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心理學(xué)與人際交往 版權(quán)信息
- ISBN：9787518054169
- 條形碼：9787518054169 ; 978-7-5180-5416-9
- 裝幀：80g輕型紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
心理學(xué)與人際交往 本書(shū)特色
一個(gè)人的成功大多與良好的人際關(guān)系有關(guān)，而人際關(guān)系的核心正是社交。本書(shū)對(duì)人際關(guān)系進(jìn)行了全面的詮釋，幫助讀者改變視角、轉(zhuǎn)換思維。相信通過(guò)閱讀本書(shū)，讀者能夠快速理清生活及工作中各種復(fù)雜的人際關(guān)系，擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)，成為交際高手！ 曉敏編著的《心理學(xué)與人際交往》以心理學(xué)為基礎(chǔ)，內(nèi)容涵蓋了社交心理學(xué)的諸多方面，為讀者介紹了如何創(chuàng)造、維護(hù)良好人際關(guān)系的關(guān)鍵和重要法則，幫助讀者做到真正有效的社交，進(jìn)而提升個(gè)人的社交魅力，增強(qiáng)讀者對(duì)人際關(guān)系的駕馭能力。
心理學(xué)與人際交往 內(nèi)容簡(jiǎn)介
現(xiàn)代社會(huì)，擁有高效的社交技巧，輕松駕馭人際關(guān)系 是每個(gè)人的期望。懂得社交心理學(xué)的知識(shí)，能使你在工作 和日常交際中與他人更好交流和相處，構(gòu)建融洽的關(guān)系。《心理學(xué)與人際交往》從生動(dòng)有趣的案例展開(kāi)分析，從心理認(rèn)識(shí)和社 交技巧兩個(gè)方面教會(huì)你從細(xì)枝末節(jié)處辨析他人的想法、 運(yùn)用小策略輕松獲得他人的信任與好感，進(jìn)而幫助你在 人際交往的過(guò)程中得心應(yīng)手、游刃有余。
心理學(xué)與人際交往 目錄
第 1 章 用心說(shuō)話：說(shuō)話得人心，才能贏得他人好感 001
稱謂適當(dāng)，迅速贏得他人好感 002
恰到好處的贊美，讓他人很受用 004
真誠(chéng)表達(dá)，以誠(chéng)動(dòng)人 006
站在對(duì)方角度考慮，更易打動(dòng)對(duì)方 009
有些話說(shuō)委婉點(diǎn)，對(duì)方更易接受 011
幽默表達(dá)，用智慧讓對(duì)方折服 013
第 2 章 悉心傾聽(tīng)：智慧傾聽(tīng)，方能實(shí)現(xiàn)完美溝通 .017
與其夸夸其談，不如傾聽(tīng) . 018
先傾聽(tīng)，說(shuō)話前先聽(tīng)懂對(duì)方說(shuō)什么 020
聽(tīng)出他人言語(yǔ)間的批評(píng)，并努力完善自我 022
兼聽(tīng)則明，多聽(tīng)取周圍人的意見(jiàn) 024
會(huì)聽(tīng)弦外之音，某些話有深意 026
沉默是*高段位的傾聽(tīng)藝術(shù) 028
第 3 章 拿捏分寸：有些話說(shuō)不說(shuō)要仔細(xì)斟酌 031
說(shuō)話不揭短，否則只會(huì)招人厭惡032
嘲笑他人，只會(huì)自我貶低 034
看場(chǎng)合說(shuō)話，有些話絕對(duì)不能說(shuō)036
留意他人隱私，說(shuō)話時(shí)別觸碰 038
把握分寸，玩笑不要開(kāi)過(guò)了頭 040
三緘其口，開(kāi)口前先三思 042
第4章 點(diǎn)到為止：給別人留點(diǎn)面子就是給自己留退路 045
留點(diǎn)退路，就是為自己留人情 046
批評(píng)前先贊美，對(duì)方更易接受 048
拒絕他人，委婉比直截了當(dāng)好 050
