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130+廣告人帶你求職

包郵 130+廣告人帶你求職

出版社:華中科技大學(xué)出版社出版時間:2017-02-01
開本: 16開 頁數(shù): 380
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥43.9(4.4折) 定價  ¥99.8 登錄后可看到會員價
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130+廣告人帶你求職 版權(quán)信息

  • ISBN:9787568044370
  • 條形碼:9787568044370 ; 978-7-5680-4437-0
  • 裝幀:簡裝本
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

130+廣告人帶你求職 本書特色

聆聽廣告行業(yè)精英的求職建議。了解創(chuàng)意總監(jiān)喜歡什么樣的廣告作品集。避免犯常見的求職錯誤。

130+廣告人帶你求職 內(nèi)容簡介

《130+廣告人帶你求職》采訪了130多位來自優(yōu)選有名廣告公司的行業(yè)精英,收集他們對求職者和作品集的要求,了解他們對廣告行業(yè)發(fā)展前景的看法。這些觀點既可以幫助應(yīng)聘者迅速找到工作,也適合靠前廣告人用來拓展視野,把握更好的工作機會。尤其適合應(yīng)屆畢業(yè)生和求職者閱讀。

130+廣告人帶你求職 目錄

前言 1

POLLY CHU 北京JWT 首席創(chuàng)意總監(jiān) 3

NICK WORTHINGTON 奧克蘭COLENSO BBDO 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 6

MARK FITZLOFF 波特蘭WIEDEN+KENNEDY 全球執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 10

ANT KEOGH 墨爾本CLEMENGER BBDO 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 13

MARK WAITES 倫敦MOTHER 創(chuàng)意合伙人 15

DAVE BELL 倫敦KK OUTLET 創(chuàng)意合伙人 17

CC TANG 中國香港HAVAS 大中華區(qū)首席創(chuàng)意官 19

DAVID CARTER 明尼阿波利斯CAMPBELL MITHUN 首席創(chuàng)意官 21

NICOLAS ROOPE 倫敦POKE 創(chuàng)始人、CEO 23

CRAIG DAVIS 悉尼BRANDKARMA 創(chuàng)始人 26

MICHAEL RUSSOFF 倫敦 歌詞作家、自由創(chuàng)意總監(jiān) 29

KARA TAYLOR 博爾德FBI招聘部 執(zhí)行總監(jiān) 32

DAMIAN ROYCE 墨爾本W(wǎng)HYBIN\TBWA GROUP 藝術(shù)總監(jiān) 34

MIKE SWEENEY 紐約BBDO 創(chuàng)意總監(jiān) 36

OLIVER VOSS 邁阿密廣告學(xué)院歐洲分校 院長 38

DAVID NOBAY 悉尼DROGA5 創(chuàng)新董事長 40

PAUL BELFORD 倫敦PAUL BELFORD LTD. 創(chuàng)始人、執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 45

MONICA TAYLOR 波特蘭 自由職業(yè) 創(chuàng)意總監(jiān) 48

PETER GATLEY 倫敦GREY 創(chuàng)意總監(jiān) 52

DYLAN HARRISON 悉尼FILMGRAPHICS ENTERTAINMENT電影導(dǎo)演 54

RAJ KAMBLE 孟買FAMOUS INNOVATIONS 創(chuàng)始人&首席創(chuàng)意官 59

COLIN BYRNE 倫敦VCCP 創(chuàng)意總監(jiān) KEVIN RUSSELL 倫敦DIGITASLBI 概念開發(fā) 61

CROCKETT JEFFERS 舊金山BBDO 創(chuàng)意總監(jiān) 64

GREG FARLEY 紐約Y&R 創(chuàng)意總監(jiān) 67

EUGENE CHEONG 新加坡OGILVY & MATHER 亞太區(qū)創(chuàng)意總監(jiān) 68

DAVID DROGA 紐約DROGA5 創(chuàng)始人、創(chuàng)意主席 71

MATT ORSER 邁阿密CRISPIN PORTER + BOGUSKY 聯(lián)合創(chuàng)意總監(jiān) 75

JAMES MOK 奧克蘭FCB INTERNATIOAL 亞太區(qū)執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 77

