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微反應應用心理學 版權信息
- ISBN：9787549627066
- 條形碼：9787549627066 ; 978-7-5496-2706-6
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
微反應應用心理學 本書特色
1. 善于察言觀色的人不僅能洞悉他人的心思，還能做出令人滿意的回應。有的人性格敏感，總能輕易地看出別人的情緒反應，這是他們與生俱來的能力。不過，這種能力并非不可學習與培養——知己知彼，做事時才能百戰百勝。 2. 那么，怎么才能建立良好的人際關系呢？這就要靠你去識別他人，而一切又得從洞悉他人的內心開始——只有讀懂了他人的內心，你才能了解他人的所思所想，也才能合理地“利用”他人的優點和缺點與他人建立良好的社會關系，從而獲得他人的幫助與扶持。
微反應應用心理學 內容簡介
在與人交往中，透過“面具”直達對方內心，了解對方的想法，揣摩對方的心思并不是一件易事。除語言溝通外，其實我們的身體也會說話，而掌握識別他人肢體語言的技巧，就能讀人識心準到骨子里。微反應是人類心理活動的顯示器，你失敗的根本原因是因為你沒有讀懂“會說話”的身體。
微反應應用心理學 目錄
*章 相由心生，通過五官面貌識人
1.不同的面容，不同的性格 // 002
2.觀其色，知其心情 // 006
3.笑臉中有玄機 // 010
4.眼睛傳遞心理信息I // 014
5.眼睛傳遞心理信息II // 019
……
第二章 聞聲識人，通過語言交流識人
1.察言是識人的關鍵 // 038
2.特性氣質不同的人，言談表現也不同 // 042
3.不同的話題，反映出人們不同的興趣與思想 // 045
4.留意對方語速的快慢 // 048
5.聽一聽對方的聲調 // 052
……
第三章 習與性成，通過行為、習慣識人
1.小動作識人術 // 064
2.握手習慣識人 // 067
3.語言習慣識人 // 072
4.寫字習慣識人 // 076
5.付款習慣識人 // 080
……
第四章 以貌鑒人，通過衣著外表識人
1.從服裝判斷個性 // 113
2.以色彩識人 // 119
3.以帽識人 // 122
4.以鞋識人 // 125
5.以發質識人 // 128
……
第五章 搞好職場社交的心理策略
1.談話時留意下屬的動作 // 142
2.用小動作讓下屬感到溫暖 // 146
3.對下屬要恩威并重 // 149
4.贊美時聲音要透出真誠 // 153
5.掌握批評尺度的心理策略 // 156
……
第六章 提升自我的心理策略
1.表現自己的真誠 // 199
2.使用贊美的語言 // 202
3.耐心聽完對方的抱怨 // 206
4.用自信增強說服力 // 210
5.穿著體面的服飾 // 213
……
展開全部
微反應應用心理學 節選
前 言 俗話說“一分耕耘，一分收獲”。你付出了多少努力，便會得到多少回報。但是，在現實生活中，我們總會聽到有人這樣抱怨：“為什么我付出了那么多的努力，收獲卻非常小，而有的人只付出一分耕耘，卻得到好幾分的收獲呢？” 這確實是一個問題。在能力相當的情況下，有的人付出得少，但收獲得多；而有的人，雖然付出得多，但收獲得少。 對此，我們不得不講到人際關系這門學問了。 每個人都離不開社會這個大家庭，而它又是由許多關系編織起來的一張大網。既然我們都生活在這張大網里，就離不開他人的幫助與扶持，所以，要想獲得更大的成功，就得多建立人際關系、多積攢人脈——只有這樣，我們才能獲得別人的幫助與扶持。 但人心是復雜的，要想獲得更多的人際關系，沒那么容易。在許多人的眼里，人際關系就是“拉關系”“走后門”，其實這是一種誤解。 那么，怎么才能建立良好的人際關系呢？ 這就要靠你去識別他人，而一切又得從洞悉他人的內心開始——只有讀懂了他人的內心，你才能了解他人的所思所想，也才能合理地“利用”他人的優點和缺點與他人建立良好的社會關系，從而獲得他人的幫助與扶持。 本書教會你如何獨具慧眼地洞悉人心，從哪些技巧、妙法入手，輕松地識別他人。