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直覺訓練課-如何憑直覺快速做出決斷 版權信息
- ISBN：9787122326843
- 條形碼：9787122326843 ; 978-7-122-32684-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
直覺訓練課-如何憑直覺快速做出決斷 本書特色
在大大小小的商業領域中，做出決策都是天經地義的事情。但你如何能讓例行做出的決策提升你的短板？根據主流思想領袖，諸如《眨眼之間》的作者馬爾科姆?格拉德威爾、《大趨勢》的作者約翰?奈斯比特、《贏》的作者杰克?韋爾奇的看法，這個問題的答案是“直覺”。
但這些書都是關于直覺是“什么”。而在《工作直覺》中，暢銷書作家、商業直覺的倡導者琳恩?羅賓遜則會告訴我們，“如何”獲取這一具有驚人價值的內在資源，從而在例行活動中做出更快速、更強效、更好的決斷。
在今天快節奏的生活環境中，做出決定必須又快又準。雖然很多*高管不會公之于眾，但直覺就是他們成功決策中的關鍵環節。
在大大小小的商業領域中，做出決策都是天經地義的事情。但你如何能讓例行做出的決策提升你的短板？根據主流思想領袖，諸如《眨眼之間》的作者馬爾科姆?格拉德威爾、《大趨勢》的作者約翰?奈斯比特、《贏》的作者杰克?韋爾奇的看法，這個問題的答案是“直覺”。
但這些書都是關于直覺是“什么”。而在《工作直覺》中，暢銷書作家、商業直覺的倡導者琳恩?羅賓遜則會告訴我們，“如何”獲取這一具有驚人價值的內在資源，從而在例行活動中做出更快速、更強效、更好的決斷。
在今天快節奏的生活環境中，做出決定必須又快又準。雖然很多*高管不會公之于眾，但直覺就是他們成功決策中的關鍵環節。
就像管理大師湯姆?彼得斯所言，“一個時代越瘋狂，領導者依靠直覺就顯得越重要。”在《工作直覺》中，羅賓遜將傳授商業領袖和任何渴望“直覺”的人如何做到這一點。
直覺訓練課-如何憑直覺快速做出決斷 內容簡介
本書為讀者提供啟發性的實踐指導，幫助讀者學會：
在不獲悉全部事實的情況下做出成功的決策。
讓感受引導自己，兼顧讓思考引導自己。
認清直覺和我們交流的首要方式。
讓我們增添對“使用直覺-走向成功”的信任。
讓直覺引導你處理雇傭和留任員工的事宜。
想象、吸引和創造你想要過的生活。
面對棘手問題發掘創造性的解決方法。
從獨特的有利角度去理解你的客戶和顧客。
本書為讀者提供啟發性的實踐指導，幫助讀者學會：
在不獲悉全部事實的情況下做出成功的決策。
讓感受引導自己，兼顧讓思考引導自己。
認清直覺和我們交流的首要方式。
讓我們增添對“使用直覺-走向成功”的信任。
讓直覺引導你處理雇傭和留任員工的事宜。
想象、吸引和創造你想要過的生活。
面對棘手問題發掘創造性的解決方法。
從獨特的有利角度去理解你的客戶和顧客。
讀者還能學到：
? 為什么熱情是從直覺而來的一種信息，它能夠幫助你提升銷售業績？（這可不是你以為的那樣顯而易見的！）
? 你決策的時候需要問你的直覺的5個問題。
? 為了輕而易舉地達成目標，你每天都要做的90秒活動
? 怎樣辨別出能引導你走向成功、提升短板的“強效的直覺”。
除內容以外，每章的特色有：
1）一條有關商業直覺的積極樂觀的引言。
2）關于日常生活中我們與直覺進行交流的五花八門的方法的一堂直覺課。
3）啟發性的小測驗、實用小貼士、反思性練習等，幫助讀者把書中所學整合進工作生活中去。
4）企業家和執行官們在工作生活中運用直覺獲得顯著成效的故事。
直覺訓練課-如何憑直覺快速做出決斷 目錄
引 言 // XIII
第1章 為什么要相信直覺
誰是直覺的信徒 // 003
直覺是什么，為什么它如此重要 // 004
直覺來自哪里 // 005
利用并開發自身直覺，你也可以學會 // 007