適度即可，別得理不饒人 052
適時(shí)退讓一步，何必過(guò)度爭(zhēng)強(qiáng)好勝 054
主動(dòng)化解不快、干戈，朋友感情需要經(jīng)營(yíng) 056
第 5 章 坦然接受：成熟就是學(xué)會(huì)接納自己不喜歡的事物 .. 059
別再幼稚，學(xué)點(diǎn)人情世故 060
即使不喜歡，也別掛在臉上 062
有容乃大，學(xué)會(huì)接納不同的人 064
第 6 章 難得糊涂：大事不糊涂，小事不必太算計(jì) . 067
小事糊涂、大事清醒，可以贏得一片天地 068
過(guò)分精明，反而讓人不愿接近070
揣著明白裝糊涂才是做人的高境界 071
故意犯點(diǎn)小錯(cuò)，讓人覺(jué)得你真實(shí)可愛(ài) 073
別太天真，學(xué)會(huì)保護(hù)自己 076
以靜制動(dòng)，是高段位的智謀 078
第 7 章 低調(diào)做人：不露鋒芒才是*佳的自我保護(hù)方法 081
真正的強(qiáng)者都不會(huì)過(guò)分炫耀自己 082
能力再?gòu)?qiáng)，也不必狂妄 084
狂妄自大，只會(huì)招人厭惡 086
放低姿態(tài)，虛心向他人學(xué)習(xí) 088
現(xiàn)在的低頭，是為了以后的抬頭090
放低自己，才能走到高處 092
第 8 章 靈活變通：隨機(jī)應(yīng)變，不做圓滑的世故者 095
圓通不是圓滑，圓通是一種變通的心理技巧 096
無(wú)路可走時(shí)不妨調(diào)轉(zhuǎn)方向 . 098 展示出你的實(shí)力100
靈活應(yīng)變，適時(shí)進(jìn)退 102
有些時(shí)候，需要善意的謊言 104
剛?cè)岵?jì)，方圓配合 106
第 9 章 求職面試：搞定考官，巧用心理戰(zhàn)術(shù)為自己加分 .. 109
知己知彼，面試前先分析自我110
面試求職，是一場(chǎng)心理戰(zhàn) . 112 如何與面試官巧談薪酬 114
避開(kāi)雷區(qū)，面試中有些話不能說(shuō) 116
多加小心，避開(kāi)職場(chǎng)陷阱 118
第10章 大膽地秀出自己： 要敢于追求，才能抓住屬于你的機(jī)遇121
想要人生不同，先要改變自己 122
打造魅力從擁有好形象開(kāi)始 124
自我推銷比坐等伯樂(lè)更可靠 126
自賣自夸是抬高身價(jià)的好辦法 128
要敢于進(jìn)行合理的爭(zhēng)取 129
勤“出鏡”，多與人接近 131
第11章 求人辦事：對(duì)癥下藥，求人的話要說(shuō)到對(duì)方心坎里 . 135
找對(duì)人，事情就不再難辦 136
做足功課，先了解對(duì)方的喜好138
用他人所需換取自己所愿 140
學(xué)會(huì)示弱，激發(fā)對(duì)方的同情心 142
此路不通尋彼路144
軟磨硬泡，讓對(duì)方答應(yīng)你的請(qǐng)求 . 145
第12章 建立人脈：用心搭建人脈，多點(diǎn)貴人好成事 149
別怕受冷遇，用熱情感化對(duì)方 150
細(xì)心點(diǎn)，讓對(duì)方感受你的情誼 152
展現(xiàn)自身價(jià)值，讓自己具備吸引力 154
廣結(jié)好友，擴(kuò)大你的人脈圈 156
第13章 合作成事：用心用點(diǎn)技巧，巧妙獲得他人支持 159
合作的力量是無(wú)窮的 160
凝聚力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心力量 162
與人合作，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短 164
團(tuán)隊(duì)中*忌個(gè)人主義 166
融入團(tuán)隊(duì)，形成自己的優(yōu)勢(shì) 168
個(gè)人不完美，但是團(tuán)隊(duì)可以追求極致 170
