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新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式設計的認知機制與績效影響研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787509660249
- 條形碼：9787509660249 ; 978-7-5096-6024-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式設計的認知機制與績效影響研究 本書特色
本研究受到國家自然科學基金重點項目《新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式形成與成長路徑》(編號：71732004)和國家自然科學基金重點項目《網(wǎng)絡及不確定環(huán)境下創(chuàng)業(yè)者行為的認知與決策機制研究》(編號：71532005)聯(lián)合資助商業(yè)模式是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代企業(yè)競爭焦點所在，如何設計并有效執(zhí)行一個高創(chuàng)新性商業(yè)模式對于企業(yè)成長而言十分重要。本研究以新創(chuàng)企業(yè)為研究對象，關(guān)注商業(yè)模式設計機制與效果，一方面結(jié)合戰(zhàn)略認知研究觀點，圍繞“認知圖式—環(huán)境掃描—商業(yè)模式創(chuàng)新性”分析主線，構(gòu)建新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式設計的認知機制研究模型，另一方面結(jié)合資源管理理論，以創(chuàng)新性高低來衡量商業(yè)模式特征，構(gòu)建新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式的績效影響機制的研究模型。本研究主要包括六章內(nèi)容。*章是緒論，主要概述論文的研究背景、研究問題、研究意義、研究方法和過程。第二章是文獻綜述，在總體上回顧商業(yè)模式發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上，系統(tǒng)述評了商業(yè)模式概念、商業(yè)模式設計與商業(yè)模式效果的相關(guān)理論研究，并對本研究的理論基礎進行了闡述。第三章是理論模型與研究設計，一方面界定了創(chuàng)業(yè)者認知圖式、環(huán)境掃描、商業(yè)模式創(chuàng)新性、資源整合方式四個研究構(gòu)念，并進一步通過分析得到了本研究的理論模型，另一方面詳細闡述了本研究開展的流程。第四章實證分析了新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式設計的認知機制；第五章實證分析了新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式的績效影響機制。第六章是研究結(jié)論與展望。歸納了本研究的主要研究結(jié)論，闡釋了研究的理論創(chuàng)新點與重要的實踐啟示，并指出了本研究存在的研究不足以及未來研究的改進方向。
新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式設計的認知機制與績效影響研究 內(nèi)容簡介
本研究受到國家自然科學基金重點項目《新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式形成與成長路徑》(編號：71732004)和國家自然科學基金重點項目《網(wǎng)絡及不確定環(huán)境下創(chuàng)業(yè)者行為的認知與決策機制研究》(編號：71532005)聯(lián)合資助商業(yè)模式是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代企業(yè)競爭焦點所在，如何設計并有效執(zhí)行一個高創(chuàng)新性商業(yè)模式對于企業(yè)成長而言十分重要。本研究以新創(chuàng)企業(yè)為研究對象，關(guān)注商業(yè)模式設計機制與效果，一方面結(jié)合戰(zhàn)略認知研究觀點，圍繞“認知圖式—環(huán)境掃描—商業(yè)模式創(chuàng)新性”分析主線，構(gòu)建新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式設計的認知機制研究模型，另一方面結(jié)合資源管理理論，以創(chuàng)新性高低來衡量商業(yè)模式特征，構(gòu)建新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式的績效影響機制的研究模型。本研究主要包括六章內(nèi)容。**章是緒論，主要概述論文的研究背景、研究問題、研究意義、研究方法和過程。第二章是文獻綜述，在總體上回顧商業(yè)模式發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上，系統(tǒng)述評了商業(yè)模式概念、商業(yè)模式設計與商業(yè)模式效果的相關(guān)理論研究，并對本研究的理論基礎進行了闡述。第三章是理論模型與研究設計，一方面界定了創(chuàng)業(yè)者認知圖式、環(huán)境掃描、商業(yè)模式創(chuàng)新性、資源整合方式四個研究構(gòu)念，并進一步通過分析得到了本研究的理論模型，另一方面詳細闡述了本研究開展的流程。第四章實證分析了新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式設計的認知機制；第五章實證分析了新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式的績效影響機制。第六章是研究結(jié)論與展望。歸納了本研究的主要研究結(jié)論，闡釋了研究的理論創(chuàng)新點與重要的實踐啟示，并指出了本研究存在的研究不足以及未來研究的改進方向。
新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式設計的認知機制與績效影響研究 目錄
**章 緒論
**節(jié) 研究背景
一、現(xiàn)實背景
二、理論背景
第二節(jié) 研究問題與研究意義
一、研究問題
二、研究意義
第三節(jié) 研究內(nèi)容與研究方法
一、研究內(nèi)容
二、研究方法
第四節(jié) 研究過程與結(jié)構(gòu)安排
一、研究過程
二、結(jié)構(gòu)安排
第二章 文獻綜述
**節(jié) 商業(yè)模式研究的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀
一、文獻收集與分析
二、商業(yè)模式研究主題的發(fā)展趨勢
第二節(jié) 商業(yè)模式概念研究
一、商業(yè)模式定義及其理論屬性
二、商業(yè)模式的維度劃分與類型
第三節(jié) 商業(yè)模式設計研究
一、定位視角商業(yè)模式設計研究
二、認知視角商業(yè)模式設計研究
第四節(jié) 商業(yè)模式效果研究
一、商業(yè)模式的價值邏輯
二、商業(yè)模式的效果機制
第五節(jié) 本書的理論基礎
一、戰(zhàn)略認知研究
二、新制度理論
三、資源管理理論
第六節(jié) 現(xiàn)有研究總結(jié)與啟示
……
第三章 理論模型與研究設計
第四章 新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式設計的認知機制研究
第五章 新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式的績效影響機制研究
第六章 結(jié)論與展望
附錄
參考文獻
致謝
展開全部
新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式設計的認知機制與績效影響研究 作者簡介
遲考勛，男，漢族，山東即墨人，山東理工大學管理學院教師、管理學博士。主要研究領(lǐng)域為商業(yè)模式創(chuàng)新。迄今在《外國經(jīng)濟與管理》《科學學與科學技術(shù)管理》《管理學報》等CSSCI期刊發(fā)表論文10余篇，參與國家自然科學基金重點項目、國家自然科學基金面上項目等多項國家課題的研究工作。
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