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企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響因素實(shí)證研究-基于外部壓力和高管成長(zhǎng)經(jīng)歷的視角
包郵 企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響因素實(shí)證研究-基于外部壓力和高管成長(zhǎng)經(jīng)歷的視角
作者：王波
開(kāi)本：
16開(kāi)
頁(yè)數(shù)：
185
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企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響因素實(shí)證研究-基于外部壓力和高管成長(zhǎng)經(jīng)歷的視角 版權(quán)信息
- ISBN：9787514197761
- 條形碼：9787514197761 ; 978-7-5141-9776-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響因素實(shí)證研究-基于外部壓力和高管成長(zhǎng)經(jīng)歷的視角 本書(shū)特色
本書(shū)擬以中國(guó)A股上市公司作為實(shí)證對(duì)象，研究作為企業(yè)外部因素的媒體報(bào)道以及作為企業(yè)內(nèi)部因素的高管成長(zhǎng)經(jīng)歷對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響。通過(guò)研究得出的結(jié)論為：關(guān)于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的動(dòng)因，除了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、制度約束和外部壓力以外，源自高管成長(zhǎng)經(jīng)歷形成的同情心和情感認(rèn)知對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任也有重要的影響，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任除了“利己性”動(dòng)因外，還有“利他性”動(dòng)因；關(guān)于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的影響因素，已有研究把高管定義為“經(jīng)濟(jì)人”存在局限性，“社會(huì)人”假設(shè)認(rèn)為，當(dāng)高管滿足了物質(zhì)需求和社會(huì)尊重需要以后，往往會(huì)有更高層次的需求來(lái)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，影響企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任積極性的因素除了物質(zhì)利益以外，還有作為企業(yè)核心成員的高管追求更高的人生價(jià)值和目標(biāo)，希望成為公眾所期望的人物這一因素的影響。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響因素實(shí)證研究-基于外部壓力和高管成長(zhǎng)經(jīng)歷的視角 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響因素實(shí)證研究：基于外部壓力和高管成長(zhǎng)經(jīng)歷的視角》以2012-2015年我國(guó)A股上市公司為研究對(duì)象，實(shí)證分析來(lái)自企業(yè)外部壓力的媒體報(bào)道以及來(lái)自企業(yè)高管個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷的早期貧困經(jīng)歷和后期個(gè)人影響力對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響。 在研究過(guò)程中，《企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響因素實(shí)證研究：基于外部壓力和高管成長(zhǎng)經(jīng)歷的視角》首先分析了企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的“利己性”和“利他性”動(dòng)因。在“利己性”動(dòng)因方面，《企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響因素實(shí)證研究：基于外部壓力和高管成長(zhǎng)經(jīng)歷的視角》從聲譽(yù)機(jī)制和行政介入機(jī)制分析了媒體報(bào)道對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任存在聲譽(yù)維護(hù)和滿足政府期望的“利己性”需要；在“利他性”動(dòng)因方面，《企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響因素實(shí)證研究：基于外部壓力和高管成長(zhǎng)經(jīng)歷的視角》基于企業(yè)高管的成長(zhǎng)經(jīng)歷，從價(jià)值觀和道德情感認(rèn)知視角分析了高管早期貧困經(jīng)歷對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響，從博弈理論和激勵(lì)理論視角分析了高管后期影響力對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任存在真實(shí)情感體驗(yàn)和實(shí)現(xiàn)更高人生價(jià)值的“利他性”需要。其次，實(shí)證檢驗(yàn)了作為“利己性”因素的媒體報(bào)道以及“利他性”因素的高管早期貧困經(jīng)歷和后期影響力對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響，并從媒體報(bào)道和高管影響力交互作用、高管影響力和早期貧困經(jīng)歷交互作用兩個(gè)視角分別進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，分析“利己性”動(dòng)因和“利他性”動(dòng)因之間的關(guān)系。 實(shí)證過(guò)程中，為了保證研究結(jié)果的有效性和穩(wěn)健性，《企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響因素實(shí)證研究：基于外部壓力和高管成長(zhǎng)經(jīng)歷的視角》又將企業(yè)慈善捐助作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的替代指標(biāo)，并通過(guò)改變媒體報(bào)道、高管早期貧困經(jīng)歷和高管影響力的度量方式分別對(duì)研究結(jié)論進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)。 *后，《企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響因素實(shí)證研究：基于外部壓力和高管成長(zhǎng)經(jīng)歷的視角》從政府管理、企業(yè)決策和高管個(gè)人成長(zhǎng)三個(gè)層面提出了提升我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行水平的對(duì)策建議。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響因素實(shí)證研究-基于外部壓力和高管成長(zhǎng)經(jīng)歷的視角 目錄
第1章 緒論
1．1 研究背景與意義
1．2 研究目標(biāo)與研究?jī)?nèi)容
1．3 研究方法與技術(shù)路線
1．4 創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 文獻(xiàn)綜述
2．1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任文獻(xiàn)綜述
