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我國研究型大學(xué)組織績效評價理論和方法研究

包郵 我國研究型大學(xué)組織績效評價理論和方法研究

作者:王莉華
出版社:浙江大學(xué)出版社出版時間:2018-10-01
開本: 24cm 頁數(shù): 356頁
中 圖 價:¥47.8(8.0折) 定價  ¥60.0 登錄后可看到會員價
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我國研究型大學(xué)組織績效評價理論和方法研究 版權(quán)信息

  • ISBN:9787308182485
  • 條形碼:9787308182485 ; 978-7-308-18248-5
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

我國研究型大學(xué)組織績效評價理論和方法研究 本書特色

王莉華著的《我國研究型大學(xué)組織績效評價理論和方法研究》的*章至第三章從歷史發(fā)展的角度,分別對研究型大學(xué)的組織績效評價的核心概念、理論和實踐研究、績效評價方法進(jìn)行闡述。第四章從世界各國選擇典型案例,分別從整體和局部績效指標(biāo)評價等類型聚焦分析大學(xué)組織績效評價的定量結(jié)果評價模式。第五章選擇了國家綜合性、全球客觀指標(biāo)主導(dǎo)和全球聲譽指標(biāo)主導(dǎo)的六個影響廣泛的大學(xué)排行榜,開展系統(tǒng)的比較分析。第六章結(jié)合理論與實踐研究,提出適用于我國研究型大學(xué)組織績效的定量結(jié)果評價模式。

我國研究型大學(xué)組織績效評價理論和方法研究 內(nèi)容簡介

本書包括三大部分, 首先是組織績效評價理論和方法概述, 其次是全球大學(xué)組織績效定量評價實例剖析, *終是我國研究型大學(xué)定量組織績效評價模式構(gòu)建。目標(biāo)是基于我國科教興國戰(zhàn)略和高等教育體制特征, 構(gòu)建適用于我國研究型大學(xué)的定量組織績效評價模式。

我國研究型大學(xué)組織績效評價理論和方法研究 目錄

**章 研究型大學(xué)組織績效評價的概念
**節(jié) 組織的概念
第二節(jié) 組織績效的概念
第三節(jié) 組織績效評價的概念
第四節(jié) 研究型大學(xué)的組織績效評價
第二章 組織績效評價理論和實踐的發(fā)展
**節(jié) 評價理論概述
第二節(jié) 組織績效評價理論和實踐研究的發(fā)展階段
第三節(jié) 公共組織的績效評價理論和實踐
小結(jié)
第三章 組織績效評價方法
**節(jié) 評價方法的主體之分
第二節(jié) 評價方法的信息來源和工具之分
第三節(jié) 評價信息的形式差異
第四節(jié) 組織績效評價方法的客觀與主觀之爭
第五節(jié) 組織績效評價方法的誤區(qū)
小結(jié)
第四章 定量組織績效評價實例I:績效指標(biāo)(PIS)和生產(chǎn)力評價
**節(jié) 績效指標(biāo)的原則
第二節(jié) 整體績效指標(biāo)案例:英國高等教育PIS
第三節(jié) 局部績效指標(biāo)案例:大學(xué)組織生產(chǎn)力評價
小結(jié)
第五章 定量組織績效評價實例Ⅱ:大學(xué)排行榜
**節(jié) 《高等教育機構(gòu)排名的柏林原則》
第二節(jié) 大學(xué)排行榜的發(fā)展:美國、英國和中國
第三節(jié) 國家或全球大學(xué)排行榜的案例選擇背景
第四節(jié) 大學(xué)排行榜的典型案例分析
小結(jié)
第六章 我國研究型大學(xué)組織績效的定量結(jié)果評價模式構(gòu)建
**節(jié) 我國研究型大學(xué)組織績效評價理論
第二節(jié) 評價方法:定量績效指標(biāo)體系
小結(jié)
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
展開全部

我國研究型大學(xué)組織績效評價理論和方法研究 作者簡介

王莉華,是浙江大學(xué)教育學(xué)院副教授,專業(yè)領(lǐng)域:高等教育、比較教育、教育政策、教育管理。已出版專著和合著如下:王莉華. 中英高等教育績效撥款研究. 杭州: 浙江大學(xué)出版社, 2008年. 國

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