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珞珈管理評論-2017年卷第4輯(總第23輯) 版權信息
- ISBN：9787307198944
- 條形碼：9787307198944 ; 978-7-307-19894-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
珞珈管理評論-2017年卷第4輯(總第23輯) 本書特色
作者結合自身從地方到中央國家機關十余年的工作經歷，通過大量生動真實事例，全面系統地介紹如何成為優秀公務員的相關知識和實用技巧，特別是辦公室工作和經濟一線招商引資的工作方法。本書適合大學畢業即將踏上公務員崗位的人群閱讀學習，促使其盡快入門并快速成長；也可供有一定工作經驗的公務員參考使用，促進能力素養的全面提升。
珞珈管理評論-2017年卷第4輯(總第23輯) 內容簡介
本書主要收錄了有關管理研究方面的十幾篇論文，這些論文涉及激活組織七要素——從個體價值到集合智慧，更好還是更優？——東道國制度質量和市場規模對新興市場企業社會責任的影響研究，互補知識對企業技術創新績效的影響研究——技術創新動態能力的中介作用，跨國公司外派人員回任適應研究述評與展望，研發人員創造力效能感、積極情緒與創新行為的關系研究等內容，對當前管理熱點問題進行了深入分析。
珞珈管理評論-2017年卷第4輯(總第23輯) 目錄
激活組織七要素
——從個體價值到集合智慧
什么因素影響了中國企業跨國并購中經營權的獲取
東道國制度質量和市場規模對新興市場企業社會責任的影響研究
互補知識對企業技術創新績效的影響研究
——技術創新動態能力的中介作用
跨國公司外派人員回任適應研究述評與展望
創造力效能感、積極情緒與創新行為的關系研究
金融科技浪潮下微金融機構的變革之道
——基于中興飛貸的案例研究
制度距離、渠道治理與分銷商機會主義行為研究
微信自我展露對顧客關系認知的影響研究：雙過程的視角
高冷還是溫情?溫暖程度對消費者奢侈品廣告態度影響
企業同構問題研究：分析框架的構建及其應用
考慮供應斷裂風險和競爭的供應商共享決策研究
綠色低碳視角下我國區域建筑業生產效率及演變趨勢分析
展開全部
珞珈管理評論-2017年卷第4輯(總第23輯) 作者簡介
張力丹，女，華中科技大學哲學系碩士研究生畢業，獲哲學碩士學位。在校擔任大學生輔導員近6年。通過選調生考試進入某縣級市市委辦公室工作，后調入某市高新區從事招商引資工作近5年，因工作成績突出被評為省青年崗位能手。之后通過中央機關公務員公開遴選考試，調至某中央國家機關辦公廳工作。
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