中图网(原中国图书网):网上书店,中文字幕在线一区二区三区,尾货特色书店,中文字幕在线一区,30万种特价书低至2折!

歡迎光臨中圖網(wǎng) 請 | 注冊
> >
就業(yè)導(dǎo)向的高等教育學(xué)科專業(yè)制度改革研究

包郵 就業(yè)導(dǎo)向的高等教育學(xué)科專業(yè)制度改革研究

作者:劉小強著
出版社:中國社會科學(xué)出版社出版時間:2016-12-01
開本: 32開 頁數(shù): 280
中 圖 價:¥50.0(7.4折) 定價  ¥68.0 登錄后可看到會員價
加入購物車 收藏
開年大促, 全場包郵
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>
買過本商品的人還買了

就業(yè)導(dǎo)向的高等教育學(xué)科專業(yè)制度改革研究 版權(quán)信息

  • ISBN:9787516192528
  • 條形碼:9787516192528 ; 978-7-5161-9252-8
  • 裝幀:暫無
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

就業(yè)導(dǎo)向的高等教育學(xué)科專業(yè)制度改革研究 本書特色

高等教育“擴招”以來的十多年,是我國大學(xué)生就業(yè)越來越難的十多年。目前,這一問題已非常嚴(yán)重。但是,與發(fā)達國家相比,我國還是一個人力資源并不很發(fā)達、高等教育毛入學(xué)率還并不算太高的國家,為什么大學(xué)生就業(yè)困難就如此嚴(yán)重? 劉小強主編的《就業(yè)導(dǎo)向的高等教育學(xué)科專業(yè)制度改革研究》從學(xué)科專業(yè)制度的視角分析大學(xué)就業(yè)難問題,探索當(dāng)前我國高等教育學(xué)科專業(yè)制度改革的方向,尋求解決大學(xué)生就業(yè)難問題的根本途徑。本書的中心觀點就是:目前的學(xué)科專業(yè)制度造成了高校人才培養(yǎng)的趨同和重復(fù)培養(yǎng),造成了結(jié)構(gòu)性大學(xué)生就業(yè)難問題且日益嚴(yán)重。我國自20世紀(jì)50年代建立起來的學(xué)科專業(yè)制度是計劃經(jīng)濟體制、20世紀(jì)中葉以前小科學(xué)時代和精英高等教育的產(chǎn)物。解決大學(xué)生就業(yè)難問題,需要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制、大科學(xué)時代和高等教育大眾化的要求,構(gòu)建就業(yè)導(dǎo)向的新型學(xué)科專業(yè)制度,促進人才培養(yǎng)充分分化。

就業(yè)導(dǎo)向的高等教育學(xué)科專業(yè)制度改革研究 內(nèi)容簡介

高等教育“擴招”以來的十多年,是我國大學(xué)生就業(yè)越來越難的十多年。目前,這一問題已非常嚴(yán)重。但是,與發(fā)達國家相比,我國還是一個人力資源并不很發(fā)達、高等教育毛入學(xué)率還并不算太高的國家,為什么大學(xué)生就業(yè)困難就如此嚴(yán)重? 劉小強主編的《就業(yè)導(dǎo)向的高等教育學(xué)科專業(yè)制度改革研究》從學(xué)科專業(yè)制度的視角分析大學(xué)就業(yè)難問題,探索當(dāng)前我國高等教育學(xué)科專業(yè)制度改革的方向,尋求解決大學(xué)生就業(yè)難問題的根本途徑。本書的中心觀點就是:目前的學(xué)科專業(yè)制度造成了高校人才培養(yǎng)的趨同和重復(fù)培養(yǎng),造成了結(jié)構(gòu)性大學(xué)生就業(yè)難問題且日益嚴(yán)重。我國自20世紀(jì)50年代建立起來的學(xué)科專業(yè)制度是計劃經(jīng)濟體制、20世紀(jì)中葉以前小科學(xué)時代和精英高等教育的產(chǎn)物。解決大學(xué)生就業(yè)難問題,需要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制、大科學(xué)時代和高等教育大眾化的要求,構(gòu)建就業(yè)導(dǎo)向的新型學(xué)科專業(yè)制度,促進人才培養(yǎng)充分分化。

