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煤礦企業人力資源管理創新與實踐 版權信息
- ISBN：9787516418123
- 條形碼：9787516418123 ; 978-7-5164-1812-3
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
煤礦企業人力資源管理創新與實踐 本書特色
《煤礦企業人力資源管理創新與實踐》分析了煤炭行業人力資源管理現狀，針對現階段我國煤礦企業人力資源開發管理中存在的問題，對煤礦企業人力資源戰略、煤礦企業人力資源規劃、煤礦企業智慧化定額管理、煤礦企業員工績效管理、煤礦企業薪酬管理與勞資社保體系、煤礦企業員工培訓開發與職業生涯管理等內容進行了論述，以新視野和新思維助推企業長遠可持續發展。
煤礦企業人力資源管理創新與實踐 內容簡介
本書闡述了傳統煤礦企業人力資源管理的行業特色, 以及對煤礦企業人力資源管理的大膽創新與實踐, 為煤礦企業人力資源管理工作提供部分可行性管理“工具”, 體現了對該工作的深入思考與實踐心得, 無論在理論上還是實操上, 都具有重要的學術價值和現實意義。
煤礦企業人力資源管理創新與實踐 目錄
目錄
上篇煤礦企業人力資源管理
人員管控篇003
煤礦企業人力資源管控方案及實踐003
煤礦控員提效工作開展與實施007
淺談煤礦企業用工風險防范012
職工人事檔案管理的創新020
煤礦企業員工獎懲辦法023
薪酬管理篇033
工資總額預算與經濟效益掛鉤考核聯動辦法033
以契約化管理及個性化考核為抓手全面推進經濟效益掛鉤考核039
扁平化管理在煤礦企業班組的應用042
定額管理篇046
煤礦勞動定額管理創新及實踐046
內部市場化班清班結建設運營與應用049
基于大數據的智慧化定額管理056
勞保管理篇064
煤礦企業職業衛生防護用品管理與應用064
職業衛生防護用品的報廢、銷毀和更換069
人才培養篇070
煤礦企業“新型學徒制”探索與實踐070
煤礦企業“傳幫帶”實施創新與實踐077
人力暢想篇080
以新視野和新思維助推企業長遠可持續發展080
人力資源管理提升的思考083
淺談“人力資源三支柱”086
下篇煤礦企業勞資社保流程
勞資社保管理篇091
勞資社保節點流程篇095
附錄人力資源和社會保障常用政策法規文件選編
附錄一：《中華人民共和國勞動法》201
附錄二：《中華人民共和國勞動合同法》223
附錄三：《工資支付暫行規定》244
附錄四：《中華人民共和國社會保險法》248
附錄五：《工傷保險條例》270
附錄六：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》289
附錄七：《職工帶薪年休假條例》293
附錄八：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》295
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