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西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社基于國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)特色現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究

包郵 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社基于國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)特色現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究

作者:黃蘋(píng)
出版社:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版時(shí)間:2017-05-01
開(kāi)本: 其他 頁(yè)數(shù): 226
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西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社基于國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)特色現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究 版權(quán)信息

  • ISBN:9787550430778
  • 條形碼:9787550430778 ; 978-7-5504-3077-8
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
  • 重量:暫無(wú)
  • 所屬分類(lèi):>>

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社基于國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)特色現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)內(nèi)容主要是針對(duì)主要的西方發(fā)達(dá)國(guó)家,如德國(guó)、英國(guó)、美國(guó)、澳大利亞、瑞士、意大利等國(guó)的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵、模式及特點(diǎn)的分析與研究。在比較、總結(jié)發(fā)達(dá)國(guó)家現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上,對(duì)我國(guó)職業(yè)院校現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的實(shí)施現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究,總結(jié)出主要的模式和經(jīng)驗(yàn),并分析其中存在的問(wèn)題,然后結(jié)合我國(guó)國(guó)情提出中國(guó)特色現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的應(yīng)然范式,很后提出深化中國(guó)特色現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的對(duì)策與建議。

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社基于國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)特色現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究 目錄

**章 總論 **節(jié) 理論基礎(chǔ) 第二節(jié) 核心概念 第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述 第四節(jié) 研究設(shè)計(jì) 第二章 西方學(xué)徒制的歷史進(jìn)程 **節(jié) 古代學(xué)徒制的發(fā)端 第二節(jié) 中世紀(jì)學(xué)徒制的繁榮 第三節(jié) 近代學(xué)徒制的起伏 第四節(jié) 現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的復(fù)興 第三章 德國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式 **節(jié) 德國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的概況 第二節(jié) 德國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的核心要素 第三節(jié) 德國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn) 第四章 英國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式 **節(jié) 英國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的概況 第二節(jié) 英國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的核心要素 第三節(jié) 英國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn) 第五章 美國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式 **節(jié) 美國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的概況 第二節(jié) 美國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的核心要素 第三節(jié) 美國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn) 第六章 澳大利亞現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式 **節(jié) 澳大利亞現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的概況 第二節(jié) 澳大利亞現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的核心要素 第三節(jié) 澳大利亞現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn) 第七章 瑞士現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式 **節(jié) 瑞士現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的概況 第二節(jié) 瑞士現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的核心要素 第三節(jié) 瑞士現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn) 第八章 意大利現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式 **節(jié) 意大利現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的概況 第二節(jié) 意大利現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的核心要素 第三節(jié) 意大利現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn) 第九章 西方現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的經(jīng)驗(yàn)總結(jié) **節(jié) 西方現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的特征 第二節(jié) 西方現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的經(jīng)驗(yàn) 第三節(jié) 西方現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式對(duì)我國(guó)的啟示 第十章 中國(guó)特色現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究 **節(jié) 我國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的發(fā)展歷史 第二節(jié) 我國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀與問(wèn)題 第三節(jié) 我國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的個(gè)案研究 第四節(jié) 中國(guó)特色現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的框架體系 第五節(jié) 深化發(fā)展中國(guó)特色現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的對(duì)策與建議 第十一章 結(jié)語(yǔ) 參考文獻(xiàn) 附錄
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西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社基于國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)特色現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究 作者簡(jiǎn)介

黃蘋(píng),女,中共黨員,四川西充人,碩士研究生,教授,高級(jí)物流師。榮獲全國(guó)報(bào)關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)名師、重慶市“最美教師”、重慶城市管理職業(yè)學(xué)院“教學(xué)名師”(后備)、優(yōu)秀青年教育工作者、優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。主要研究方向:職業(yè)教育。主要成果:主持重慶市高職院校專(zhuān)業(yè)能力提升項(xiàng)目、重慶市報(bào)關(guān)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教學(xué)資源庫(kù)報(bào)關(guān)基礎(chǔ)課程;主持、參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題10余項(xiàng),主編規(guī)劃教材3部,獲得2017年第五批重慶市高校優(yōu)秀人才支持計(jì)劃資助;發(fā)表學(xué)術(shù)論文14篇,其中CSSCI、北大中文核心論文9篇,實(shí)用新型專(zhuān)利3項(xiàng);指導(dǎo)學(xué)生獲得全國(guó)職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)(本人獲全國(guó)優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng));榮獲2017年重慶市高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)(本人為主持人),重慶市第二屆“高教社杯”高校教師微課教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)。

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