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績效管理必備制度與表格范例 版權信息
- ISBN：9787505744165
- 條形碼：9787505744165 ; 978-7-5057-4416-5
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
績效管理必備制度與表格范例 本書特色
《績效管理**制度與表格范例》是鑒于對企業績效管理重要性的充分理解和認識，基于作者多年工作經驗總結而成的一本制定企業績效考核與薪資的參考書。 《績效管理**制度與表格范例》的內容主要涉及企業績效管理、企業績效體系設計、績效考核設計、績效考核流程、員工薪酬設計等方面。
績效管理必備制度與表格范例 內容簡介
本書共分為績效管理體系 ; 績效考核體系 ; 績效考核流程和反饋 ; 基于績效考核的薪酬設計 ; 公司員工績效考核設計 ; 不同公司的績效考核設計6章, 其主要內容包括: 績效管理的含義 ; 績效管理的主要目標 ; 績效管理體系 ; 績效管理體系的計劃與實施等。
績效管理必備制度與表格范例 目錄
第1 章 績效管理體系
1.1 績效管理的含義 / 3
1.2 績效管理的主要目標 / 8
1.3 績效管理體系 / 14
1.4 績效管理體系的計劃與實施 / 22
1.5 績效管理工作章程 / 27
第2 章 績效考核體系
2.1 績效考核目標的設定 / 39
2.2 績效考核體系構成 / 47
2.3 績效考核體系設計 / 49
2.4 績效考核實用制度 / 51
2.5 績效考核方法 / 59
2.6 月度績效考核表 / 68
2.7 年度績效考核表 / 71
2.8 績效考核管理制度 / 73
第3 章 績效考核流程和反饋
3.1 績效考核的實施 / 83
3.4 績效申訴 / 116
3.2 績效考核反饋 / 91
3.5 績效改進制度 / 124
3.3 績效考核考評體系 / 113
第4 章 基于績效考核的薪酬設計
4.1 薪酬管理制度 / 131
4.2 績效考核與薪酬管理制度 / 150
4.3 薪酬激勵管理制度 / 162
4.4 薪酬體系設計 / 183
4.5 公司福利制度 / 190
4.6 公司津貼制度 / 194
4.7 薪資調整總表 / 199
4.8 薪資發放表 / 200
4.9 新員工薪資核準表 / 201
第5 章 公司員工績效考核設計
5.1 管理層人員的績效考核 / 205
5.2 普通員工的績效考核 / 225
5.3 技術開發人員的績效考核 / 237
5.4 廣告公關人員的績效考核 / 241
5.5 銷售促銷人員的績效考核 / 246
5.6 人力資源部門的績效考核 / 256
5.7 財務人員的績效考核 / 260
5.8 客服人員的績效考核 / 268
第6 章 不同公司的績效考核設計
6.1 銷售類企業的績效考核設計 / 275
6.2 房地產類企業的績效考核設計 / 280
6.3 物業類企業的績效考核設計 / 291
6.4 互聯網類企業的績效考核設計 / 303
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績效管理必備制度與表格范例 作者簡介
孫季勤，管理學碩士，人力資源專家，現任企業人力資源主管，從事人力資源工作數十年，有豐富的人力資源管理和績效管理經驗，尤其擅長激勵與績效管理、薪酬管理及人才培養策略。
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