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人力資源管理-(第2版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787300257969
- 條形碼：9787300257969 ; 978-7-300-25796-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
人力資源管理-(第2版) 本書(shū)特色
本書(shū)在內(nèi)容安排上針對(duì)中小企業(yè)的實(shí)際工作環(huán)境，以企業(yè)人力資源管理工作過(guò)程為導(dǎo)向展開(kāi)。目錄如下：*章 人力資源概論；第二章 人力資源規(guī)劃；第三章 工作分析與工作設(shè)計(jì)；第四章 招聘與配置；第五章 勞動(dòng)關(guān)系管理；第六章 薪酬管理；第七章 績(jī)效管理；第八章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。
人力資源管理-(第2版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)在內(nèi)容安排上針對(duì)中小企業(yè)的實(shí)際工作環(huán)境，以企業(yè)人力資源管理工作過(guò)程為導(dǎo)向展開(kāi)。目錄如下：**章 人力資源概論；第二章 人力資源規(guī)劃；第三章 工作分析與工作設(shè)計(jì)；第四章 招聘與配置；第五章 勞動(dòng)關(guān)系管理；第六章 薪酬管理；第七章 績(jī)效管理；第八章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。
人力資源管理-(第2版) 目錄
項(xiàng)目一 認(rèn)識(shí)人力資源管理
任務(wù)1 人力資源認(rèn)知
任務(wù)2 人力資源管理認(rèn)知
任務(wù)3 人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展認(rèn)知
項(xiàng)目二 人力資源規(guī)劃
任務(wù)1 人力資源規(guī)劃認(rèn)知
任務(wù)2 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
任務(wù)3 人力資源需求預(yù)測(cè)
任務(wù)4 人力資源供給預(yù)測(cè)
任務(wù)5 企業(yè)人力資源供需平衡調(diào)節(jié)
項(xiàng)目三 崗位分析
任務(wù)1 崗位分析認(rèn)知
任務(wù)2 崗位分析步驟和崗位調(diào)查方法
任務(wù)3 崗位說(shuō)明書(shū)和崗位任職資格說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)
任務(wù)4 崗位分類
任務(wù)5 崗位設(shè)計(jì)
項(xiàng)目四 招聘與錄用
任務(wù)1 人員招聘程序與原則確定
任務(wù)2 招聘來(lái)源與渠道選擇
任務(wù)3 甄選
任務(wù)4 員工錄用管理
項(xiàng)目五 績(jī)效管理
任務(wù)1 績(jī)效管理認(rèn)知
任務(wù)2 績(jī)效考評(píng)內(nèi)容、方法和主體
任務(wù)3 績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
項(xiàng)目六 薪酬管理
任務(wù)1 薪酬認(rèn)知
任務(wù)2 薪酬管理法律法規(guī)認(rèn)知
任務(wù)3 崗位價(jià)值評(píng)估
任務(wù)4 企業(yè)工資制度設(shè)計(jì)
項(xiàng)目七 員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
任務(wù)1 員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)認(rèn)知
任務(wù)2 培訓(xùn)需求分析
任務(wù)3 培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估
任務(wù)4 員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)
項(xiàng)目八 勞動(dòng)關(guān)系管理
任務(wù)1 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)知
任務(wù)2 勞動(dòng)合同管理
任務(wù)3 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
任務(wù)4 勞動(dòng)保護(hù)安全管理與社會(huì)保障
參考文獻(xiàn)
任務(wù)1 人力資源認(rèn)知
任務(wù)2 人力資源管理認(rèn)知
任務(wù)3 人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展認(rèn)知
項(xiàng)目二 人力資源規(guī)劃
任務(wù)1 人力資源規(guī)劃認(rèn)知
任務(wù)2 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
任務(wù)3 人力資源需求預(yù)測(cè)
任務(wù)4 人力資源供給預(yù)測(cè)
任務(wù)5 企業(yè)人力資源供需平衡調(diào)節(jié)
項(xiàng)目三 崗位分析
任務(wù)1 崗位分析認(rèn)知
任務(wù)2 崗位分析步驟和崗位調(diào)查方法
任務(wù)3 崗位說(shuō)明書(shū)和崗位任職資格說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)
任務(wù)4 崗位分類
任務(wù)5 崗位設(shè)計(jì)
項(xiàng)目四 招聘與錄用
任務(wù)1 人員招聘程序與原則確定
任務(wù)2 招聘來(lái)源與渠道選擇
任務(wù)3 甄選
任務(wù)4 員工錄用管理
項(xiàng)目五 績(jī)效管理
任務(wù)1 績(jī)效管理認(rèn)知
任務(wù)2 績(jī)效考評(píng)內(nèi)容、方法和主體
任務(wù)3 績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
項(xiàng)目六 薪酬管理
任務(wù)1 薪酬認(rèn)知
任務(wù)2 薪酬管理法律法規(guī)認(rèn)知
任務(wù)3 崗位價(jià)值評(píng)估
任務(wù)4 企業(yè)工資制度設(shè)計(jì)
項(xiàng)目七 員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
任務(wù)1 員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)認(rèn)知
任務(wù)2 培訓(xùn)需求分析
任務(wù)3 培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估
任務(wù)4 員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)
項(xiàng)目八 勞動(dòng)關(guān)系管理
任務(wù)1 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)知
任務(wù)2 勞動(dòng)合同管理
任務(wù)3 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
任務(wù)4 勞動(dòng)保護(hù)安全管理與社會(huì)保障
參考文獻(xiàn)
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人力資源管理-(第2版) 作者簡(jiǎn)介
朱長(zhǎng)豐，溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系主任。管理學(xué)碩士、教授、國(guó)家一級(jí)人力資源管理師。主持省部級(jí)課題1項(xiàng)、參與2項(xiàng)，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)，發(fā)表論文20余篇，其中一級(jí)期刊4篇；著作1本，主編教材3本，其中2本為浙江省高校規(guī)劃重點(diǎn)建設(shè)教材。
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