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中國(guó)石化基本功訓(xùn)練典型案例匯編 版權(quán)信息
- ISBN：9787511443502
- 條形碼：9787511443502 ; 978-7-5114-4350-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
中國(guó)石化基本功訓(xùn)練典型案例匯編 本書(shū)特色
適讀人群 ：各企事業(yè)單位班組、黨支部等基層單位學(xué)習(xí)借鑒，也可作為有關(guān)管理人員和基層員工基本功訓(xùn)練的學(xué)習(xí)材料。 為加強(qiáng)各企事業(yè)單位基本功訓(xùn)練工作，切實(shí)提升訓(xùn)練質(zhì)量和水平，集團(tuán)公司人事部組織對(duì)有關(guān)單位報(bào)送的基本功訓(xùn)練案例進(jìn)行了篩選和完善，聚焦重點(diǎn)、聚焦基層、聚焦業(yè)務(wù)，從實(shí)用性、針對(duì)性、啟發(fā)性出發(fā)，將典型做法、典型經(jīng)驗(yàn)、典型事例給予總結(jié)和梳理，形成了包括實(shí)操訓(xùn)練、導(dǎo)師帶徒、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、仿真訓(xùn)練、在線學(xué)習(xí)、應(yīng)急演練、綜合等七類(lèi)基本功訓(xùn)練內(nèi)容的案例匯編。本匯編主要供各企事業(yè)單位班組、黨支部等基層單位和員工學(xué)習(xí)借鑒，同時(shí)可作為有關(guān)管理人員和基層員工基本功訓(xùn)練的學(xué)習(xí)材料。
中國(guó)石化基本功訓(xùn)練典型案例匯編 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)包括實(shí)操訓(xùn)練、導(dǎo)師帶徒、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、仿真訓(xùn)練、在線學(xué)習(xí)、應(yīng)急演練、綜合等七類(lèi)基本功訓(xùn)練案例匯編。本案例集主要定位于基層一線單位, 同時(shí)可作為管理人員和基層員工基本功訓(xùn)練的學(xué)習(xí)材料。在編寫(xiě)時(shí), 聚焦重點(diǎn)、聚焦基層、聚焦業(yè)務(wù), 從實(shí)用性、針對(duì)性、啟發(fā)性出發(fā), 將典型做法、典型經(jīng)驗(yàn)、典型事例給予總結(jié)和梳理, 供基層單位和員工參考借鑒。
中國(guó)石化基本功訓(xùn)練典型案例匯編 目錄
**單元 實(shí)操訓(xùn)練
案例1： “手指口述”練就“指尖”上的基本功 勝利油田
案例2： 全員“練絕活”，提質(zhì)“創(chuàng)品牌” 勝利油田
案例3： 堅(jiān)持開(kāi)展每周一課打造員工成長(zhǎng)階梯 江漢油田
案例4： “過(guò)三關(guān)”以考促培，練技能強(qiáng)化基礎(chǔ) 江蘇油田
案例5： 現(xiàn)場(chǎng)“小”課堂見(jiàn)到“大”效果 江蘇油田
案例6： 強(qiáng)基固本從標(biāo)準(zhǔn)化操作開(kāi)始 勝利石油工程公司
案例7： 夯實(shí)鉆機(jī)換型員工基本功,為鉆井施工提質(zhì)增效“蓄力”
案例8： 在崗位中磨練、在磨練中成才 江漢石油工程公司
案例9： 提升電纜拼接技術(shù) 打造測(cè)井工程鐵軍 華北石油工程公司
案例10： 崗位能力矩陣圖促進(jìn)基本功訓(xùn)練有的放矢 燕山石化
案例11： 久久為功，打造全流程“365”學(xué)習(xí)模式
荊門(mén)石化
案例12: 強(qiáng)化“全流程操作”,培養(yǎng)全能型人才 茂名石化
案例13： 崗位練兵標(biāo)準(zhǔn)化，操作行為規(guī)范化 茂名石化
案例14： 個(gè)人技能可視化，推進(jìn)化驗(yàn)分析區(qū)域崗位操作訓(xùn)練 茂名石化
案例15: 互動(dòng)式練兵助力安全生產(chǎn) 茂名石化
案例16： 建好“屈曉紅焊接培訓(xùn)室”提素強(qiáng)基保質(zhì)量 石油機(jī)械公司
案例17 : 運(yùn)用“四法”推進(jìn)“扯絲”操作標(biāo)準(zhǔn)化 洛陽(yáng)石化
