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麥肯錫經典溝通法-提升個人競爭力的68個高情商策略

包郵 麥肯錫經典溝通法-提升個人競爭力的68個高情商策略

作者:顧嘉
出版社:中國法制出版社出版時間:2017-11-01
開本: 32開 頁數: 260
本類榜單:成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥24.1(6.1折) 定價  ¥39.8 登錄后可看到會員價
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麥肯錫經典溝通法-提升個人競爭力的68個高情商策略 版權信息

麥肯錫經典溝通法-提升個人競爭力的68個高情商策略 本書特色

  作為全球著名的管理咨詢公司,麥肯錫擁有近萬名咨詢人員。他們分布在全球各地,以專業的知識及高效的工作為有需要的客戶提供寶貴的咨詢意見。促使麥肯錫穩步發展的其中一大秘訣就是貫穿公司上下的“情緒控制法”。心理學家認為,一個人如果缺乏情緒控制力,不僅很難與他人和睦相處,更會不得高效溝通之道,無法達成自己的目標。那么經歷多年商海拼殺的麥肯錫精英是如何保持言路通暢并充滿干勁的呢?麥肯錫上下都奉行的“情緒控制法”又究竟是如何操作的呢?翻開本書,你將找到答案。

麥肯錫經典溝通法-提升個人競爭力的68個高情商策略 內容簡介

  人際關系就是人與人之間的溝通,高效溝通正是展現較強個人競爭力的一面鏡子。

麥肯錫經典溝通法-提升個人競爭力的68個高情商策略 目錄

  **章掌控情商,熄滅情緒失控的火苗情緒失控只會讓你喪失理智 / 003培養自制能力,“自制七個C”方案 / 007如何制服自己的憤怒 / 011偶爾也“閉”上你的耳朵 / 015遠離沖動,成為情緒的主人 / 019善于調節情緒的人才會成功 / 023第二章了解“情商智力”,不做愚蠢的聰明人情商,不一樣的智力 / 029當激情壓倒理智,你還是聰明的人嗎? / 033情緒智力與人的命運有直接關系 / 036情商會影響智商,光有腦子還不夠 / 03935歲以前,你要學會掌控自己的智慧 / 043挖掘潛力,突破自我設限 / 047每天把自己淘汰一次 / 051第三章自我康復,解鎖人生中的負面情緒焦慮是現代人的“心絞痛” / 055長期焦慮危害身心健康 / 058增強自己的“抗挫折力” / 061挫折感往往來源于自卑的內心 / 065消除追隨失敗而來的愧疚感 / 069清除憂慮的“萬能公式” / 072嘗試著去做,你會發現恐懼是多余的 / 077多余的努力讓任何逆境都不在控制之外 / 081第四章激勵自我,點燃成功的火炬鞭策,正視生命中的挑戰 / 089思想具有魔力,想要成為什么便能成為什么 / 092務實者因夢想而高飛 / 096構造自信,主宰你自己 / 100駕馭生活中的負面情緒 / 103這樣的宣泄要不得 / 107運用自我暗示的方法控制潛意識 / 110宿命,是軟弱者的借口 / 114第五章成功不是自燃,高情商造就非凡影響力專業就是影響力,成為你所在領域的專業人士 / 121有價值才有影響力,成功者必須先點亮自己 / 125構建良好人際關系的法則 / 129在人際關系中傳遞影響力 / 133想要影響別人,先去理解別人 / 137有一種“動聽”叫微笑 / 141友善的態度,會形成無形的魅力 / 144第六章和工作談戀愛,成為高效能的人士養成好習慣,合理支配有限的時間 / 149執行力決定一切工作效果 / 152職場新人如何提高工作效率 / 156讓熱忱為效率服務 / 159合作是成功的快捷方式 / 163休息讓你工作時做得更多 / 166把樂趣帶到工作中去 / 170第七章情商高就是懂得社交的藝術職場新人贏得歡迎的妙招 / 177人際資源與人際脈絡 / 181創造時機去交際 / 184處理工作中摩擦的良方 / 188學會做一只職場“變色龍” / 191高情商表達方法,讓你的話語充滿力量 / 195第八章用心管理,利用高情商完成團隊建設正面贊揚員工,提升他們的工作效率 / 201問題越具體,溝通就越有效 / 204賦予每個人*大的發展機會 / 207有分歧才會有共識 / 210選擇合適性格的團隊成員 / 213營造平等的溝通氛圍 / 217人人都有領導力 / 220第九章同理心,識別他人的情緒聰明的情緒?你應該做些什么? / 227角色轉換與情緒表現 / 231從人的言語中窺探他的心理 / 235“職場無禮”足以引發災難 / 238無聲的身體語言,看身體在說話 / 241做一個聰明的傾聽者 / 244
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麥肯錫經典溝通法-提升個人競爭力的68個高情商策略 作者簡介

  顧嘉,經濟管理暢銷書作家,對時間管理、企業效率等深有研究,代表作有《馬云的說話藝術》《馬云帶隊伍:團隊就該這樣帶》等。

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