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用對你的管理方式 版權信息
- ISBN：9787545458565
- 條形碼：9787545458565 ; 978-7-5454-5856-5
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
用對你的管理方式 本書特色
為何你的培訓不管用？ 為何你的績效沒效果？為何企業建立了很多機制、制度、規定，結果還是存在執行障礙？為何企業花了錢，發了所謂的福利，員工卻沒有喜悅？為何員工辭職時總是不歡而散？ 我們給的是不是員工需要的，我們是否用對了管理方式？ 管理是需要用心的，不用心的管理，再好的機制也沒用。如果你的存在不能激勵、激發、激活他人、團隊、組織，那么你所做的一切都毫無意義。本書中以問題形式呈現管理本質，直接解決大家關注的問題。 期待這本書可以： 喚醒大家對傳統管理思想和價值觀的新思考； 滋養給大家全面的企業人力資源管理理念； 通過經驗、案例、方法給大家支持和幫助。
用對你的管理方式 內容簡介
本書從哲學思想、營銷學、人際關系、企業管理、國學理念幾大方面入手, 講述了現代企業人力資源管理的內在邏輯和價值觀念, 提出用心管理、同頻管理、動力管理、平衡管理四大主張, 旨在喚醒企業管理者對企業人力資源管理的感性認識和理性認識, 擁有符合現代企業管理要求的內在素質和管理智慧, 并能夠作出切實有效、可落地的管理決策。
用對你的管理方式 目錄
**章人力資源情感管理
用對你的管理方式 /003
我們都需要的“溫柔管理” /004
“用心”是管理中的剛需 /005
“需要被認可”是人的深層情感需求 /007
第二章為什么“管理”就那么難
雙方對立面都在“要” /011
不同頻、互不懂，管理費力也無功 /013
不能認識自己，便無法認識別人 /015
關系共處，需要做靠譜的“自己” /016
管理中被“專業”困擾了 /020
關系經營的關鍵思維：共贏 /022
機制比制度更可靠 /024
“做老板”都在學習的路上 /027
第三章共贏思維的員工關系
如何看待“轉正”這件事兒 /031
展開全部
用對你的管理方式 作者簡介
張艷樺
人力資源管理“實戰派”專家
企業經營管理實戰操盤手、策劃師
情感管理專家
作家
導演
華門商匯董事長
中國實戰型明星企業家導師商學院總裁張艷樺
人力資源管理“實戰派”專家
企業經營管理實戰操盤手、策劃師
情感管理專家
作家
導演
華門商匯董事長
中國實戰型明星企業家導師商學院總裁
艷樺老師具有多年企業管理實戰操盤經營，為上百家不同行業、不同規模、不同發展階段、不同性質的企業進行定制式的企業管理支持，形成了具有超前的、系統的華門管理思想體系。
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