你是一個相信直覺的人嗎 // 008
評分標準 // 009
第2章 與直覺溝通的方法
為什么要關注直覺 // 014
如何獲得直覺 // 014
真實數據和直覺，我們應該用哪個 // 018
直覺訓練技巧1：靈光一刻 // 020
第3章 發掘埋沒的智慧
好決定/壞決定小測試 // 026
一分鐘直覺清單 // 027
直覺有時毫無理由 // 028
第4章 以開放的態度接受新觀點
學會轉換思維 // 033
你的愿景是什么 // 034
好問題的力量 // 035
如何對直覺啟發保持開放的心態 // 037
直覺訓練技巧2：比喻的神奇力量 // 039
第5章 直覺感測評
肚子里的“大腦” // 044
不僅僅是直覺 // 045
關注身體信號 // 046
是什么在企圖引起你的注意 // 047
不確定感是正常的 // 047
走出舒適區 // 048
打破規矩 // 048
選擇清單 // 048
第6章 身體里的指揮官
想要幫助你的咨詢師 // 054
為生活創造“空白區” // 055
搜集直覺情報的簡單方法 // 057
直覺的獨到見解 // 058
直覺訓練技巧3：直覺日志 // 060
第7章 你的訴求，直覺知道
你來這里是要做什么 // 066
抓住改變的契機 // 067
自問 // 068
興趣的重要作用 // 069
答案總會有 // 070
直覺訓練技巧4：你準備好采取行動了嗎 // 072
第8章 打開心扉去傾聽
開放式問題的力量 // 077
如何憑直覺傾聽 // 078
直覺對話 // 081
第9章 給直覺放個假
讓想法“冒”出來 // 085
找到靈感的源頭 // 087
睡個能量覺 // 088
直覺訓練技巧5：什么才是完美的結果 // 091
第10章 激情的力量
什么會吸引你 // 095
活力值給出的答案 // 097
繼續前行 // 100
直覺訓練技巧6：水滴石穿 // 101
第11章 是恐懼還是直覺
踏出舒適區時感到恐懼是很正常的 // 105
準確的信息看起來什么樣，感覺起來什么樣 // 107
如果只是恐懼而非直覺，你的感覺是什么樣的 // 107
如果是直覺而非恐懼，你的感覺又是什么樣的 // 108
警示信息 // 109
第12章 工作的至高力量
堅定而平靜的內心聲音 // 113
緊急直覺 // 114
如何與這種智慧建立聯系 // 116
第13章 學會在變化中成長
定格 // 122
直覺會通過各種方式與你溝通 // 124
指引一直都在 // 125
如何知道自己已經步入正軌 // 125
第14章 不知道怎么辦時怎么辦
你做好改變的準備了嗎 // 133
直覺訓練技巧7：什么時候是嘗試新事物的*佳時間 // 137
第15章 走過挫折
重整旗鼓 // 141
準確的直覺是什么樣的，你會有怎樣的感覺 // 142
脫離正軌時怎么做 // 143
失敗了也沒關系 // 145
第16章 直覺信徒的成功秘訣
向快樂出發 // 149
哪些是有趣、刺激的 // 150
感恩 // 153
無限可能 // 154
信任 // 154
直覺訓練技巧8：5分鐘以內快速啟動直覺的7個方法 // 156
第17章 夢的價值
有名的做夢者 // 160
帶著問題入眠 // 163
夢境圖 // 165
慢慢起床 // 165
第18章 如何創造眨眼間的價值
“薄片分析法”是如何進行的 // 169
快速思考 // 170
思維，直覺，還是…… // 172
不要想太多 // 173
直覺訓練技巧9：不是投硬幣那么簡單 // 175
第19章 當需快速做出一個有創意的決斷時
創意的頭腦風暴 // 178
創意源于直覺 // 180
頭腦風暴101 // 181
團隊選擇 // 181