第二單元 導(dǎo)師帶徒
案例18： 發(fā)揮大師工作室“龍頭”作用，深入推進(jìn)基本功訓(xùn)練 中原石油工程公司
案例19： 技師工作站打造高技能人才“蓄水池” 中原油田
案例20： 破題攻關(guān)傳技藝，搭建師徒“連心橋” 勝利油田
案例21： 科研院所師帶徒活動(dòng)辦出新特色 西南石油局
案例22： 師徒層層帶 技能天天升 西南石油工程公司
案例23： “六個(gè)一”培訓(xùn)考核體系 助推新員工崗位成才 金陵石化
案例24： 雙向選擇 相互促進(jìn) 持之以恒開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng) 金陵石化
案例25： 青年部落結(jié)碩果 天津石化
案例26： 技師開(kāi)講，群帶群幫 長(zhǎng)嶺煉化
案例27： 依托技術(shù)課題攻關(guān)，探索“四化”師徒模式 長(zhǎng)嶺煉化
案例28： 隱性知識(shí)顯性化，變員工經(jīng)驗(yàn)為公司財(cái)富 石家莊煉化
案例29： 站長(zhǎng)講堂善引領(lǐng) 智慧分享共成長(zhǎng) 安徽石油
案例30： 以師帶徒 薪火相傳 北京石油
第三單元 業(yè)務(wù)競(jìng)賽
案例31： 賽訓(xùn)互促練硬功，磨劍練劍為亮劍 中原油田
案例32： 分級(jí)技能競(jìng)賽變“精英賽”為“全運(yùn)會(huì)” 勝利油田
案例33： 借力技能競(jìng)賽，助推青工成長(zhǎng) 金陵石化
案例34： 注重抽考，質(zhì)量監(jiān)督與基本功訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合 茂名石化
案例35： 預(yù)案演練競(jìng)賽，構(gòu)筑安全大堤 廣西石油
第四單元 仿真訓(xùn)練
案例36： 真火實(shí)景仿真訓(xùn)練，精練滅火實(shí)戰(zhàn)技能 中原油田
案例37： “三化”推動(dòng)仿真模擬訓(xùn)練 全面提升職工操作技能 茂名石化
案例38： 舊物利用建基地，“四懂三會(huì)”比技能 江蘇石油
案例39： 優(yōu)化新模式，錘煉基本功 銷(xiāo)售華南
第五單元 在線學(xué)習(xí)
案例40： 靈活利用微信平臺(tái)，輕松開(kāi)展“四小”練兵 勝利油田
案例41： 壓力容器作業(yè)人員安全培訓(xùn)+C9在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用 中原油田
案例42： 可視化培訓(xùn)在基本功訓(xùn)練中的應(yīng)用 燕山石化
案例43： 打造微信培訓(xùn)平臺(tái) 提升員工整體技能 石油機(jī)械公司
案例44： 依托遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺(tái)，開(kāi)發(fā)定制式在線英語(yǔ)培訓(xùn) 煉化工程公司
案例45： 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)讓培訓(xùn)更能“施展拳腳” 西南石油局
案例46： “張貴東工作法”的創(chuàng)建與傳承 江蘇石油
第六單元 應(yīng)急演練
案例47： 壓縮天然氣運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急演練培訓(xùn) 江蘇油田
案例48： 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援桌面推演 燕山石化
案例49： 提升強(qiáng)對(duì)流天氣應(yīng)急能力，降低單點(diǎn)系泊作業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 茂名石化
案例50： 每日一練顯身手 天津石化
案例51： 消防演習(xí)助力員工；家庾R(shí)提升 廣西石油
案例52： 構(gòu)筑防跑冒油應(yīng)急機(jī)制，推動(dòng)安全管理水平 山西石油
第七單元 綜合
案例53： “三四五”機(jī)制推動(dòng)全員素質(zhì)強(qiáng)化 江蘇油田
案例53： “四促”練兵助能力提升 華東石油局
案例55： 創(chuàng)新基本功訓(xùn)練模式，推進(jìn)訓(xùn)練考核一體化 中原石油工程公司