就業(yè)導(dǎo)向的高等教育學(xué)科專業(yè)制度改革研究 目錄

**章 緒論 一 研究緣起 二 研究意義 三 核心概念 四 文獻綜述 五 研究方法 六 邏輯結(jié)構(gòu) 第二章 我國20世紀(jì)50年代以來的學(xué)科專業(yè)制度 **節(jié) 20世紀(jì)50年代專業(yè)制度的建立 一 “全面學(xué)蘇”與專業(yè)制度的建立 二 專業(yè)與專業(yè)教育模式 三 20世紀(jì)50年代的專業(yè)制度 第二節(jié) 新中國成立六十多年來我國學(xué)科專業(yè)制度的演變 一 學(xué)科專業(yè)制度的演變. 二 我國學(xué)科專業(yè)制度的主旨精神一直沒有改變 第三章 學(xué)科專業(yè)制度環(huán)境與傳統(tǒng)學(xué)科專業(yè)制度環(huán)境分析 **節(jié) 學(xué)科專業(yè)制度的制度環(huán)境 一 制度環(huán)境. 二 經(jīng)濟社會體制與學(xué)科專業(yè)制度 三 科學(xué)發(fā)展?fàn)顩r與學(xué)科專業(yè)制度 四 高等教育發(fā)展階段與學(xué)科專業(yè)制度 第二節(jié) 我國20世紀(jì)50年代專業(yè)制度的制度環(huán)境分析 一 適應(yīng)了計劃經(jīng)濟體制的要求 二 適應(yīng)了20世紀(jì)上半葉以前現(xiàn)代科學(xué)和學(xué)科發(fā)展的特點 三 適應(yīng)了精英高等教育的要求 第三節(jié) 制度環(huán)境轉(zhuǎn)變與傳統(tǒng)學(xué)科專業(yè)制度的弊端 一 死板 二 封閉 三 實體化 第四章 傳統(tǒng)學(xué)科專業(yè)制度下的當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難問題 **節(jié) 大學(xué)生就業(yè)難與高校人才培養(yǎng)趨同 一 “愈演愈烈”的大學(xué)生就業(yè)難問題 二 大學(xué)生就業(yè)難不是因為大學(xué)生“供過于求 三 高校人才培養(yǎng)趨同與大學(xué)生就業(yè)難問題 第二節(jié) 高校人才培養(yǎng)趨同的微觀實證分析 一 8所院校法學(xué)本科專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格分析 二 8所院校法學(xué)本科專業(yè)課程設(shè)置框架分析 三 8所院校法學(xué)本科專業(yè)通識教育(公共基礎(chǔ))課程模塊分析 四 8所院校法學(xué)本科專業(yè)主干課程設(shè)置分析 五 8所院校法學(xué)本科專業(yè)專業(yè)必修課設(shè)置分析 六 8所院校法學(xué)本科專業(yè)分方向培養(yǎng)情況分析 第三節(jié) 傳統(tǒng)學(xué)科專業(yè)制度下的高校人才培養(yǎng)趨同機制 一 權(quán)威、統(tǒng)一學(xué)科專業(yè)目錄造成了高校學(xué)科專業(yè)設(shè)置的趨同 二 政府高位管理導(dǎo)致了同一學(xué)科專業(yè)人才培養(yǎng)的校際趨同 三 單一學(xué)科內(nèi)的專業(yè)設(shè)置方法嚴(yán)重限制了專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)的分化 四 趨同、實體化的學(xué)科專業(yè)組織造成了高校人才培養(yǎng)的高度趨同 第四節(jié) 解決大學(xué)生就業(yè)難問題呼喚就業(yè)導(dǎo)向的學(xué)科專業(yè)制度改革 …… 第五章 從宏觀經(jīng)濟社會體制改革看就業(yè)導(dǎo)向的學(xué)科專業(yè)制度改革 第六章 從科學(xué)轉(zhuǎn)型看就業(yè)導(dǎo)向的學(xué)科專業(yè)制度改革 第七章 從高等教育大眾化看就業(yè)導(dǎo)向的學(xué)科專業(yè)制度改革 第八章 走向就業(yè)導(dǎo)向的學(xué)科專業(yè)制度 參考文獻
展開全部

就業(yè)導(dǎo)向的高等教育學(xué)科專業(yè)制度改革研究 作者簡介

劉小強,男,1977年生,江西九江人,教育學(xué)博士、江西師范大學(xué)教育學(xué)院教授,碩士生導(dǎo)師,江西省“百千萬”人才工程人選.2002年以來,在《光明日報》、《中國教育報》、《中國社會科學(xué)報》等權(quán)威報紙和《教育研究》、《高等教育研究》、《北京大學(xué)教育評論》等期刊發(fā)表論文近百篇,其中在CSSCI以上核心期刊發(fā)表論文50多篇,多篇論文為《新華文摘》、《人大復(fù)印資料》轉(zhuǎn)摘、復(fù)印、收錄;主持國家社科基金、全國教育科學(xué)規(guī)劃、教育部人文社科規(guī)劃等國家、部級、省級科研項目15項,出版專著1部,參編教材2部;先后榮獲中國高教學(xué)會“優(yōu)秀博士學(xué)位論文”獎、江西省高校教學(xué)改革成果一等獎、江西省高校人文社科研究一、二等獎、江西省教育科學(xué)研究一等獎(兩次)、江西省社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果三等獎等獎項。