時間限制 // 182
目標清晰 // 182
禁止批評 // 183
產生想法 // 183
第20章 直覺創意小組的開發
你的**印象怎么樣 // 190
創意還是直覺 // 191
調研與直覺并用 // 192
創意和直覺的助推器 // 193
直覺訓練技巧10：激發團隊創意與直覺的13個方法 // 196
第21章 釋放內心的創新力
挖掘自身內在的創新力 // 204
第22章 內在的創意天才
提出正確的問題 // 208
關注解決方案 // 209
與內在批評員做朋友 // 210
像外星人一樣思考 // 210
快速書面問答 // 211
質疑自己的假設 // 211
逆向思維 // 211
撇開問題 // 212
接受新可能 // 212
搜集舒適區之外的想法 // 213
萬一有好事發生呢 // 213
讓直覺繆斯告訴你答案 // 214
直覺訓練技巧11：善用內在天才 // 216
第23章 直覺營銷的力量
見客戶前的準備 // 222
打推銷電話前的練習 // 223
答案評估 // 225
第24章 直覺營銷專家
第25章 直覺派另類思考的8種方法
1．目標明確 // 236
2．仔細傾聽他人 // 237
3．耐心 // 237
4．提出正確的問題 // 238
5．專屬的靈感工具 // 239
6．人生重大轉折的應對策略 // 240
7．在夢中尋找答案 // 240
8．遵循內心訴求的啟發 // 241
直覺訓練技巧12：檢查清單 // 243
第26章 我本該相信直覺
糟糕的合作者 // 246
承認吧，你也這么做過 // 248
留心早期預警 // 249
直覺訓練技巧13：準確地傾聽直覺 // 252
第27章 何時不能相信直覺
直覺經驗1：明確自己的目的 // 257
直覺經驗2：不要讓直覺成為唯一的衡量標準 // 257
直覺經驗3：不要把過去作為未來的參考 // 258
直覺經驗4：如果你對某個決定過于興奮，先不要著急去做 // 259
人們為什么會做出錯誤決定 // 259
結 語 //263
第1章 為什么要相信直覺
誰是直覺的信徒 // 003
直覺是什么，為什么它如此重要 // 004
直覺來自哪里 // 005
利用并開發自身直覺，你也可以學會 // 007
你是一個相信直覺的人嗎 // 008
評分標準 // 009
第2章 與直覺溝通的方法
為什么要關注直覺 // 014
如何獲得直覺 // 014
真實數據和直覺，我們應該用哪個 // 018
直覺訓練技巧1：靈光一刻 // 020
第3章 發掘埋沒的智慧
好決定/壞決定小測試 // 026
一分鐘直覺清單 // 027
直覺有時毫無理由 // 028
第4章 以開放的態度接受新觀點
學會轉換思維 // 033
你的愿景是什么 // 034
好問題的力量 // 035
如何對直覺啟發保持開放的心態 // 037
直覺訓練技巧2：比喻的神奇力量 // 039
第5章 直覺感測評
肚子里的“大腦” // 044
不僅僅是直覺 // 045
關注身體信號 // 046
是什么在企圖引起你的注意 // 047
不確定感是正常的 // 047
走出舒適區 // 048
打破規矩 // 048
選擇清單 // 048
第6章 身體里的指揮官
想要幫助你的咨詢師 // 054
為生活創造“空白區” // 055
搜集直覺情報的簡單方法 // 057
直覺的獨到見解 // 058
直覺訓練技巧3：直覺日志 // 060
第7章 你的訴求，直覺知道
你來這里是要做什么 // 066
抓住改變的契機 // 067
自問 // 068
興趣的重要作用 // 069
答案總會有 // 070
直覺訓練技巧4：你準備好采取行動了嗎 // 072
第8章 打開心扉去傾聽
開放式問題的力量 // 077