案例56： 達(dá)標(biāo)固基礎(chǔ)，創(chuàng)優(yōu)強(qiáng)技能 江蘇油田
案例57： 基本功訓(xùn)練助跑多級(jí)射孔新技術(shù)應(yīng)用 江漢油田
案例58： 多措并舉強(qiáng)化基本功 天然氣分公司
案例59： 崗位練兵打基礎(chǔ) 獎(jiǎng)懲結(jié)合提技能 上海石化
案例60： 打造“一專多能”型技能隊(duì)伍 滿足生產(chǎn)工作需要 金陵石化
案例61： 技能操作“一月一練” 金陵石化
案例62： 為“立體化”培訓(xùn)點(diǎn)贊 天津石化
案例63： 人人動(dòng)手編題庫(kù)，自我訓(xùn)練提素質(zhì) 鎮(zhèn)海煉化
案例64： 員工技能培訓(xùn)學(xué)分制 鎮(zhèn)海煉化
案例65： 采油二廠井樓采油管理區(qū)“3+1”基本功訓(xùn)練模式 河南油田
案例66： 實(shí)施“四個(gè)一”培訓(xùn)法，動(dòng)員工素質(zhì)提升 華東石油工程公司
案例67： “三重”形成新機(jī)制，推動(dòng)工作上臺(tái)階 江蘇油田
案例68： “一題”兩得促聯(lián)動(dòng) 雙管齊下巧練兵 茂名石化
案例69： 新形勢(shì)下基層技能訓(xùn)練方式的探索和創(chuàng)新 管道儲(chǔ)運(yùn)公司
案例70： 積跬步至千里 天津石化
案例1： “手指口述”練就“指尖”上的基本功 勝利油田
案例2： 全員“練絕活”，提質(zhì)“創(chuàng)品牌” 勝利油田
案例3： 堅(jiān)持開(kāi)展每周一課打造員工成長(zhǎng)階梯 江漢油田
案例4： “過(guò)三關(guān)”以考促培，練技能強(qiáng)化基礎(chǔ) 江蘇油田
案例5： 現(xiàn)場(chǎng)“小”課堂見(jiàn)到“大”效果 江蘇油田
案例6： 強(qiáng)基固本從標(biāo)準(zhǔn)化操作開(kāi)始 勝利石油工程公司
案例7： 夯實(shí)鉆機(jī)換型員工基本功,為鉆井施工提質(zhì)增效“蓄力”
案例8： 在崗位中磨練、在磨練中成才 江漢石油工程公司
案例9： 提升電纜拼接技術(shù) 打造測(cè)井工程鐵軍 華北石油工程公司
案例10： 崗位能力矩陣圖促進(jìn)基本功訓(xùn)練有的放矢 燕山石化
案例11： 久久為功，打造全流程“365”學(xué)習(xí)模式
荊門(mén)石化
案例12: 強(qiáng)化“全流程操作”,培養(yǎng)全能型人才 茂名石化
案例13： 崗位練兵標(biāo)準(zhǔn)化，操作行為規(guī)范化 茂名石化
案例14： 個(gè)人技能可視化，推進(jìn)化驗(yàn)分析區(qū)域崗位操作訓(xùn)練 茂名石化
案例15: 互動(dòng)式練兵助力安全生產(chǎn) 茂名石化
案例16： 建好“屈曉紅焊接培訓(xùn)室”提素強(qiáng)基保質(zhì)量 石油機(jī)械公司
案例17 : 運(yùn)用“四法”推進(jìn)“扯絲”操作標(biāo)準(zhǔn)化 洛陽(yáng)石化
第二單元 導(dǎo)師帶徒
案例18： 發(fā)揮大師工作室“龍頭”作用，深入推進(jìn)基本功訓(xùn)練 中原石油工程公司
案例19： 技師工作站打造高技能人才“蓄水池” 中原油田
案例20： 破題攻關(guān)傳技藝，搭建師徒“連心橋” 勝利油田
案例21： 科研院所師帶徒活動(dòng)辦出新特色 西南石油局
案例22： 師徒層層帶 技能天天升 西南石油工程公司
案例23： “六個(gè)一”培訓(xùn)考核體系 助推新員工崗位成才 金陵石化
案例24： 雙向選擇 相互促進(jìn) 持之以恒開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng) 金陵石化
案例25： 青年部落結(jié)碩果 天津石化
案例26： 技師開(kāi)講，群帶群幫 長(zhǎng)嶺煉化
案例27： 依托技術(shù)課題攻關(guān)，探索“四化”師徒模式 長(zhǎng)嶺煉化
案例28： 隱性知識(shí)顯性化，變員工經(jīng)驗(yàn)為公司財(cái)富 石家莊煉化
案例29： 站長(zhǎng)講堂善引領(lǐng) 智慧分享共成長(zhǎng) 安徽石油
案例30： 以師帶徒 薪火相傳 北京石油
第三單元 業(yè)務(wù)競(jìng)賽
案例31： 賽訓(xùn)互促練硬功，磨劍練劍為亮劍 中原油田
案例32： 分級(jí)技能競(jìng)賽變“精英賽”為“全運(yùn)會(huì)” 勝利油田
