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高階理論視角下的企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略問題研究

包郵 高階理論視角下的企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略問題研究

作者:羅明新著
出版社:東北大學(xué)出版社出版時間:2018-05-01
開本: 24cm 頁數(shù): 191頁
本類榜單:管理銷量榜
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高階理論視角下的企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略問題研究 版權(quán)信息

高階理論視角下的企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略問題研究 內(nèi)容簡介

通過理論演繹和歸納推理, 對于創(chuàng)新績效的提升措施進行理論建構(gòu), 對于政治關(guān)聯(lián)與創(chuàng)新績效之間的關(guān)系進行實證分析。內(nèi)容包括: 理論基礎(chǔ)與文獻綜述 ; 政治關(guān)聯(lián)與創(chuàng)新績效: 多元化戰(zhàn)略的中介效應(yīng) ; 創(chuàng)新戰(zhàn)略與創(chuàng)新績效: 政治關(guān)聯(lián)的調(diào)節(jié)效應(yīng)等。

高階理論視角下的企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略問題研究 目錄

第1章 緒論
1.1 研究問題與概念界定
1.1.1 研究問題緣起
1.1.2 研究問題提出
1.1.3 主要概念界定
1.2 研究思路與研究方法
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究方法
1.3 研究的主要創(chuàng)新
1.3.1 作用機制新
1.3.2 研究領(lǐng)域新
1.3.3 研究過程新
1.4 研究框架與內(nèi)容安排
1.4.1 研究框架
1.4.2 內(nèi)容安排

第2章 理論基礎(chǔ)與文獻綜述
2.1 高階理論文獻綜述
2.1.1 高階理論的研究發(fā)現(xiàn)
2.1.2 高階理論的理論框架
2.2 政治關(guān)聯(lián)與創(chuàng)新績效主要研究述評
2.2.1 政治關(guān)聯(lián)的后果及執(zhí)行
2.2.2 創(chuàng)新績效的前因
2.2.3 政治關(guān)聯(lián)與創(chuàng)新績效*新研究進展
2.3 現(xiàn)有研究局限與本書切入點
2.3.1 關(guān)于政治關(guān)聯(lián)與創(chuàng)新績效之間的因果關(guān)系
2.3.2 關(guān)于政治關(guān)聯(lián)影響創(chuàng)新活動的外部效應(yīng)
2.3.3 關(guān)于政治關(guān)聯(lián)情形下創(chuàng)新績效的提升措施
2.4 本章小結(jié)

第3章 政治關(guān)聯(lián)與創(chuàng)新績效:多元化戰(zhàn)略的中介效應(yīng)
3.1 引言
3.2 理論分析與研究假設(shè)
3.2.1 政治關(guān)聯(lián)與創(chuàng)新績效
3.2.2 政治關(guān)聯(lián)與多元化戰(zhàn)略
3.2.3 政治關(guān)聯(lián)與多元化戰(zhàn)略:股權(quán)集中度的調(diào)節(jié)作用
3.2.4 政治關(guān)聯(lián)與多元化戰(zhàn)略:管理層持股的調(diào)節(jié)作用
3.2.5 政治關(guān)聯(lián)與創(chuàng)新績效:多元化戰(zhàn)略的中介作用
3.3 研究設(shè)計
3.3.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
3.3.2 變量定義與操作化
3.3.3 回歸模型設(shè)定
3.3.4 數(shù)據(jù)分析方法
3.4 實證分析
3.4.1 描述性統(tǒng)計與相關(guān)分析
3.4.2 多元回歸三大基本問題檢驗
3.4.3 回歸分析與假設(shè)檢驗
3.4.4 穩(wěn)健性檢驗
3.4.5 調(diào)節(jié)效應(yīng)的深入分析
3.5 研究結(jié)果
3.5.1 政治關(guān)聯(lián)各維度與創(chuàng)新績效分析結(jié)果
3.5.2 政治關(guān)聯(lián)與多元化戰(zhàn)略分析結(jié)果
3.5.3 政治關(guān)聯(lián)與多元化戰(zhàn)略:股權(quán)集中度調(diào)節(jié)作用分析結(jié)果
3.5.4 政治關(guān)聯(lián)與多元化戰(zhàn)略:管理層持股調(diào)節(jié)作用分析結(jié)果
3.5.5 政治關(guān)聯(lián)與創(chuàng)新績效:多元化戰(zhàn)略中介作用分析結(jié)果
3.5.6 研究結(jié)果匯總
3.6 本章小結(jié)

