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管理學(本科教材) 版權信息
- ISBN：9787302459514
- 條形碼：9787302459514 ; 978-7-302-45951-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學(本科教材) 內容簡介
《管理學》較為系統地介紹了管理學的基本知識和理論，并及時吸納了現代管理理論的新研究成果，遵循由原理到應用的思路編寫。全書共分10章，分別闡述了管理學概論、管理理論的形成與發展、決策、計劃、組織工作、領導、激勵、溝通、控制、創新管理等內容，特別注重管理理論與實踐的緊密結合。每一章從開篇案例入手，理論部分穿插小故事、小資料，每章后附本章小結、復習思考題和案例分析，力求在講清楚理論基礎知識的同時，通過具有針對性、趣味性、實用性內容的安排，提高學生的學習興趣和實踐能力。 《管理學》適合應用型本科院校經濟管理專業的學生和其他跨專業的學生選修使用，同時也可作為從事管理實踐活動人員的參考書。
管理學(本科教材) 目錄
**章 管理學概論
學習目標
開篇案例
**節 管理
第二節 管理者
第三節 管理學
本章小結
復習思考題
案例分析
第二章 管理理論的形成與發展
學習目標
開篇案例
**節 管理學形成以前的階段
第二節 古典管理理論階段
第三節 行為科學理論階段
第四節 管理理論叢林階段
第五節 當代管理理論階段
本章小結
復習思考題
案例分析
第三章 決策
學習目標
開篇案例
**節 決策概述
第二節 決策的程序
第三節 決策的技巧
第四節 決策的方法
本章小結
復習思考題
案例分析
第四章 計劃
學習目標
開篇案例
**節 計劃概述
第二節 計劃的編制步驟
第三節 計劃的方法
第四節 目標與目標管理
本章小結
復習思考題
案例分析
第五章 組織工作
學習目標
開篇案例
**節 組織的性質及作用
第二節 組織工作及原則
第三節 組織設計
第四節 組織變革
本章小結
復習思考題
案例分析
第六章 領導
學習目標
開篇案例
**節 領導概述
第二節 領導特質理論
第三節 領導行為理論
第四節 領導權變理論
第五節 領導藝術
本章小結
復習思考題
案例分析
第七章 激勵
學習目標
開篇案例
**節 激勵概述
第二節 內容型激勵理論
第三節 過程型激勵理論
第四節 學習型激勵理論
第五節 激勵理論在管理中的應用
本章小結
復習思考題
案例分析
第八章 溝通
學習目標
開篇案例
**節 溝通概述
第二節 人際溝通
第三節 組織溝通
本章小結
復習思考題
案例分析
第九章 控制
學習目標
開篇案例
**節 控制概述
第二節 控制的過程
第三節 控制的方法
第四節 有效控制
本章小結
復習思考題
案例分析
第十章 創新管理
學習目標
開篇案例
**節 創新概述
第二節 技術創新
第三節 管理創新
第四節 創新的過程和創新活動的組織
本章小結
復習思考題
案例分析
參考文獻
學習目標
開篇案例
**節 管理
第二節 管理者
第三節 管理學
本章小結
復習思考題
案例分析
第二章 管理理論的形成與發展
學習目標
開篇案例
**節 管理學形成以前的階段
第二節 古典管理理論階段
第三節 行為科學理論階段
第四節 管理理論叢林階段
第五節 當代管理理論階段
本章小結
復習思考題
案例分析
第三章 決策
學習目標
開篇案例
**節 決策概述
第二節 決策的程序
第三節 決策的技巧
第四節 決策的方法
本章小結
復習思考題
案例分析
第四章 計劃
學習目標
開篇案例
**節 計劃概述
第二節 計劃的編制步驟
第三節 計劃的方法
第四節 目標與目標管理
本章小結
復習思考題
案例分析
第五章 組織工作
學習目標
開篇案例
**節 組織的性質及作用
第二節 組織工作及原則
第三節 組織設計
第四節 組織變革
本章小結
復習思考題
案例分析
第六章 領導
學習目標
開篇案例
**節 領導概述
第二節 領導特質理論
第三節 領導行為理論
第四節 領導權變理論
第五節 領導藝術
本章小結
復習思考題
案例分析
第七章 激勵
學習目標
開篇案例
**節 激勵概述
第二節 內容型激勵理論
第三節 過程型激勵理論
第四節 學習型激勵理論
第五節 激勵理論在管理中的應用
本章小結
復習思考題
案例分析
第八章 溝通
學習目標
開篇案例
**節 溝通概述
第二節 人際溝通
第三節 組織溝通
本章小結
復習思考題
案例分析
第九章 控制
學習目標
開篇案例
**節 控制概述
第二節 控制的過程
第三節 控制的方法
第四節 有效控制
本章小結
復習思考題
案例分析
第十章 創新管理
學習目標
開篇案例
**節 創新概述
第二節 技術創新
第三節 管理創新
第四節 創新的過程和創新活動的組織
本章小結
復習思考題
案例分析
參考文獻
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