企業(yè)戰(zhàn)略類型及模式組合與績(jī)效的動(dòng)態(tài)映射研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787030595423
- 條形碼:9787030595423 ; 978-7-03-059542-3
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企業(yè)戰(zhàn)略類型及模式組合與績(jī)效的動(dòng)態(tài)映射研究 本書(shū)特色
本書(shū)以企業(yè)戰(zhàn)略和績(jī)效為核心,引入組合與動(dòng)態(tài)映射這兩個(gè)新的研究視角,研究戰(zhàn)略類型及模式組合與績(jī)效的動(dòng)態(tài)映射關(guān)系。首先識(shí)別企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略的實(shí)施模式,然后建立戰(zhàn)略績(jī)效指標(biāo)體系并對(duì)企業(yè)績(jī)效水平進(jìn)行評(píng)價(jià),*后在此基礎(chǔ)上研究企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)績(jī)效的影響,以及戰(zhàn)略類型、模式組合、績(jī)效三者之間的動(dòng)態(tài)映射關(guān)系。本書(shū)主要從戰(zhàn)略類型與實(shí)施模式的匹配關(guān)系;企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效的度量與優(yōu)化;戰(zhàn)略類型及模式組合與績(jī)效的互動(dòng)關(guān)系三個(gè)方面展開(kāi)研究。
企業(yè)戰(zhàn)略類型及模式組合與績(jī)效的動(dòng)態(tài)映射研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
不同資源配置方式?jīng)Q定不同戰(zhàn)略類型,而不同戰(zhàn)略類型由于其實(shí)施模式的不同也會(huì)產(chǎn)生不同的績(jī)效表現(xiàn)。本課題結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境,以中國(guó)上市公司為研究對(duì)象,動(dòng)態(tài)地研究不同戰(zhàn)略類型與實(shí)施模式的匹配關(guān)系;構(gòu)建不同戰(zhàn)略類型的戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和相應(yīng)的戰(zhàn)略績(jī)效指數(shù),同時(shí)考慮到企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效的滯后效應(yīng),構(gòu)建基于時(shí)間偏好不一致的折現(xiàn)效用模型;在此基礎(chǔ)上,引入中介變量,綜合考慮環(huán)境、資源等動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)能力的影響,對(duì)不同戰(zhàn)略類型與實(shí)施模式的組合如何影響企業(yè)績(jī)效的機(jī)理進(jìn)行分析。同時(shí),也從績(jī)效的角度來(lái)研究其對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略類型及模式選擇的影響,從而發(fā)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略與績(jī)效的動(dòng)態(tài)映射關(guān)系。該映射關(guān)系可以為企業(yè)管理層根據(jù)自身?xiàng)l件以及環(huán)境特征來(lái)權(quán)衡自身戰(zhàn)略類型與實(shí)施模式的組合,對(duì)不同戰(zhàn)略類型與模式的組合進(jìn)行權(quán)變處理,從而更明確地確定戰(zhàn)略方向,優(yōu)化戰(zhàn)略的實(shí)施效果。
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