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武漢大學出版社21世紀人力資源管理系列教材職業生涯規劃與管理 版權信息
- ISBN：9787307198661
- 條形碼：9787307198661 ; 978-7-307-19866-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
武漢大學出版社21世紀人力資源管理系列教材職業生涯規劃與管理 本書特色
本書比較全面系統地介紹了職業生涯規劃與管理的理論體系、應用方法和技巧、近年來的發展成果和未來的發展趨勢等內容，以便讀者能夠較好地掌握職業生涯規劃與管理活動的基本規律、管理方法與技巧。本書在結構體系上力求做到系統、完整；在教學內容上堅持理論聯系實際，深入淺出地闡述理論觀點；在介紹新知識和新觀點時，注重跟上時代發展特色。每章開篇的學習目標介紹了本章要掌握、理解和了解的知識點，引例部分和每章末尾的案例分析給讀者提供了大量而豐富的實踐素材，有助于理解理論知識，增強應用能力。
武漢大學出版社21世紀人力資源管理系列教材職業生涯規劃與管理 內容簡介
本書比較全面系統地介紹了職業生涯規劃與管理的理論體系、應用方法和技巧、近年來的發展成果和未來的發展趨勢等內容，以便讀者能夠較好地掌握職業生涯規劃與管理活動的基本規律、管理方法與技巧。本書在結構體系上力求做到系統、完整；在教學內容上堅持理論聯系實際，深入淺出地闡述理論觀點；在介紹新知識和新觀點時，注重跟上時代發展特色。每章開篇的學習目標介紹了本章要掌握、理解和了解的知識點，引例部分和每章末尾的案例分析給讀者提供了大量而豐富的實踐素材，有助于理解理論知識，增強應用能力。
武漢大學出版社21世紀人力資源管理系列教材職業生涯規劃與管理 目錄
**章 職業生涯規劃與管理概述
**節 職業分析
第二節 職業生涯分析
第三節 職業生涯規劃概述
第四節 職業生涯管理概述
本章小結
復習思考題
案例分析
第二章 職業生涯規劃與管理理論
**節 職業選擇匹配理論
第二節 職業生涯發展階段理論
第三節 學習與決策理論
第四節 施恩的職業錨理論
第五節 職業倦怠理論
本章小結
復習思考題
案例分析
第三章 職業生涯目標的設計和實施
**節 自我認知
第二節 職業生涯的目標
第三節 職業目標的實施
本章小結
復習思考題
案例分析
第四章 職業生涯規劃
**節 個人職業生涯規劃的基本知識
第二節 個人職業生涯規劃的戰略選擇和決策
第三節 職業生涯發展路徑設置
第四節 職業生涯發展規劃
第五節 組織中的職業生涯通道
本章小結
復習思考題
案例分析
第五章 職業生涯開發
**節 個人職業生涯開發
第二節 組織職業生涯開發
第三節 學習型組織與職業生涯開發
本章小結
復習思考題
案例分析
第六章 職業生涯發展的心理健康
**節 心理健康與職業生涯規劃
第二節 如何應對職場心理壓力
第三節 自我管理
本章小結
復習思考題
案例分析
第七章 職業生涯的早期管理
**節 職業生涯早期的個人特征及職業發展目標
第二節 組織與個人的相互接納
第三節 配合組織進行職業生涯規劃與管理
第四節 職業生涯早期的組織管理
本章小結
復習思考題
案例分析
第八章 職業生涯中期管理
**節 職業生涯中期的個人特征
第二節 職業生涯中期問題
第三節 個人職業生涯中期管理
本章小結
復習思考題
案例分析
第九章 職業生涯后期管理
**節 職業生涯后期的個體特征
第二節 職業生涯后期個體的自我管理
第三節 職業生涯后期的組織管理
本章小結
復習思考題
案例分析
第十章 工作—家庭平衡管理
**節 工作與家庭沖突
第二節 工作—家庭平衡理論
第三節 工作—家庭平衡管理的實施
本章小結
復習思考題
案例分析
第十一章 職業生涯規劃與管理的新發展
**節 職業生涯發展內外環境的新特點
第二節 新形勢下的職業生涯規劃與管理
本章小結
復習思考題
案例分析
附錄1 個人職業錨的確定
附錄2 改善生涯觀念的練習
附錄3 癥狀自評量表(SCL-90)
附錄4 霍蘭德職業人格能力測驗
參考文獻
展開全部
武漢大學出版社21世紀人力資源管理系列教材職業生涯規劃與管理 作者簡介
葉曉倩，女，管理學博士。武漢大學經濟與管理學院工商管理系副教授。研究方向為人力資源管理，組織行為和社會保障，圍繞上述研究領域先后獨著、主編、參編著作三部，發表論文20多篇。主持或參與國家及省部級縱向科研課題6項，如主持國家自然科學基金項目、教育部人文社會科學規劃基金項目、中國博士后基金項目，參與國家社會科學重點項目、國家社會科學基金一般項目、國家自然科學基金項目等縱向項目。研究成果曾獲得2009年湖北省第六屆社科優秀成果三等獎。主持或參與企業咨詢項目4項。
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