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利益相關(guān)者集體選擇視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787509583876
- 條形碼：9787509583876 ; 978-7-5095-8387-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
利益相關(guān)者集體選擇視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究 內(nèi)容簡介
近年來由于全球氣候變化、環(huán)境污染、生態(tài)失衡等問題引起國際社會(huì)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題的廣泛關(guān)注，履行社會(huì)責(zé)任逐漸成為企業(yè)的一項(xiàng)公民義務(wù)。本書從利益相關(guān)者集體選擇的視角建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論框架，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的本質(zhì)、內(nèi)涵與邊界進(jìn)行界定，構(gòu)建以“治理責(zé)任”為中心的企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念模型；基于國際調(diào)查數(shù)據(jù)挖掘企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因子，構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)機(jī)制模型，揭示企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為的決策過程與作用機(jī)理，進(jìn)而提出利益相關(guān)者協(xié)同治理的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)路徑與監(jiān)督機(jī)制，從利益相關(guān)者的視角構(gòu)建多層次的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)履行社會(huì)責(zé)任。希望本書能為推動(dòng)國際社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的發(fā)展做出微薄的貢獻(xiàn)。
利益相關(guān)者集體選擇視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究 目錄
第1章 導(dǎo)論
1.1 研究背景與意義
1.2 研究內(nèi)容與研究目標(biāo)
1.3 學(xué)術(shù)構(gòu)想與研究方法
1.4 技術(shù)路線
1.5 創(chuàng)新之處
第2章 相關(guān)文獻(xiàn)回顧與述評(píng)
2.1 利益相關(guān)者理論相關(guān)文獻(xiàn)回顧
2.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念模型相關(guān)研究
2.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)相關(guān)研究
2.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理相關(guān)文獻(xiàn)回顧
2.5 文獻(xiàn)述評(píng)
第3章 利益相關(guān)者集體選擇視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任界定
3.1 企業(yè)的本質(zhì)與邊界
3.2 企業(yè)利益相關(guān)者的界定與分類
3.3 利益相關(guān)者集體選擇視角下企業(yè)社會(huì)責(zé)任的本質(zhì)與邊界
3.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念模型
3.5 本章小結(jié)
第4章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)機(jī)理
4.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)因子識(shí)別
4.2 問卷設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)調(diào)查
4.3 數(shù)據(jù)分析與結(jié)論
4.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)機(jī)理分析與模型構(gòu)建
4.5 本章小結(jié)
第5章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制
5.1 基于內(nèi)部治理的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制
5.2 基于外部治理的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制
5.3 基于利益相關(guān)者協(xié)同治理的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制
5.4 本章小結(jié)
第6章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系
6.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)研究
6.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)
6.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)方法與模型
6.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)實(shí)證研究
6.5 本章小結(jié)
第7章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)督機(jī)制
7.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制
7.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任外部監(jiān)督機(jī)制
7.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任利益相關(guān)者協(xié)同監(jiān)督機(jī)制
7.4 本章小結(jié)
第8章 結(jié)論與展望
8.1 主要研究結(jié)論
8.2 本研究的局限性及未來研究展望
參考文獻(xiàn)
后記
展開全部
利益相關(guān)者集體選擇視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究 作者簡介
王風(fēng)華，青島大學(xué)副教授，碩士生導(dǎo)師，青島大學(xué)“青年卓越人才”，中國海洋大學(xué)管理學(xué)博士，中國混合所有制與資本管理研究院兼職研究員，山東省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審專家，青島市人民政協(xié)理論研究會(huì)理事，美國加州州立大學(xué)訪問學(xué)者。主要從事利益相關(guān)者與企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理、管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域相關(guān)研究。在Journal of International Business Ethics、Electronic Journal of Business Ethics and Organization Studies、Energy，Sources、《公司治理評(píng)論》等國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文70余篇；主持省部級(jí)項(xiàng)目等6項(xiàng)，參與完成國家級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)；研究成果被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載4篇，被SCI、EI等國際檢索機(jī)構(gòu)收錄7篇，獲得山東省高等學(xué)校優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
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