如何憑直覺傾聽 // 078
直覺對話 // 081
第9章 給直覺放個假
讓想法“冒”出來 // 085
找到靈感的源頭 // 087
睡個能量覺 // 088
直覺訓練技巧5：什么才是完美的結果 // 091
第10章 激情的力量
什么會吸引你 // 095
活力值給出的答案 // 097
繼續前行 // 100
直覺訓練技巧6：水滴石穿 // 101
第11章 是恐懼還是直覺
踏出舒適區時感到恐懼是很正常的 // 105
準確的信息看起來什么樣，感覺起來什么樣 // 107
如果只是恐懼而非直覺，你的感覺是什么樣的 // 107
如果是直覺而非恐懼，你的感覺又是什么樣的 // 108
警示信息 // 109
第12章 工作的至高力量
堅定而平靜的內心聲音 // 113
緊急直覺 // 114
如何與這種智慧建立聯系 // 116
第13章 學會在變化中成長
定格 // 122
直覺會通過各種方式與你溝通 // 124
指引一直都在 // 125
如何知道自己已經步入正軌 // 125
第14章 不知道怎么辦時怎么辦
你做好改變的準備了嗎 // 133
直覺訓練技巧7：什么時候是嘗試新事物的*佳時間 // 137
第15章 走過挫折
重整旗鼓 // 141
準確的直覺是什么樣的，你會有怎樣的感覺 // 142
脫離正軌時怎么做 // 143
失敗了也沒關系 // 145
第16章 直覺信徒的成功秘訣
向快樂出發 // 149
哪些是有趣、刺激的 // 150
感恩 // 153
無限可能 // 154
信任 // 154
直覺訓練技巧8：5分鐘以內快速啟動直覺的7個方法 // 156
第17章 夢的價值
有名的做夢者 // 160
帶著問題入眠 // 163
夢境圖 // 165
慢慢起床 // 165
第18章 如何創造眨眼間的價值
“薄片分析法”是如何進行的 // 169
快速思考 // 170
思維，直覺，還是…… // 172
不要想太多 // 173
直覺訓練技巧9：不是投硬幣那么簡單 // 175
第19章 當需快速做出一個有創意的決斷時
創意的頭腦風暴 // 178
創意源于直覺 // 180
頭腦風暴101 // 181
團隊選擇 // 181
時間限制 // 182
目標清晰 // 182
禁止批評 // 183
產生想法 // 183
第20章 直覺創意小組的開發
你的**印象怎么樣 // 190
創意還是直覺 // 191
調研與直覺并用 // 192
創意和直覺的助推器 // 193
直覺訓練技巧10：激發團隊創意與直覺的13個方法 // 196
第21章 釋放內心的創新力
挖掘自身內在的創新力 // 204
第22章 內在的創意天才
提出正確的問題 // 208
關注解決方案 // 209
與內在批評員做朋友 // 210
像外星人一樣思考 // 210
快速書面問答 // 211
質疑自己的假設 // 211
逆向思維 // 211
撇開問題 // 212
接受新可能 // 212
搜集舒適區之外的想法 // 213
萬一有好事發生呢 // 213
讓直覺繆斯告訴你答案 // 214
直覺訓練技巧11：善用內在天才 // 216
第23章 直覺營銷的力量
見客戶前的準備 // 222
打推銷電話前的練習 // 223
答案評估 // 225
第24章 直覺營銷專家
第25章 直覺派另類思考的8種方法
1．目標明確 // 236
2．仔細傾聽他人 // 237
3．耐心 // 237
4．提出正確的問題 // 238
5．專屬的靈感工具 // 239
6．人生重大轉折的應對策略 // 240
7．在夢中尋找答案 // 240
8．遵循內心訴求的啟發 // 241
直覺訓練技巧12：檢查清單 // 243
第26章 我本該相信直覺