TY MONTAGUE 紐約CO:COLLECTIVE CEO 80

STEVE YEE 洛杉磯DAVID&GOLIATH 創(chuàng)意總監(jiān) 82

GREG BELL 舊金山VENABLES BELL & PARTNERS 導(dǎo)演、后期制作及創(chuàng)始人 84

JOEL CHU 香港COMMUNION W 創(chuàng)始人、創(chuàng)意總監(jiān) 86

JUSTIN DRAPE 悉尼THE MONKEYS 首席創(chuàng)意官兼聯(lián)合創(chuàng)始人 88

BOB GREENBERG 紐約R/GA 創(chuàng)始人、主席 91

ASTRID BOESZE 阿姆斯特丹REGARDING RESOURCES 創(chuàng)始人 97

BRIAN FRASER 倫敦LAND ROVER、Y&R CCO、主席 101

KC TSANG 中國香港理工大學(xué) 副教授 104

LESLIE ALI FREELANCE 紐約 自由撰稿人、導(dǎo)演、創(chuàng)意總監(jiān) 107

JAMIE BARRETT 舊金山BARRETTSF 創(chuàng)意總監(jiān) 109

LUKE SULLIVAN 薩凡納藝術(shù)設(shè)計學(xué)院廣告系系主任 《HEY WHIPPLE, SQUEEZE THIS:

A GUIDE TO CREATING GREAT ADVERTISING》作者 111

SAM GLATZER 紐約SAM & LORI 創(chuàng)意招聘總監(jiān) 113

MARK HARRICKS 悉尼THE WORKS & CHAIRMAN大獎賽 創(chuàng)意合伙人 115

ALVARO SOTOMAYOR 阿姆斯特丹WIEDEN+KENNEDY 創(chuàng)意總監(jiān) 119

DAVID COVELL 紐約JDK DESIGN 創(chuàng)意總監(jiān) 121

ARI MERKIN 南佛羅里達ARI MERKIN 創(chuàng)始人 123

FREDRIK CARLSTRÖM 紐約 創(chuàng)始人、C&CO 125

PAUL CATMUR 奧克蘭BARNES, CATMUR & FRIENDS 合伙人、創(chuàng)意總監(jiān) 128

JOSÉ MOLLÁ 邁阿密LA COMUNIDAD 創(chuàng)始人、CEO 131

ALI ALVAREZ 倫敦THE BROOKLYN BROTHERS 創(chuàng)意合作伙伴 136

HAL CURTIS 波蘭WIEDEN+KENNEDY 創(chuàng)意總監(jiān) 138

YANN JONES 倫敦中央圣馬丁藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院 講師、文案、導(dǎo)演 141

JEFF KLING 明尼阿波利斯FALLON 首席創(chuàng)意官 144

SCOTT NOWELL 悉尼THE MONKEYS 聯(lián)合創(chuàng)始人、執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 147

KARA GOODRICH 紐約BBDO 資深創(chuàng)意總監(jiān) 150

STEVE ELRICK 新加坡BBH 前亞洲區(qū)執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 152

KASH SREE 紐約 自由創(chuàng)意總監(jiān) 157

TONY LIU 上海M&C SAATCHI AEIOU 大中華區(qū)合伙人 160

WARREN BROWN 悉尼BMF ADVERTISING 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 164

ERIC SILVER 紐約SILVER + PARTNERS 首席創(chuàng)意官 170

TONY DAVIDSON 倫敦WIEDEN+KENNEDY 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 172

