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峪中對-管理機制對話錄 版權信息
- ISBN：9787513649933
- 條形碼：9787513649933 ; 978-7-5136-4993-3
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
峪中對-管理機制對話錄 本書特色
管理學既是一門學問，也是一種思維方式，對企業的經營管理是管理，對國家的治理管理是管理，對文化和制度的反思也是管理，當然對科學技術以及國民經濟發展中一系列政策的制定和執行更是管理。但如何管理才能實現管理者的目標呢？這正是本書的核心思想，即自然形成之外，“管理環境”是可以通過主觀努力而刻意設計出來的。那么該怎么設計呢？這便是本書的核心內容——管理機制設計理論。《峪中對——管理機制對話錄》作為管理機制設計理論的配套書，以師生的實際對話為基礎，對管理機制設計理論從管理目標、參與者、關系以及時間、空間、動力約束規制六個方面展開討論。討論以問題導出，圍繞實際案例解惑，層層遞進，由淺及深逐步推進管理機制理論的核心要素；同時結合理論要點，具象化管理機制設計理論的內容和實踐應用。具體地，管理目標分為六類：公正、公平、創新、效率、秩序、效益；參與者包括主體、客體和介質；關系設計圍繞五個影響因素“職責權利情”展開；時間規制通過對時間點、時間長度和時間周期的改變實現；空間規制可以從緩沖區、區域界線、空間大小等多方面考慮。
峪中對-管理機制對話錄 內容簡介
管理學既是一門學問，也是一種思維方式，對企業的經營管理是管理，對國家的治理管理是管理，對文化和制度的反思也是管理，當然對科學技術以及國民經濟發展中一系列政策的制定和執行更是管理。但如何管理才能實現管理者的目標呢？這正是本書的核心思想，即自然形成之外，“管理環境”是可以通過主觀努力而刻意設計出來的。那么該怎么設計呢？這便是本書的核心內容——管理機制設計理論。 《峪中對——管理機制對話錄》作為管理機制設計理論的配套書，以師生的實際對話為基礎，對管理機制設計理論從管理目標、參與者、關系以及時間、空間、動力約束規制六個方面展開討論。討論以問題導出，圍繞實際案例解惑，層層遞進，由淺及深逐步推進管理機制理論的核心要素；同時結合理論要點，具象化管理機制設計理論的內容和實踐應用。具體地，管理目標分為六類：公正、公平、創新、效率、秩序、效益；參與者包括主體、客體和介質；關系設計圍繞五個影響因素“職責權利情”展開；時間規制通過對時間點、時間長度和時間周期的改變實現；空間規制可以從緩沖區、區域界線、空間大小等多方面考慮。
峪中對-管理機制對話錄 目錄
**章聞所聞來去而去——管理目標篇
莫使浮云翳白日：公正
請保持你的姿勢：公平
距離已經消失：創新
觸動靈魂：效率
四牡匪匪，四騏翼翼：秩序
天下熙熙，天下攘攘：利益
第二章但見群智苦博弈——參與者篇
星塵如是我聞：主體
待你不如初見：客體
唯愿：介質
“你我他”的重塑：參與者設計的基本模式
第三章且看深情歸何處——關系設計篇
蒹葭倚玉樹，唏噓高低現：職位
被生命詢問：責任
了了江湖事，風云變幻定乾坤：權力
趨利本如是，無利難相容：利益
且看深情歸何處：情感
第四章時光荏苒勝白駒——時間設計篇
分別何道早，歸來何謂晚：時間點設計
常嫌夏天短，不厭冬夜長：時間長度設計
花謝花開恰周期：時間周期設計
第五章大漠長河入一室——空間設計篇
緩沖區
假如你要買房子
打破區域，天涯海角共此時
猶如一面鏡子
第六章寂寞深秋梧桐雨——動力約束篇
風吹麥浪，水載船舟：動力規制
莫嘆檻中花，莫笑籠中鶴：約束機制
展開全部
峪中對-管理機制對話錄 作者簡介
陳安，中國科學院科技戰略咨詢研究院，研究員。研究領域為管理機制設計，風險模型，現代應急管理，代表性成果有《櫻花殘：災難視角下的日本文化》《現代應急管理理論與方法》《現代應急管理應用與實踐》《現代應急管理技術與系統》等八部著作及一百多篇學術論文。主持和參與過二十幾項國家科研項目，組織過12次全國應急管理研討會及十多次國際會議，受邀在多所大學、研究機構、政府機關、行業企業等發表應急管理專題講演達百次，受邀在國際會議發表大會報告多次。
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