糟糕的合作者 // 246
承認吧，你也這么做過 // 248
留心早期預警 // 249
直覺訓練技巧13：準確地傾聽直覺 // 252
第27章 何時不能相信直覺
直覺經驗1：明確自己的目的 // 257
直覺經驗2：不要讓直覺成為唯一的衡量標準 // 257
直覺經驗3：不要把過去作為未來的參考 // 258
直覺經驗4：如果你對某個決定過于興奮，先不要著急去做 // 259
人們為什么會做出錯誤決定 // 259
結 語 //263
展開全部
直覺訓練課-如何憑直覺快速做出決斷 作者簡介
琳?羅賓遜，醫學博士，直覺咨詢公司總裁，全球直覺領域專家。作為一名暢銷書作家和演說家，琳已經幫助全球數千名客戶體會到了直覺的力量。
很多媒體都曾對琳進行過專題報道，她的話也曾多次見諸報端。這些媒體包括《婦女節》（Women’s Day）、《紅皮書》（Redbook）、《波士頓環球報》、《芝加哥論壇報》（Chicago Tribune）、《紐約時報》、《今日美國》、《安德森?庫珀的360度》（Anderson Cooper）、美國廣播公司電視臺、福克斯新聞臺。
琳總共出版過7本著作，目前已經被翻譯為十多種語言，這些著作包括《絕妙直覺：內在目標向導》（Divine Intuition:Your Inner Guide to Purpose）、《平和與財富》（Peace and Prosperity）、《傾聽：危急時刻的內在聲音傾聽》（Listen:Trusting Your Inner Voice in Times of Crisis）等。
很多名人、企業家和高管都曾慕名來到琳的公司，尋求直覺方面的意見和指導。無論是企業主、首席執行官或個人，琳都建議他們傾聽直覺，做出健康、成功的生活及工作抉擇。琳?羅賓遜，醫學博士，直覺咨詢公司總裁，全球直覺領域專家。作為一名暢銷書作家和演說家，琳已經幫助全球數千名客戶體會到了直覺的力量。
很多媒體都曾對琳進行過專題報道，她的話也曾多次見諸報端。這些媒體包括《婦女節》（Women’s Day）、《紅皮書》（Redbook）、《波士頓環球報》、《芝加哥論壇報》（Chicago Tribune）、《紐約時報》、《今日美國》、《安德森?庫珀的360度》（Anderson Cooper）、美國廣播公司電視臺、福克斯新聞臺。
琳總共出版過7本著作，目前已經被翻譯為十多種語言，這些著作包括《絕妙直覺：內在目標向導》（Divine Intuition:Your Inner Guide to Purpose）、《平和與財富》（Peace and Prosperity）、《傾聽：危急時刻的內在聲音傾聽》（Listen:
Trusting Your Inner Voice in Times of Crisis）等。
很多名人、企業家和高管都曾慕名來到琳的公司，尋求直覺方面的意見和指導。無論是企業主、首席執行官或個人，琳都建議他們傾聽直覺，做出健康、成功的生活及工作抉擇。
內在引導系統是每個人與生俱來的，它能為我們提供明確準確的引導，幫助我們打造成功的人生。可有時，我們缺少的恰恰就是直覺那一點“額外”的啟發。
琳的課程可以在以下方面為你提供幫助：
為你明確愿景、計劃和下一步的措施。
為你的部門、產品、服務或公司找到獨特的營銷方案。
為你打造良好的合作關系、朋輩關系、同事關系，做出正確的人事任命。
將直覺打造成你的貼身咨詢。
為你創造利潤豐厚的商機。
無論面對哪種情況，琳的建議都是一樣的：雖然好多人不愿意相信直覺，但直覺就是人體內的指南針，我們只有按照它的指引走，才能找到成功、幸福，實現人生更偉大的目標。
了解更多，請登錄www.LynnRobinson.com.
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