NICK LAW 紐約R/GA 全球創(chuàng)意文化官 182

DANY LENNON 韋斯特波特THE CREATIVE REGISTER 董事長 189

VINCE ENGEL 舊金山ENGINE COMPANY 1 副總監(jiān) 192

LISA FEDYSZYN 新西蘭WHYBIN\TBWA 創(chuàng)意總監(jiān) JONATHAN MCMAHON

新西蘭HEAD OF AWARD SCHOOL 創(chuàng)意總監(jiān) 199

MIKE LEAR 里士滿THE MARTIN AGENCY 創(chuàng)意總監(jiān) 202

TODD RIDDLE 明尼阿波利斯FALLON 創(chuàng)意總監(jiān) 204

DAVID LUBARS 紐約BBDO 主席、CCO 208

HEMANT ANANT JAIN 紐約CHI & PARTNERS 創(chuàng)意總監(jiān) 209

MIKE HUGHES 列治文THE MARTIN AGENCY 前總裁、創(chuàng)意總監(jiān) 212

IDA GRONBLOM、FABIAN BERGLUND 紐約ANOMALY 創(chuàng)意總監(jiān) 214

JI LEE 紐約FACEBOOK 傳播設(shè)計師 223

TOBY TALBOT 悉尼DDB 首席創(chuàng)意官 227

PAUL KAMZELAS 紐約BBH 創(chuàng)意總監(jiān) 229

DYLAN LEE 波特蘭WIEDEN+KENNEDY 高級文案創(chuàng)作者 231

KEVIN RODDY 舊金山RINEY 主席、首席文化官 233

MICHAEL SIMONS 上海WIEDEN+KENNEDY 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 237

KIM PAPWORTH 倫敦WIEDEN+KENNEDY 創(chuàng)意總監(jiān) 240

MATT VESCOVO 洛杉磯 藝術(shù)家、藝術(shù)總監(jiān) 244

NIGEL ROBERTS 倫敦LEAGAS DELANEY 創(chuàng)意總監(jiān) 247

NEIL D’SOUZA 迪拜BLUE APPLE 創(chuàng)意總監(jiān) 249

IAN COHEN 西雅圖WEXLEY SCHOOL FOR GIRLS 法人、創(chuàng)意總監(jiān) 251

RICHARD BULLOCK 英國HUNGRY MAN 悉尼REVOLVER 總監(jiān) 255

SUSAN HOFFMAN 波特蘭WIEDEN+KENNEDY 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 257

STEVE MCELLIGOTT 紐約 自由藝術(shù)總監(jiān) 259

RYAN GERBER 上海WIEDEN+KENNEDY 創(chuàng)意總監(jiān) 263

JON KREVOLIN 紐約360I 創(chuàng)意總監(jiān) 269

WILLIAM GELNER 洛杉磯180 首席創(chuàng)意官 270

MITCHELL RATCHIK 紐約 自由創(chuàng)意總監(jiān) 272

JASON BAGLEY 波特蘭WIEDEN+KENNEDY 創(chuàng)意總監(jiān) 275

MONICA BUCHANAN 紐約 創(chuàng)意招聘人 280

NICK STRADA 舊金山AKQA 團隊創(chuàng)意指導(dǎo) 283

PAT MCKAY 西雅圖 自由創(chuàng)意總監(jiān) 286

TODD LAMB 芝加哥 文案、導(dǎo)演 289

JOE STAPLES 波特蘭WIEDEN+KENNEDY 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 291

MICHAEL LEBOWITZ 紐約BIG SPACESHIP 創(chuàng)始人、CEO 294

GRAHAM FINK 上海OGILVY 首席創(chuàng)意官 302

PHILIP BONNERY 邁阿密 自由創(chuàng)意總監(jiān) 306

BOB BARRIE 明尼阿波利斯BARRIE D’ROZARIO MURPHY合伙人、ECD 308

HILLARY BLACK 紐約KAY & BLACK 創(chuàng)意人才招聘 310

FEH TARTY 倫敦MOTHER 創(chuàng)意總監(jiān) 313

V SUNIL 德里WIEDEN+KENNEDY 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 317

ROSANN CALISI 舊金山RAZORFISH 招聘顧問 319

GREG HAHN 紐約BBDO 首席創(chuàng)意官 321

GUSTAVO LAURIA 紐約THE VIDAL PARTNERSHIP CCO、合伙人 325

KEITH WHITE 洛杉磯MEDIA ARTS LAB 人才儲備總監(jiān) 327

SCOTT VITRONE、IAN REICHENTHAL 紐約BARTON F. GRAF 9000 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 331

