區(qū) 孔凡哲 32 輯二 把校長當(dāng)作一門“學(xué)問”來做 校長,如何成為一名專業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo) 林衛(wèi)民 39 校長職級(jí)制改變了校長生態(tài)環(huán)境 李升全 44 從“職務(wù)”向“職業(yè)”的轉(zhuǎn)身 張景和 48 把校長當(dāng)作一門“學(xué)問”來做 周 穎 52 校長的學(xué)科專業(yè)追求會(huì)提升管理“含金量” 周 婷 56 校長應(yīng)堅(jiān)持自己的學(xué)科專業(yè)追求 李 丹 60 管理才是校長的**專業(yè) 李建華 63 輯三 從行政思維轉(zhuǎn)向法治思維 從行政思維轉(zhuǎn)向法治思維 封留才 69 法治思維更多地體現(xiàn)為制度管理 祝 郁 71 以師生合法權(quán)利制約校長權(quán)力 丁莉莉 75 一部好章程,一所好學(xué)校 喬錦忠 79 每位教師都是章程的制定者和受益者 張浩強(qiáng) 83 輯四 誰來調(diào)動(dòng)教師的積極性 如何扶正“獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資”政策 周 彬 89 績(jī)效考核該如何避免流于形式 陳松信 95 “績(jī)效工資”考驗(yàn)校長的管理智慧 張洪鋒 99 莫讓新事物成為學(xué)校發(fā)展的羈絆 賴高明 102 走出單一評(píng)價(jià)教師的困局 吳國平 105 誰來調(diào)動(dòng)教師的積極性 ——以“完全組閣制”化解學(xué)校管理難題 周 華 109 輯五 用課程改變學(xué)校 使核心素養(yǎng)落地是校長課程領(lǐng)導(dǎo)力的重要標(biāo)志 任學(xué)寶 119 從學(xué)生真實(shí)生活出發(fā)建設(shè)課程 周 穎 124 當(dāng)學(xué)校課程走向深度建構(gòu) 楊培明 130 用課程改變學(xué)校 羅樹庚 136 輯六 溝通就是一種領(lǐng)導(dǎo)力 溝通就是一種領(lǐng)導(dǎo)力 趙桂霞 145 中層干部,該不該“中規(guī)中矩” 薛元榮 151 學(xué)校中層的自我“定位” 羅剛淮 155 中層如何更卓越 段安陽 159 我如此投入,怎么還有這么多抱怨 沈茂德 163 輯七 檢查評(píng)比:從被動(dòng)“應(yīng)付”轉(zhuǎn)化為主動(dòng) “應(yīng)對(duì)” 管得太具體,教育沒希望 陳立群 171 由被動(dòng)“應(yīng)付”轉(zhuǎn)化為主動(dòng)“應(yīng)對(duì)” 貢和法 174 期待科學(xué)民主地評(píng)教 李 軍 177 檢查評(píng)比應(yīng)成為學(xué)校發(fā)展、學(xué)生成長的“助推器” 段安陽 180 回歸教育檢查評(píng)比的初心 張洪鋒 184 將檢查評(píng)比“融入”學(xué)校生活 王文英 188 輯八 學(xué)校危機(jī)管理2.0版 防治學(xué)生欺凌和校園暴力需綜合施策 俞偉躍 耿 申 195 家校糾紛中,應(yīng)如何給學(xué)校賦權(quán)、確權(quán) 侯春平 200 站在互聯(lián)網(wǎng)“風(fēng)口”的家校關(guān)系如何處理 林衛(wèi)民 207 網(wǎng)格化管理:提升學(xué)校危機(jī)事件處置能力 鄧加富 213 輯九 教育公平:校長的情懷與擔(dān)當(dāng) 尊重文化多樣性是教育集團(tuán)治理的基礎(chǔ) 管 杰 李金棟 王志清 黃 京 219 要鼓勵(lì)集團(tuán)內(nèi)學(xué)校個(gè)性發(fā)展 汪培新 226 打破信息不對(duì)稱 厲佳旭 232 化博弈為雙贏 葉翠微 235 從“不需選”到“不怕選” 周 婷 237 輯十 管理標(biāo)準(zhǔn)時(shí)代,校長如何走向?qū)I(yè)化 《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)》怎么用 吳穎惠 241 管理標(biāo)準(zhǔn)時(shí)代:從經(jīng)驗(yàn)式、碎片化邁向規(guī)范化、 科學(xué)化 任國平 246 做好高中校長,能力為重 沈玉順 251 專業(yè)的校長“專”在哪里 林衛(wèi)民 255 堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)”,還要超越“標(biāo)準(zhǔn)” 柳袁照 258
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好校長是怎樣煉成的 相關(guān)資料

