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跨文化溝通管理學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：9787303236015
- 條形碼：9787303236015 ; 978-7-303-23601-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
跨文化溝通管理學(xué) 本書特色
本書以跨文化的溝通為研究主線，遵循實用性、戰(zhàn)略性和有效性原則，圍繞溝通管理的內(nèi)容和邏輯進行設(shè)計。全書由10章組成。分別是：（1）文化與溝通概述；（2）跨文化溝通障礙；（3）溝通語言管理；（4）溝通信息管理；（5）非語言溝通管理；（6）組織外部溝通管理；（7）會議溝通管理；（8）寫作溝通管理；（9）演講溝通管理；（10）溝通危機管理。每章都配有“本章內(nèi)容”、“邏輯模型”、“學(xué)習(xí)目標(biāo)”，在開篇和結(jié)尾分別有兩個案例。每一章學(xué)習(xí)結(jié)束后，附有“要點回顧”和“思考與討論題”。 全書結(jié)構(gòu)新穎、體系合理，內(nèi)容準確、前沿、充實。本書不僅可以供高等院校人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷及其他工商管理和公共管理類專業(yè)本科生、研究生參考，也可以作為企業(yè)中低層管理人員培訓(xùn)教材。
跨文化溝通管理學(xué) 內(nèi)容簡介
《跨文化溝通管理學(xué)（第2版）/工商管理核心課系列·新世紀高等學(xué)校規(guī)劃教材》以跨文化的溝通為研究主線，遵循實用性、戰(zhàn)略性和有效性原則，圍繞溝通管理的內(nèi)容和邏輯進行設(shè)計。全書由10章組成。分別是：（1）文化與溝通概述；（2）跨文化溝通障礙；（3）溝通語言管理；（4）溝通信息管理；（5）非語言溝通管理；（6）組織外部溝通管理；（7）會議溝通管理；（8）寫作溝通管理；（9）演講溝通管理；（10）溝通危機管理。每章都配有“本章內(nèi)容”、“邏輯模型”、“學(xué)習(xí)目標(biāo)”，在開篇和結(jié)尾分別有兩個案例。每一章學(xué)習(xí)結(jié)束后，附有“要點回顧”和“思考與討論題”。全書結(jié)構(gòu)新穎、體系合理，內(nèi)容準確、前沿、充實。《跨文化溝通管理學(xué)（第2版）/工商管理核心課系列·新世紀高等學(xué)校規(guī)劃教材》不僅可以供高等院校人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷及其他工商管理和公共管理類專業(yè)本科生、研究生參考，也可以作為企業(yè)中低層管理人員培訓(xùn)教材。
跨文化溝通管理學(xué) 目錄
第1章 文化與溝通概述
第2章 跨文化溝通障礙
第3章 溝通語言管理
第4章 溝通信息管理
第5章 非語言溝通管理
第6章 會議溝通管理
第7章 寫作溝通管理
第8章 演講溝通管理
第9章 組織外部溝通管理
第10章 溝通危機管理
參考文獻
第2章 跨文化溝通障礙
第3章 溝通語言管理
第4章 溝通信息管理
第5章 非語言溝通管理
第6章 會議溝通管理
第7章 寫作溝通管理
第8章 演講溝通管理
第9章 組織外部溝通管理
第10章 溝通危機管理
參考文獻
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跨文化溝通管理學(xué) 作者簡介
王建民，男，北京師范大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。主持、主講《戰(zhàn)略人力資源管理》，2008年獲得國家精品課程（網(wǎng)絡(luò)教育•本科）稱號。曾經(jīng)編寫《戰(zhàn)略管理學(xué)》（“十一五”*規(guī)劃教材），《戰(zhàn)略人力資源管理學(xué)》（北京市精品教材）等教材。
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