ROB REILLY 紐約MCCANN WORLDGROUP 創(chuàng)意總監(jiān) 334

EITAN CHITAYAT 紐約、特拉維夫 自由創(chuàng)意總監(jiān) 335

ALAN BUCHANAN 庫比蒂諾APPLE 創(chuàng)意副總監(jiān) 338

DAVID OAKLEY 夏洛特BOONEOAKLEY 聯(lián)合創(chuàng)始人、首席創(chuàng)意總監(jiān) 341

GERRY GRAF 紐約BARTON F. GRAF 9000 創(chuàng)始人 343

MIRA KADDOURA 波特蘭RED+CO 創(chuàng)始人、創(chuàng)意總監(jiān) 346

TED ROYER 紐約DROGA5 首席創(chuàng)意官 348

MARK SCHRUNTEK 紐約 自由創(chuàng)意總監(jiān) 350

CRAIG ALLEN 波特蘭WIEDEN+KENNEDY 創(chuàng)意總監(jiān) 352

ANDY FACKRELL 新西蘭奧克蘭DDB 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 354

TOYGAR BAZARKAYA 紐約BBDO 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 356

TONY GRANGER 紐約YOUNG & RUBICAM CCO 359

RICK BOYKO 費城SPARKSTARTERS 聯(lián)合創(chuàng)始人 362

VALDEAN KLUMP 舊金山GOOGLE 文案創(chuàng)作者/制作人 364

Dan Wieden 波特蘭Wieden+Kennedy 創(chuàng)始人兼總裁 368
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130+廣告人帶你求職 節(jié)選