同時，本書也能讓我們變得更加言談得體、舉止大方、處事機敏，以便獲取更大的成功，灑脫自如地活在天地間。 【免費在線讀】 1.不同的面容，不同的性格 人的相貌是可以反映他的性格和氣質的，不同面容的人會有不同的性格。在生活中，我們通過觀察人的面相可以粗略地了解對方的個性、人品和特長等，并拿出相應的方法來與其交往。 （1）滿面笑意型 【場景】一個人兩邊的面頰上各放著一個紅潤的蘋果，蘋果上夸張地閃爍著太陽般燦爛的光芒。 【面容描述】不管在哪里，小李的臉上總洋溢著燦爛的笑容，讓人感覺很親切，于是大家都叫他“小李”。其實，小李已經四十多歲了，早就變成了“老李”。但他對此毫不介意，依然滿面笑容地與人交往，所以他在哪里都很受歡迎。 【面容解讀】有人說，愛笑的人大多心胸寬廣、為人溫和，凡事總會考慮別人的感受，不會爭強好勝。像小李一樣性格穩健、滿面笑意的人，人緣總是比一般人要好——不但能經常聽到別人的贊美，也更容易贏得他人的友誼和幫助。 【應對方法】跟這樣的人相處是輕松和愉快的，他和善的面容會感染你，讓你的心胸也變得更加開朗。哪怕在事業上他一時幫不到你，但他的樂觀精神會激勵你不斷地努力、前進。我們要多跟這樣的人相處，學習他們的生活態度和為人處世的方法。 平時，你可以對著鏡子照一照，笑一笑，這樣你就能發現自己的很多優點，從而也讓自己變成一個愛笑的人。時間久了，你就會發現自己的心胸也變得開闊了，人也變得樂觀了。 （2）陰沉著面孔型 【場景】一個人頂著一大朵烏云，他的臉色也像烏云一樣暗淡無光。烏云緊閉著“嘴”，他的臉擰得像一塊皺巴巴的抹布。 【面容描述】老張是一個沉默寡言、不茍言笑的人。他每天都陰沉著臉，一副不高興的樣子——他走到哪里，哪里的氣氛就會變得沉悶起來，原本在說笑的人，看到他都無法高興。所以，大家不喜歡跟他在一起，都離他遠遠的，而他也越來越孤獨了。 【面容解讀】這種陰沉的面孔讓人感覺壓抑，人們不愿接近他們。這類人的性格比較狹隘，凡事總喜歡往心里去，猜忌心重、缺乏信任感，容易沮喪、悲觀、消極，經常陷于低落的情緒而無法自拔。 當別人獲得成功時，他們會因自己的現狀不如他人而心生嫉妒，所以他們的人際關系也不太好。而他們的心情也會因此而變得更加糟糕，面色也會因此而變得越來越陰沉。 心情直接從面部反映出來，這樣會使面部的皮膚緊縮。習慣成自然，面部易緊縮的地方就容易出現皺紋，讓人感覺面容比實際年齡蒼老，也就是我們常說的未老先衰。 【應對方法】這種人一般沒什么事業心，總是專注于一些小事，且喜歡斤斤計較。跟這樣的人相處時，要默默地為他付出以表示關切和愛；他們遭遇難關時，要極力給予鼓舞和安慰。在大事上，你也需要勇于承擔，這樣會讓對方對你刮目相看，并產生一定的依賴感。 （3）喜歡爭論型 【場景】一個人紅著臉說：“這件事我就不那樣去辦！”另一個人也紅著臉說：“那件事，你非得這樣去辦不可！” 【面容描述】不管在什么場合，小梁都喜歡與人爭論，并且常常是爭得面紅脖子粗。有時候，爭論的內容并非什么要緊的事，甚至是不著邊際的事，沒有任何意義，而小梁也知道是自己錯了，但就是忍不住要爭個輸贏。 但在爭論過后，小梁又總是十分后悔。可到了下一次，他依然忍不住要與人爭論——如此反復，他陷入了矛盾之中。 【面容解讀】喜歡與人爭論的人，情緒很容易激動，往往為了一點小事與他人爭得面紅耳赤，互不相讓。其實，他也非常明白自己這種性格的缺陷，但就是無法控制自己。 【應對方法】在與親朋好友、同事相處和互動的過程中，人們難免會產生不同意見、觀念或利益的沖突，從而誘發爭辯或吵架。 如果你是這種易怒性格的人，這時候要懂得適時退讓、平息紛爭；要學會心平氣和，以理服人，客觀地接受別人的意見與不同的觀點，不要為了保住所謂的面子死抬杠；還要有海納百川的寬廣胸懷，學會和善與“示弱”。
微反應應用心理學 作者簡介
沈岳明，先后任《飛霞》《百花》等雜志編輯部主任，多篇文章入選中、高考試卷。《讀者》等多家雜志簽約作家，著有長篇小說《愛是一切的答案》，小說集《神秘的紅襯衫》，散文集《越簡單越成功》《那場青春的一次出走》等。
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