商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服
主站蜘蛛池模板: 重庆监控_电子围栏设备安装公司_门禁停车场管理系统-劲浪科技公司 | 二手注塑机回收_旧注塑机回收_二手注塑机买卖 - 大鑫二手注塑机 二手光谱仪维修-德国OBLF光谱仪|进口斯派克光谱仪-热电ARL光谱仪-意大利GNR光谱仪-永晖检测 | 山东风淋室_201/304不锈钢风淋室净化设备厂家-盛之源风淋室厂家 翻斗式矿车|固定式矿车|曲轨侧卸式矿车|梭式矿车|矿车配件-山东卓力矿车生产厂家 | 发光字|标识设计|标牌制作|精神堡垒 - 江苏苏通广告有限公司 | HDPE土工膜,复合土工膜,防渗膜价格,土工膜厂家-山东新路通工程材料有限公司 | 菏泽商标注册_菏泽版权登记_商标申请代理_菏泽商标注册去哪里 | 西门子伺服控制器维修-伺服驱动放大器-828D数控机床维修-上海涌迪 | 压滤机-洗沙泥浆处理-压泥机-山东创新华一环境工程有限公司 | 陕西鹏展科技有限公司| 东莞喷砂机-喷砂机-喷砂机配件-喷砂器材-喷砂加工-东莞市协帆喷砂机械设备有限公司 | 飞行者联盟-飞机模拟机_无人机_低空经济_航空技术交流平台 | 外贸资讯网 - 洞悉全球贸易,把握市场先机 | 房在线-免费房产管理系统软件-二手房中介房屋房源管理系统软件 | 动库网动库商城-体育用品专卖店:羽毛球,乒乓球拍,网球,户外装备,运动鞋,运动包,运动服饰专卖店-正品运动品网上商城动库商城网 - 动库商城 | 机构创新组合设计实验台_液压实验台_气动实训台-戴育教仪厂 | TPE_TPE热塑性弹性体_TPE原料价格_TPE材料厂家-惠州市中塑王塑胶制品公司- 中塑王塑胶制品有限公司 | 工业废水处理|污水处理厂|废水治理设备工程技术公司-苏州瑞美迪 今日娱乐圈——影视剧集_八卦娱乐_明星八卦_最新娱乐八卦新闻 | 破碎机_上海破碎机_破碎机设备_破碎机厂家-上海山卓重工机械有限公司 | 东莞猎头公司_深圳猎头公司_广州猎头公司-广东万诚猎头提供企业中高端人才招聘服务 | 活性氧化铝|无烟煤滤料|活性氧化铝厂家|锰砂滤料厂家-河南新泰净水材料有限公司 | 冷油器-冷油器换管改造-连云港灵动列管式冷油器生产厂家 | 桁架机器人_桁架机械手_上下料机械手_数控车床机械手-苏州清智科技装备制造有限公司 | 讲师宝经纪-专业培训机构师资供应商_培训机构找讲师、培训师、讲师经纪就上讲师宝经纪 | 河南空气能热水器-洛阳空气能采暖-洛阳太阳能热水工程-洛阳润达高科空气能商行 | 新疆系统集成_新疆系统集成公司_系统集成项目-新疆利成科技 | 精密钢管,冷拔精密无缝钢管,精密钢管厂,精密钢管制造厂家,精密钢管生产厂家,山东精密钢管厂家 | 茶叶百科网-茶叶知识与茶文化探讨分享平台 | 高低温万能试验机-复合材料万能试验机-馥勒仪器 | 广东佛电电器有限公司|防雷开关|故障电弧断路器|智能量测断路器 广东西屋电气有限公司-广东西屋电气有限公司 | 常州律师事务所_常州律所_常州律师-江苏乐天律师事务所 | 活性炭-果壳木质煤质柱状粉状蜂窝活性炭厂家价格多少钱 | 硬齿面减速机_厂家-山东安吉富传动设备股份有限公司 | 质检报告_CE认证_FCC认证_SRRC认证_PSE认证_第三方检测机构-深圳市环测威检测技术有限公司 | 泥浆在线密度计厂家-防爆数字压力表-膜盒-远传压力表厂家-江苏大亚自控设备有限公司 | 电气控制系统集成商-PLC控制柜变频控制柜-非标自动化定制-电气控制柜成套-NIDEC CT变频器-威肯自动化控制 | 光泽度计_测量显微镜_苏州压力仪_苏州扭力板手维修-苏州日升精密仪器有限公司 | 吉林污水处理公司,长春工业污水处理设备,净水设备-长春易洁环保科技有限公司 | 塑料异型材_PVC异型材_封边条生产厂家_PC灯罩_防撞扶手_医院扶手价格_东莞市怡美塑胶制品有限公司 | 比亚迪叉车-比亚迪电动叉车堆垛车托盘车仓储叉车价格多少钱报价 磁力去毛刺机_去毛刺磁力抛光机_磁力光饰机_磁力滚抛机_精密金属零件去毛刺机厂家-冠古科技 | 活性炭-果壳木质煤质柱状粉状蜂窝活性炭厂家价格多少钱 | 烟台螺纹,烟台H型钢,烟台钢材,烟台角钢-烟台市正丰金属材料有限公司 |