在學(xué)生作品集中你*希望看到哪些內(nèi)容?什么*能打動你?
我希望對方要么是一個充滿活力的年輕人,要么是一個經(jīng)驗豐富的高手。我不太關(guān)心他以前做過什么,因為過去的成就并不代表將來如何。大家都想著做出好作品,但是往往受條件限制無法發(fā)揮,比如公司給的預(yù)算不足,或者學(xué)生在學(xué)校時不知道如何表達自己,所以僅僅通過作品集去判斷一個人是不公平的。
我會和應(yīng)聘者面談,針對作品集的內(nèi)容提問:“你是怎么想的?為什么這樣做?給我講講制作過程中的小花絮!蔽視鶕(jù)回答分析對方的思考方式——找出有邏輯的部分和沒有邏輯的部分。我真正想通過面試找到的是對方的創(chuàng)造性。
你認為印刷品廣告是表達想法的好媒介嗎?
如果是簡單的項目,那么印刷品廣告就能檢驗一個人的水平。如果是復(fù)雜的項目,用完整的廣告宣傳策劃案才能全面展示你的創(chuàng)造能力。不管印刷品廣告怎么變,也無非是標題、藝術(shù)風(fēng)格、策略設(shè)計。但綜合性的廣告宣傳方案需要考慮更多的東西。如果你喜歡音樂,你可以把音樂能帶來的靈感注入作品中,也可以把更多有趣的想法和個性放到作品中。如果一個人的創(chuàng)作經(jīng)驗足夠豐富,能夠掌控所有的元素(比如重大事件、公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)游戲),他在廣告行業(yè)中就真的非常有潛力了。當(dāng)然,做到這種程度是非常困難的,需要儲備大量的知識。但是這是社會發(fā)展大趨勢。
學(xué)生作品集經(jīng)常犯哪些錯誤?
我記得見到過幾個年輕人,他們沒有準備作品集,僅僅是把手頭有的東西都放在一起,這是**點不對的地方。第二點是學(xué)生的作品集大多沒有精心編排。有一次我面試一個學(xué)生,他用電腦展示作品?伤碾娔X里沒有一個專門的作品目錄,所有東西都堆在電腦桌面上。他不斷地翻看文件夾,打開每個文件,看是不是正確的文件,手忙腳亂。他給我的印象是毫無組織和整理能力。
你喜歡看電腦展示的作品,還是實物作品集?
中國學(xué)生已經(jīng)不再制作印刷作品集了。他們大多是帶著筆記本電腦來展示作品,有些人甚至只帶一個U盤參加面試。一部分學(xué)生有自己個人網(wǎng)站,網(wǎng)站不需要很大,作品演示視頻也不用很長。假如一個視頻長達10分鐘,我可能沒耐心從頭看到尾。大家在設(shè)計作品展播文件時一定要加快播放圖片的速度,并且編排得當(dāng);蛘呓o面試官一個精簡版的文件,讓對方可以在短時間內(nèi)了解你。個人網(wǎng)站的導(dǎo)航一定要設(shè)計得簡單明了,確保觀看者能快速觀看你想呈現(xiàn)的內(nèi)容。
對不起,我剛才打斷了關(guān)于學(xué)生常犯錯誤的話題,我們可以繼續(xù)嗎?
第三個常見的錯誤是只展示已經(jīng)完成的作品。學(xué)生不是行業(yè)內(nèi)的專家高手,所以無需在意作品是否已完成。公司不僅要看你能把圖片處理得多漂亮,我們更希望找到有潛力的創(chuàng)意人。如果你有很有趣的作品,一定不要害羞,把這類作品拿出來給別人看。如果你有很特別的業(yè)余愛好,也可以放在作品集里。技術(shù)是可以學(xué)習(xí),技術(shù)菜鳥用半年到一年時間就能變成專業(yè)的電腦操作員。如果一個人沒有創(chuàng)意,那么無論訓(xùn)練多少年,他都不會具備這種能力。我們要找是充滿好奇心的創(chuàng)造者,他們對所有事都有濃厚的興趣,腦子里裝滿了奇思妙想。
你看過哪些非廣告的個人作品集?舉個例子跟我們分享一下。
我記得有一個人喜歡旅行,他寫了一本游記,他的文字有用一種質(zhì)樸的風(fēng)格,比他那些廣告文案要好上一百倍。還有一個女孩展示了她的刺繡作品,給我留下了很深的印象,秀出那樣精致的作品需要極大的耐心。正是這樣的作品打動了我,大家不一定要發(fā)廣告文案和故事板來應(yīng)聘。
你還有什么其他的建議嗎?
我想講一個故事。我在上海工作的時候,有一天一個年輕人來找我,他原來是做媒體技術(shù)的,想改行做一名創(chuàng)意人。我問他:“你怎么證明你能成為一個合格的創(chuàng)意人?”當(dāng)時他連一部作品集都沒有,但他掏出一個筆記本給我看,上面有《廣告檔案》雜志(由德國Lurzer GmbH和香港Kengseng公司合作出版的雜志,內(nèi)容是世界知名設(shè)計師、攝影師及頂級廣告公司的作品精選。)介紹的所有優(yōu)秀廣告,他把這些廣告全部翻譯成中文。當(dāng)時中國還沒有《廣告檔案》的中文版。他還為雜志上的作品重新寫了文案,全部都是他自己的想法,他覺得自己的創(chuàng)意更好一些。他所呈現(xiàn)東西的全部都是草圖形式的手稿,他對于廣告的熱情和執(zhí)著征服了我。
這個人真的打動了我。他說:“我還沒有像樣的作品集,但是如果你能讓我留下工作,我可以不要工資!蔽彝馑肼氃囋。他每天按時工作,任務(wù)是為宣傳單寫文案,這是公司人人都不想做的苦差事。我看到每天都在默默工作,一點一點完成自己的任務(wù),飽含熱情地醞釀每一句話。幾個月后,我覺得公司已經(jīng)離不開他了。雖然他的技術(shù)還不成熟,但是我讓他留了下來。三年后,他成為了業(yè)界知名的創(chuàng)意總監(jiān)。短短的三年時間,他就達成了這樣的成就!我想用這個故事告訴大家,作品集并不是那么重要的東西,決定你能否成功的關(guān)鍵是你的態(tài)度。當(dāng)我們看一部作品集時,我們看的也不是其中的內(nèi)容,而是創(chuàng)作者的人格特質(zhì)。
面試前要做功課。我發(fā)現(xiàn)很多應(yīng)聘者對我們公司一無所知,也不知道自己到底想在什么樣的氛圍和環(huán)境中工作。大家至少可以搜索一下公司在做什么,思考你為什么想到這里工作。另外,想一想你希望把哪些經(jīng)歷呈現(xiàn)給對方看,這些經(jīng)歷應(yīng)該是*有趣的、*有創(chuàng)造力的、組織得*有邏輯的、*富激情的。把這些東西放進作品集里,你才有機會找到想要的工作。

130+廣告人帶你求職 作者簡介

William Burks Spencer是資深廣告編輯,他曾在多家著名廣告公司工作,包括Wieden+Kennedy、BBDO、BBH、Leo Burnett、JWT、Y&R、TBWA等。十多年來,他曾與多個世界著名品牌合作,如Nike、Google、Powerade、Target、Nokia、Starbucks等。

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