第4章 創(chuàng)新戰(zhàn)略與創(chuàng)新績效:政治關(guān)聯(lián)的調(diào)節(jié)效應(yīng)
4.1 引言
4.2 理論分析與研究假設(shè)
4.2.1 創(chuàng)新戰(zhàn)略與創(chuàng)新績效
4.2.2 政治關(guān)聯(lián)各維度的調(diào)節(jié)作用
4.3 研究設(shè)計
4.3.1 數(shù)據(jù)來源與變量度量
4.3.2 變量定義與操作化
4.3.3 回歸模型設(shè)定
4.3.4 數(shù)據(jù)分析方法
4.4 實證分析
4.4.1 描述性統(tǒng)計與相關(guān)分析
4.4.2 多元回歸三大基本問題檢驗
4.4.3 回歸分析與假設(shè)檢驗
4.4.4 穩(wěn)健性檢驗
4.4.5 調(diào)節(jié)效應(yīng)的深入分析
4.5 研究結(jié)果
4.5.1 創(chuàng)新戰(zhàn)略與創(chuàng)新績效分析結(jié)果
4.5.2 政治關(guān)聯(lián)各維度的調(diào)節(jié)作用分析結(jié)果
4.5.3 研究結(jié)果匯總
4.6 本章小結(jié)

第5章 基于政治關(guān)聯(lián)的創(chuàng)新績效提升措施
5.1 企業(yè)政治戰(zhàn)略與創(chuàng)新戰(zhàn)略整合的前提
5.1.1 整合的必要性
5.1.2 整合的可能性
5.2 企業(yè)政治戰(zhàn)略的科學(xué)制定
5.2.1 戰(zhàn)略動因
5.2.2 戰(zhàn)略導(dǎo)向
5.2.3 戰(zhàn)略類型
5.2.4 戰(zhàn)略結(jié)果
5.3 政治戰(zhàn)略與創(chuàng)新戰(zhàn)略的整合
5.3.1 整合原則
5.3.2 整合過程
5.3.3 整合模式
5.4 本章小結(jié)

第6章 結(jié)論與討論
6.1 研究結(jié)論
6.1.1 政治關(guān)聯(lián)與創(chuàng)新績效:多元化戰(zhàn)略的中介效應(yīng)
6.1.2 創(chuàng)新戰(zhàn)略與創(chuàng)新績效:政治關(guān)聯(lián)的調(diào)節(jié)效應(yīng)
6.1.3 創(chuàng)新戰(zhàn)略與政治戰(zhàn)略的整合
6.2 研究貢獻與管理啟示
6.2.1 研究貢獻
6.2.2 管理啟示
6.3 社會關(guān)注與政策建議
6.3.1 政治關(guān)聯(lián)規(guī)范與政商關(guān)系重塑
6.3.2 創(chuàng)新績效提升與科技成果轉(zhuǎn)化
6.4 研究局限與展望
6.4.1 研究局限
6.4.2 研究展望
6.5 結(jié)語
參考文獻
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高階理論視角下的企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略問題研究 作者簡介

  羅明新,男,1975年7月生,滿族,遼寧寬甸人。中共遼寧省委黨校工商管理教研部副主任、副教授,管理學(xué)博士,曾就讀于山東大學(xué)、東北大學(xué)。在重要學(xué)術(shù)期刊《科學(xué)學(xué)研究》(《預(yù)測))等發(fā)表學(xué)術(shù)文章約30篇,發(fā)表資政建議文章10余篇。主持研究國家社科基金項目l項。主持完成遼寧省社科基金等省級項目5項,參與完成省部級科研項目10余項。入選遼寧省宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才、遼寧省“百千萬”人才工程千人層次人才。研究方向是企業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新管理、經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。

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