2．2 媒體報(bào)道與公司治理文獻(xiàn)綜述
2．3 貧困經(jīng)歷文獻(xiàn)綜述
2．4 高管影響力文獻(xiàn)綜述
第3章 媒體報(bào)道、高管成長(zhǎng)經(jīng)歷對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響機(jī)理分析
3．1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的動(dòng)因分析
3．2 媒體報(bào)道對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響機(jī)理
3．3 貧困經(jīng)歷對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響機(jī)理
3．4 高管影響力對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響機(jī)理
第4章 媒體報(bào)道與企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行實(shí)證研究
4．1 理論分析與研究假設(shè)
4．2 樣本選擇和研究設(shè)計(jì)
4．3 實(shí)證檢驗(yàn)及分析
4．4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4．5 研究結(jié)論
第5章 貧困經(jīng)歷與企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行實(shí)證研究
5．1 理論分析與研究假設(shè)
5．2 樣本選擇和研究設(shè)計(jì)
5．3 實(shí)證檢驗(yàn)及分析
5．4 進(jìn)一步檢驗(yàn)及分析
5．5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5．6 研究結(jié)論
第6章 高管影響力與企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行實(shí)證研究
6．1 理論分析與研究假設(shè)
6．2 樣本選擇和研究設(shè)計(jì)
6．3 實(shí)證檢驗(yàn)及分析
6．4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
6．5 進(jìn)一步研究
6．6 研究結(jié)論
……
第7章 媒體報(bào)道和高管影響力的交互效應(yīng)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)證研究
第8章 高管影響力和早期貧困經(jīng)歷的交互效應(yīng)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)證研究
第9章 提升我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的對(duì)策及建議
第10章 研究結(jié)論與未來(lái)展望
參考文獻(xiàn)
后記
1．1 研究背景與意義
1．2 研究目標(biāo)與研究?jī)?nèi)容
1．3 研究方法與技術(shù)路線
1．4 創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 文獻(xiàn)綜述
2．1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任文獻(xiàn)綜述
2．2 媒體報(bào)道與公司治理文獻(xiàn)綜述
2．3 貧困經(jīng)歷文獻(xiàn)綜述
2．4 高管影響力文獻(xiàn)綜述
第3章 媒體報(bào)道、高管成長(zhǎng)經(jīng)歷對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響機(jī)理分析
3．1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的動(dòng)因分析
3．2 媒體報(bào)道對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響機(jī)理
3．3 貧困經(jīng)歷對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響機(jī)理
3．4 高管影響力對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響機(jī)理
第4章 媒體報(bào)道與企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行實(shí)證研究
4．1 理論分析與研究假設(shè)
4．2 樣本選擇和研究設(shè)計(jì)
4．3 實(shí)證檢驗(yàn)及分析
4．4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4．5 研究結(jié)論
第5章 貧困經(jīng)歷與企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行實(shí)證研究
5．1 理論分析與研究假設(shè)
5．2 樣本選擇和研究設(shè)計(jì)
5．3 實(shí)證檢驗(yàn)及分析
5．4 進(jìn)一步檢驗(yàn)及分析
5．5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5．6 研究結(jié)論
第6章 高管影響力與企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行實(shí)證研究
6．1 理論分析與研究假設(shè)
6．2 樣本選擇和研究設(shè)計(jì)
6．3 實(shí)證檢驗(yàn)及分析
6．4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
6．5 進(jìn)一步研究
6．6 研究結(jié)論
……
第7章 媒體報(bào)道和高管影響力的交互效應(yīng)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)證研究
第8章 高管影響力和早期貧困經(jīng)歷的交互效應(yīng)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)證研究
第9章 提升我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的對(duì)策及建議
第10章 研究結(jié)論與未來(lái)展望
參考文獻(xiàn)
后記
展開(kāi)全部
企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響因素實(shí)證研究-基于外部壓力和高管成長(zhǎng)經(jīng)歷的視角 作者簡(jiǎn)介
王波，1985.03-，男，博士，西南科技大學(xué)土木工程與建筑學(xué)院工程管理系講師，系副主任。長(zhǎng)期以來(lái)從事管理科學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)與科研工作。任職以來(lái)，主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，主研國(guó)家級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，主持地市級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)；以第1作者在《International Journal of Business and Economics Research》、《Journal of Finance and Accounting》、《Advanced Materials Research》、《華東經(jīng)濟(jì)管理》、《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》等核心期刊發(fā)表論文13篇，其中EI檢索2篇，重要核心（CSSCI）4篇；申請(qǐng)授權(quán)專(zhuān)利1項(xiàng)；近五年來(lái)參與編寫(xiě)專(zhuān)著2部。
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