第14章 和領(lǐng)導(dǎo)相處：放低自己，聰明地獲得領(lǐng)導(dǎo)青睞 173
表達(dá)尊敬，是獲得領(lǐng)導(dǎo)器重的前提 174
多請(qǐng)教，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的上進(jìn)心 176
掌握心理溝通技巧，處理好與同事的關(guān)系 178
適時(shí)推功，贏得領(lǐng)導(dǎo)青睞 180
故意示弱，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)能力 182
把握分寸，職場(chǎng)*忌越位 184
第15章 弱者的生存之道：讓自己變強(qiáng)，你不能永遠(yuǎn)當(dāng)配角 . 187
當(dāng)好別人的配角，把光彩讓給別人 188
遇到惡意攻擊，不妨強(qiáng)硬點(diǎn) 190
適時(shí)發(fā)脾氣，一味地軟弱只能被人當(dāng)成軟柿子 192
實(shí)力不足時(shí)，忍辱負(fù)重是王道 194
稱謂適當(dāng)，迅速贏得他人好感 002
恰到好處的贊美，讓他人很受用 004
真誠(chéng)表達(dá)，以誠(chéng)動(dòng)人 006
站在對(duì)方角度考慮，更易打動(dòng)對(duì)方 009
有些話說(shuō)委婉點(diǎn)，對(duì)方更易接受 011
幽默表達(dá)，用智慧讓對(duì)方折服 013
第 2 章 悉心傾聽(tīng)：智慧傾聽(tīng)，方能實(shí)現(xiàn)完美溝通 .017
與其夸夸其談，不如傾聽(tīng) . 018
先傾聽(tīng)，說(shuō)話前先聽(tīng)懂對(duì)方說(shuō)什么 020
聽(tīng)出他人言語(yǔ)間的批評(píng)，并努力完善自我 022
兼聽(tīng)則明，多聽(tīng)取周圍人的意見(jiàn) 024
會(huì)聽(tīng)弦外之音，某些話有深意 026
沉默是*高段位的傾聽(tīng)藝術(shù) 028
第 3 章 拿捏分寸：有些話說(shuō)不說(shuō)要仔細(xì)斟酌 031
說(shuō)話不揭短，否則只會(huì)招人厭惡032
嘲笑他人，只會(huì)自我貶低 034
看場(chǎng)合說(shuō)話，有些話絕對(duì)不能說(shuō)036
留意他人隱私，說(shuō)話時(shí)別觸碰 038
把握分寸，玩笑不要開(kāi)過(guò)了頭 040
三緘其口，開(kāi)口前先三思 042
第4章 點(diǎn)到為止：給別人留點(diǎn)面子就是給自己留退路 045
留點(diǎn)退路，就是為自己留人情 046
批評(píng)前先贊美，對(duì)方更易接受 048
拒絕他人，委婉比直截了當(dāng)好 050
適度即可，別得理不饒人 052
適時(shí)退讓一步，何必過(guò)度爭(zhēng)強(qiáng)好勝 054
主動(dòng)化解不快、干戈，朋友感情需要經(jīng)營(yíng) 056
第 5 章 坦然接受：成熟就是學(xué)會(huì)接納自己不喜歡的事物 .. 059
別再幼稚，學(xué)點(diǎn)人情世故 060
即使不喜歡，也別掛在臉上 062
有容乃大，學(xué)會(huì)接納不同的人 064
第 6 章 難得糊涂：大事不糊涂，小事不必太算計(jì) . 067
小事糊涂、大事清醒，可以贏得一片天地 068
過(guò)分精明，反而讓人不愿接近070
揣著明白裝糊涂才是做人的高境界 071
故意犯點(diǎn)小錯(cuò)，讓人覺(jué)得你真實(shí)可愛(ài) 073
別太天真，學(xué)會(huì)保護(hù)自己 076
以靜制動(dòng)，是高段位的智謀 078
第 7 章 低調(diào)做人：不露鋒芒才是*佳的自我保護(hù)方法 081
真正的強(qiáng)者都不會(huì)過(guò)分炫耀自己 082
能力再?gòu)?qiáng)，也不必狂妄 084
狂妄自大，只會(huì)招人厭惡 086