案例33： 借力技能競(jìng)賽，助推青工成長(zhǎng) 金陵石化
案例34： 注重抽考，質(zhì)量監(jiān)督與基本功訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合 茂名石化
案例35： 預(yù)案演練競(jìng)賽，構(gòu)筑安全大堤 廣西石油
第四單元 仿真訓(xùn)練
案例36： 真火實(shí)景仿真訓(xùn)練，精練滅火實(shí)戰(zhàn)技能 中原油田
案例37： “三化”推動(dòng)仿真模擬訓(xùn)練 全面提升職工操作技能 茂名石化
案例38： 舊物利用建基地，“四懂三會(huì)”比技能 江蘇石油
案例39： 優(yōu)化新模式，錘煉基本功 銷(xiāo)售華南
第五單元 在線學(xué)習(xí)
案例40： 靈活利用微信平臺(tái)，輕松開(kāi)展“四小”練兵 勝利油田
案例41： 壓力容器作業(yè)人員安全培訓(xùn)+C9在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用 中原油田
案例42： 可視化培訓(xùn)在基本功訓(xùn)練中的應(yīng)用 燕山石化
案例43： 打造微信培訓(xùn)平臺(tái) 提升員工整體技能 石油機(jī)械公司
案例44： 依托遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺(tái)，開(kāi)發(fā)定制式在線英語(yǔ)培訓(xùn) 煉化工程公司
案例45： 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)讓培訓(xùn)更能“施展拳腳” 西南石油局
案例46： “張貴東工作法”的創(chuàng)建與傳承 江蘇石油
第六單元 應(yīng)急演練
案例47： 壓縮天然氣運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急演練培訓(xùn) 江蘇油田
案例48： 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援桌面推演 燕山石化
案例49： 提升強(qiáng)對(duì)流天氣應(yīng)急能力，降低單點(diǎn)系泊作業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 茂名石化
案例50： 每日一練顯身手 天津石化
案例51： 消防演習(xí)助力員工；家庾R(shí)提升 廣西石油
案例52： 構(gòu)筑防跑冒油應(yīng)急機(jī)制，推動(dòng)安全管理水平 山西石油
第七單元 綜合
案例53： “三四五”機(jī)制推動(dòng)全員素質(zhì)強(qiáng)化 江蘇油田
案例53： “四促”練兵助能力提升 華東石油局
案例55： 創(chuàng)新基本功訓(xùn)練模式，推進(jìn)訓(xùn)練考核一體化 中原石油工程公司
案例56： 達(dá)標(biāo)固基礎(chǔ)，創(chuàng)優(yōu)強(qiáng)技能 江蘇油田
案例57： 基本功訓(xùn)練助跑多級(jí)射孔新技術(shù)應(yīng)用 江漢油田
案例58： 多措并舉強(qiáng)化基本功 天然氣分公司
案例59： 崗位練兵打基礎(chǔ) 獎(jiǎng)懲結(jié)合提技能 上海石化
案例60： 打造“一專多能”型技能隊(duì)伍 滿足生產(chǎn)工作需要 金陵石化
案例61： 技能操作“一月一練” 金陵石化
案例62： 為“立體化”培訓(xùn)點(diǎn)贊 天津石化
案例63： 人人動(dòng)手編題庫(kù)，自我訓(xùn)練提素質(zhì) 鎮(zhèn)海煉化
案例64： 員工技能培訓(xùn)學(xué)分制 鎮(zhèn)海煉化
案例65： 采油二廠井樓采油管理區(qū)“3+1”基本功訓(xùn)練模式 河南油田
案例66： 實(shí)施“四個(gè)一”培訓(xùn)法，動(dòng)員工素質(zhì)提升 華東石油工程公司
案例67： “三重”形成新機(jī)制，推動(dòng)工作上臺(tái)階 江蘇油田
案例68： “一題”兩得促聯(lián)動(dòng) 雙管齊下巧練兵 茂名石化
案例69： 新形勢(shì)下基層技能訓(xùn)練方式的探索和創(chuàng)新 管道儲(chǔ)運(yùn)公司
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