在新時(shí)代要構(gòu)建“好的學(xué)校”,就應(yīng)使學(xué)校更像人一樣是有生命、有靈性的,是一個(gè)生命的有機(jī)體;好的學(xué)校不應(yīng)只是規(guī)劃孩子發(fā)展的地方,而應(yīng)是一個(gè)能夠讓孩子實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方。 毛亞慶/教育部小學(xué)校長培訓(xùn)中心主任、北京師范大學(xué)教育學(xué)部教授 學(xué)校管理的目的是為了“促進(jìn)人的發(fā)展”,而不是為了“便于控制”。“規(guī)范”和“秩序”的建立是管理的一種基礎(chǔ)性架構(gòu),而不是管理的真正意義。管理應(yīng)該使一所學(xué)校充滿活力,使每一位師生充滿生命的激情,為了心中的信仰,為了實(shí)現(xiàn)共同的發(fā)展愿景而自覺工作、學(xué)習(xí)。 沈茂德/江蘇省天一中學(xué)校長 作為校長,要以安靜的心態(tài)面對(duì)別人的問題,去鼓勵(lì)別人的心靈“破殼”,不要簡(jiǎn)單粗暴地對(duì)待教師專業(yè)的不足,而是允許別人的心靈以他自己的水準(zhǔn)和速度去自行發(fā)現(xiàn)不足、問題以及應(yīng)當(dāng)努力的方向。 林衛(wèi)民/北京外國語大學(xué)校長助理、北京市北外附屬外國語學(xué)校校長 如果要把教師所有的教育成果都折算為教育績(jī)效,教師就不得不放棄教育使命的長遠(yuǎn)發(fā)展,而聚焦在工作任務(wù)的當(dāng)下應(yīng)對(duì);不得不放棄教師的光榮使命,而聚焦在匠人的產(chǎn)品生產(chǎn)——這既是對(duì)教育的誤判,也是對(duì)教師的誤讀。 周彬/華東師范大學(xué)教育學(xué)部教授、博士生導(dǎo)師 沒有優(yōu)質(zhì)生源,也許難有好的升學(xué)成績(jī),但完全可以建成好學(xué)校,關(guān)鍵在教師。激發(fā)教師的智慧比制度建設(shè)還重要,而制度正是用來保障教師教學(xué)自主權(quán)的。 ?姚躍林/廈門大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長

好校長是怎樣煉成的 作者簡(jiǎn)介

《人民教育》雜志1950年創(chuàng)刊,毛澤東主席為創(chuàng)刊題詞。成仿吾、葉圣陶、徐特立、林礪儒等著名教育家為首屆編委會(huì)成員。1951年被定為中央教育部機(jī)關(guān)刊。20世紀(jì)80年代以后定位于基礎(chǔ)教育。曾對(duì)“人的全面發(fā)展”、素質(zhì)教育、課程改革等重大問題開展深入討論和思想引導(dǎo),對(duì)中國教育改革發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。近年來,專注于政策和理念解讀、重要教育思想討論、實(shí)際教育問題解決、國外改革經(jīng)驗(yàn)等,為中小學(xué)提供智庫服務(wù)。2015年創(chuàng)辦“人民教育微信公眾號(hào)”,用戶達(dá)40萬+

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