放低姿態(tài)，虛心向他人學(xué)習(xí) 088
現(xiàn)在的低頭，是為了以后的抬頭090
放低自己，才能走到高處 092
第 8 章 靈活變通：隨機(jī)應(yīng)變，不做圓滑的世故者 095
圓通不是圓滑，圓通是一種變通的心理技巧 096
無(wú)路可走時(shí)不妨調(diào)轉(zhuǎn)方向 . 098 展示出你的實(shí)力100
靈活應(yīng)變，適時(shí)進(jìn)退 102
有些時(shí)候，需要善意的謊言 104
剛?cè)岵?jì)，方圓配合 106
第 9 章 求職面試：搞定考官，巧用心理戰(zhàn)術(shù)為自己加分 .. 109
知己知彼，面試前先分析自我110
面試求職，是一場(chǎng)心理戰(zhàn) . 112 如何與面試官巧談薪酬 114
避開(kāi)雷區(qū)，面試中有些話不能說(shuō) 116
多加小心，避開(kāi)職場(chǎng)陷阱 118
第10章 大膽地秀出自己： 要敢于追求，才能抓住屬于你的機(jī)遇121
想要人生不同，先要改變自己 122
打造魅力從擁有好形象開(kāi)始 124
自我推銷比坐等伯樂(lè)更可靠 126
自賣自夸是抬高身價(jià)的好辦法 128
要敢于進(jìn)行合理的爭(zhēng)取 129
勤“出鏡”，多與人接近 131
第11章 求人辦事：對(duì)癥下藥，求人的話要說(shuō)到對(duì)方心坎里 . 135
找對(duì)人，事情就不再難辦 136
做足功課，先了解對(duì)方的喜好138
用他人所需換取自己所愿 140
學(xué)會(huì)示弱，激發(fā)對(duì)方的同情心 142
此路不通尋彼路144
軟磨硬泡，讓對(duì)方答應(yīng)你的請(qǐng)求 . 145
第12章 建立人脈：用心搭建人脈，多點(diǎn)貴人好成事 149
別怕受冷遇，用熱情感化對(duì)方 150
細(xì)心點(diǎn)，讓對(duì)方感受你的情誼 152
展現(xiàn)自身價(jià)值，讓自己具備吸引力 154
廣結(jié)好友，擴(kuò)大你的人脈圈 156
第13章 合作成事：用心用點(diǎn)技巧，巧妙獲得他人支持 159
合作的力量是無(wú)窮的 160
凝聚力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心力量 162
與人合作，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短 164
團(tuán)隊(duì)中*忌個(gè)人主義 166
融入團(tuán)隊(duì)，形成自己的優(yōu)勢(shì) 168
個(gè)人不完美，但是團(tuán)隊(duì)可以追求極致 170
第14章 和領(lǐng)導(dǎo)相處：放低自己，聰明地獲得領(lǐng)導(dǎo)青睞 173
表達(dá)尊敬，是獲得領(lǐng)導(dǎo)器重的前提 174
多請(qǐng)教，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的上進(jìn)心 176
掌握心理溝通技巧，處理好與同事的關(guān)系 178
適時(shí)推功，贏得領(lǐng)導(dǎo)青睞 180
故意示弱，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)能力 182
把握分寸，職場(chǎng)*忌越位 184
第15章 弱者的生存之道：讓自己變強(qiáng)，你不能永遠(yuǎn)當(dāng)配角 . 187
當(dāng)好別人的配角，把光彩讓給別人 188
遇到惡意攻擊，不妨強(qiáng)硬點(diǎn) 190
適時(shí)發(fā)脾氣，一味地軟弱只能被人當(dāng)成軟柿子 192
實(shí)力不足時(shí)，忍辱負(fù)重是王道 194
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