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王匠精神-邁向卓越員工的修煉手冊 版權(quán)信息
- ISBN：9787509658352
- 條形碼：9787509658352 ; 978-7-5096-5835-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
王匠精神-邁向卓越員工的修煉手冊 本書特色
★工匠精神是一種執(zhí)著、境界和信念，原動力來自于內(nèi)心深處對事業(yè)的熱愛和擔(dān)當(dāng)。該書用通俗易懂的文字全面闡釋了工匠精神以及如何成為一名員工的內(nèi)涵。 ——葉青 湖北省統(tǒng)計局副局長、中南財經(jīng)政法大學(xué)教授 ★員工的成長是團(tuán)隊發(fā)展的根基。可是員工要如何成長，團(tuán)隊又如何可以無敵呢？該書以如何培養(yǎng)、造就員工為切入點(diǎn)，提供了實用的操作方法和非常接地氣的理論體系。 ——趙溪 客戶世界機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦人、CC-CMM國際標(biāo)準(zhǔn)組織主席 ★江中原在平凡工作中持續(xù)學(xué)習(xí)、在管理崗位上不斷進(jìn)步，創(chuàng)造出了的業(yè)績。無論什么行業(yè)、什么層次的讀者都能在他的這本書中找到有所收獲和提升的內(nèi)容。 ——崔曉 COPC大中華區(qū)總監(jiān) ★一名普通員工蛻變?yōu)閱T工是一個痛苦、曲折的過程，這本書為想要成為員工的人指明了方向，同時還深入淺出地剖析了成長道路上可能遇到的各種問題以及應(yīng)對方法。 ——劉海霞 藝龍旅行網(wǎng)前運(yùn)營總監(jiān) ★全球公司都將人才培養(yǎng)作為一項重要工作，員工的成長又是人才培養(yǎng)的重點(diǎn)，但員工的成長不是一蹴而就的，這本書提供了員工成長的正確方向和路徑，讓人耳目一新。 ——王曉玎 中國香港英國保誠保險公司分公司經(jīng)理
王匠精神-邁向卓越員工的修煉手冊 內(nèi)容簡介
工匠精神，看似已經(jīng)和這個“快”時代格格不入，但是卻無時無刻不被人們追求和敬仰。不論在什么時代，工匠精神依然被人們需要。工匠精神是工匠對自己產(chǎn)品的精雕細(xì)琢，精益求精的精神理念。匠人不斷雕琢自己的產(chǎn)品，改善自己的工藝，這不僅僅是對企業(yè)的忠誠，更是對自己的一種修煉。
王匠精神-邁向卓越員工的修煉手冊 目錄
1 信仰：守一種精神，做一世匠人
1.1 把工作當(dāng)成一種使命
1.2 有情懷的工作才是事業(yè)
1.3 明確你要達(dá)到的高度
1.4 在你的領(lǐng)域不斷精進(jìn)
1.5 別讓“賺錢”毀掉你的夢想
2 專業(yè)：精湛技藝是匠人立足之本
2.1 選擇自己*擅長的工作
2.2 正視自己的“不完美”
2.3 讓標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛到無可挑剔
2.4 通過反復(fù)練習(xí)打磨技藝
2.5 不斷吸收前沿知識，實現(xiàn)自我增值
3 敬業(yè)：不是盡力而為，而是全力以赴
3.1 愛上工作，不做“上班奴”
3.2 腳踏實地才能步步為“贏”
3.3 自律、自省、自警
3.4 努力不是重復(fù)與蠻干
3.5 一流匠人要用無數(shù)的日日夜夜成就
4 擔(dān)當(dāng)：員工制造問題，匠人解決問題
4.1 擔(dān)當(dāng)，讓你加速成長
4.2 在被要求前主動去做
4.3 再小的角色也應(yīng)有主人翁意識
4.4 正視問題，承擔(dān)責(zé)任，尋找方法
4.5 有問題沖在前面，有成績等在后面
5 專注：工作貴專。不以朝秦暮楚為好
5.1 一生只做一件事
5.2 慢一點(diǎn)，有時才能快一點(diǎn)
5.3 摒除雜念，聚焦*重要的工作
5.4 一件小事也要全情投入
5.5 專注于產(chǎn)品，鐘情于品質(zhì)
6 嚴(yán)謹(jǐn)：千錘百煉誕生經(jīng)典
6.1 優(yōu)秀與合格的區(qū)別就在于多出來的1％的認(rèn)真
6.2 **次就把事情做對
6.3 不做“差不多先生”
6.4 尊重并精心打磨每一個細(xì)節(jié)
6.5 把失敗的教訓(xùn)刻在骨子里
7 執(zhí)著：跟自己較勁的“傻子精神”
7.1 工作中需要一點(diǎn)“一根筋精神”
7.2 用“笨功夫”贏得“硬功夫”
7.3 半途而廢等于前功盡棄
7.4 不要期望成功一蹴而就
7.5 執(zhí)著不是喊口號
8 創(chuàng)新：創(chuàng)意給了匠人第二次生命
8.1 觀念決定思路，思路決定出路
8.2 創(chuàng)新始于質(zhì)疑和發(fā)現(xiàn)
8.3 遇到“死胡同”時，換條路走
8.4 機(jī)械重復(fù)是殺死匠人的致命毒藥
8.5 創(chuàng)新就是解決實際問題
9 執(zhí)行：學(xué)會讓創(chuàng)意變現(xiàn)
9.1 “心手合一”，讓想法成為現(xiàn)實
9.2 用“四象限法”分清輕重緩急
9.3 給每項工作設(shè)定一個*后期限
9.4 分解計劃，讓目標(biāo)更近一點(diǎn)
9.5 跳出拖延癥的“怪圈”
10 合作：共進(jìn)，一流匠人不會只掃門前雪
10.1 一個人的努力是加法，一群人的努力是乘法
10.2 離開團(tuán)隊，你什么都不是
10.3 善于合作才能有寬闊出路
10.4 競爭的目的是共同進(jìn)步
10.5 求同存異讓團(tuán)隊更和諧
展開全部
王匠精神-邁向卓越員工的修煉手冊 作者簡介
江中原，國家高級人力資源師，國家二級心理咨詢師，武漢工程大學(xué)客座教授，武昌工學(xué)院企業(yè)導(dǎo)師。曾供職于多家銀行，在呼叫中心行業(yè)、金融行業(yè)工作多年，長期從事企業(yè)管理工作，所管理團(tuán)隊的規(guī)模累計超千人，擅長從心理學(xué)、職業(yè)生涯發(fā)展理論、互聯(lián)網(wǎng)思維等視角解讀管理的本質(zhì)和規(guī)律，對中基層管理、員工個人綜合素養(yǎng)提升、新媒體運(yùn)營管理有一定研究。
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