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人力資源經理日常工作細節 版權信息
- ISBN：9787513649278
- 條形碼：9787513649278 ; 978-7-5136-4927-8
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源經理日常工作細節 本書特色
人才培養與選拔，是企業發展的不竭動力。人力資源工作關乎企業的后續發展。其工作水平的高低，直接關系企業的長遠發展。人力資源工作冗繁而重要，不可疏忽。《人力資源經理日常工作細節》從人力資源經理日常工作細節出發，對人力資源經理工作中的每個細節進行了闡述，讀者可以拿來即查即用，對照實操。
人力資源經理日常工作細節 內容簡介
★以“經理人日常工作細節”為主題，全方面定義每一項工作的關鍵要點★以表格的形式對企業經理人日常工作職責、細節、常用制度進行解讀，圖表分解，一目了然★圖表表述，讓專業工作，變得明快輕松
人力資源經理日常工作細節 目錄
第1章人力資源工作職責劃分說明/
1.1人力資源總監職位描述/
1.2人力資源經理職位描述/
1.3人力資源助理職位描述/
1.4人力資源規劃主管職位描述/
1.5人力資源規劃專員職位描述/
1.6人事招聘主管職位描述/
1.7人事招聘專員職位描述/
1.8人事培訓主管職位描述/
1.9人事培訓專員職位描述/
1.10績效考核主管職位描述/
1.11績效考核專員職位描述/
1.12薪酬福利主管職位描述/
1.13薪酬福利專員職位描述/
1.14人事事務主管職位描述/
1.15人事事務專員職位描述/
1.16檔案管理專員職位描述/
1.17勞動關系主管職位描述/
1.18勞動關系專員職位描述/
1.19勞動合同專員職位描述/
1.20企業文化主管職位描述/
1.21企業文化專員職位描述/
第2章人力資源管理日常工作細節描述/
2.1招聘工作流程細節描述/
2.2人員招聘錄用程序細節描述/
2.3員工加班管理細節描述/
2.4新員工初試記錄表登記細節描述/
2.5招聘渠道的選擇細節描述/
2.6員工辦理離職工作細節描述/
2.7員工停薪留職辦理工作細節描述/
2.8新員工面試工作細節描述/
2.9面試結束后續工作處理細節描述/
2.10新員工入職培訓內容制定細節描述/
2.11對員工辦理辭職工作細節描述/
2.12員工調離崗位辦理工作細節描述/
2.13員工交接工作標準細節描述/
2.14招聘計劃編制工作細節描述/
2.15員工工作紀律內容編制細節描述/
2.16對員工解除勞動關系辦理工作細節描述/
2.17員工崗位聘用管理細節描述/
2.18員工個人職業生涯規劃輔導內容制定細節描述/
2.19員工職業生涯管理工作細節描述/
第3章人力資源管理常用制度描述/
3.1人力資源規劃管理制度描述/
3.2人力資源管理預算制度描述/
3.3招聘與錄用管理制度描述/
3.4面試與甄選管理制度描述/
3.5新員工培訓制度描述/
3.6崗前人員培訓制度描述/
3.7在職人員培訓制度描述/
3.8外派員工培訓制度描述/
3.9銷售人員培訓制度描述/
3.10員工績效考核管理制度描述/
3.11員工獎懲考核管理制度描述/
3.12員工提案獎勵管理制度描述/
3.13高層人員績效管理制度描述/
3.14中層人員績效管理制度描述/
3.15基層人員績效管理制度描述基層人員績效管理制度/
3.16生產人員績效管理制度描述/
3.17銷售人員績效管理制度描述/
3.18財務人員績效管理制度描述/
3.19行政人員績效管理制度描述/
3.20員工薪酬管理制度描述/
3.21員工福利管理制度描述/
3.22員工保險管理制度描述/
3.23員工保健管理制度描述/
3.24員工獎金管理制度描述/
3.25員工勤務管理制度描述/
3.26員工出差管理制度描述/
3.27員工調任管理制度描述/
3.28員工離職管理制度描述/
3.29人事檔案管理制度描述/
3.30勞動合同管理制度描述/
3.31勞動糾紛處理制度描述/
第4章人力資源工作日常用表圖例/
展開全部
人力資源經理日常工作細節 作者簡介
鄭宇，北京漢文營銷機構人力資源管理講師，人力資源績效管理從業者，有著多年從業經驗，曾參與主持數十個“人力資源管理體系搭建”項目。
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