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做人做事與管理哲學 版權信息
- ISBN：9787209108317
- 條形碼：9787209108317 ; 978-7-209-10831-7
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
做人做事與管理哲學 本書特色
《李茂年談做人與做事》一書是作者李茂年經過不斷學習觀察、體驗實踐，總結出來的做人與做事的原則及行之有效的工作方法，是華聯員工做人與做事的指南。李茂年通過百余篇短文告訴讀者，“先做人，后做事”是人生一大準則，做人比什么都重要；做人做事要有底線，法律法規和企業內部規章就是紅線，底線和紅線都不能碰；“高境界、高起點、高標準”是做事的理念、態度、方法，境界高才能對工作標準要求高，才能在實際操作中起點高。
做人做事與管理哲學 內容簡介
本書共分為十五章, 內容包括: 選對人, 用對人、先做人, 后做事、新儒商、標準化管理、責任重于泰山、事在人為、大事不糊涂、追求完美、利潤是企業的命脈、當心被“網”住、以人為本等。
做人做事與管理哲學 目錄
**章 選對人，用對人
德才兼備的人
誠臣
老實人
真才實學的人
成熟的人
*反對的三種人
選人用人
第二章 先做人，后做事
先做人，后做事
華聯的做人理念
忠誠
正直
廉潔
30歲以前不要計較太多
要經得起時間的考驗
第三章 新儒商
新儒商文化
企業文化
誠信文化
細節文化
“老國企”的六大弊端
第四章 標準化管理
標準化管理
華聯的管理理念
制度和流程
執行力
高境界、高起點、高標準
解決雙重標準
績效考核
年末-年初=成績
賞罰分明
管用和實效
第五章 責任重于泰山
責任心
責任重于泰山
用心工作
自動自發
馬上就辦
接打電話的酸甜苦辣
維護企業形象
第六章 事在人為
事在人為
奉獻精神
沒有任何借口
敢于擔當
智慧加勤奮
尊重時間
深入思考，腳踏實地
抓住不放、一抓到底
突破自我，戰勝自我
第七章 大事不糊涂
智慧
大事不糊涂
原則性和靈活性
兼聽則明，偏信則暗
實事求是，求實務實
科學地決策和再決策
規劃、設計和施工
第八章 追求完美
追求完美
解決百分之十的差距
100－1=0
點點滴滴追求合理
追根究底，科學到位
慎終如始，則無敗事
第九章 樹標桿，找差距
尋找規律
樹標桿，找差距
復制優秀
學習別人，學會借力
學習力
利用晚上時間學習和思考
不斷學習，與時俱進
第十章 先做強，后做大
先做強，后做大
物競天擇，適者生存
戰略
發展模式
華聯特色
孫子兵法與商品價格
創新
不斷創新，持續改進
創新、突破、提升
做*好，做*佳
第十一章 利潤是企業的命脈
第十二章 當心被“網”住
第十三章 以人為本
第十四章 讓顧客滿意
第十五章 比較經濟學
展開全部
做人做事與管理哲學 作者簡介
李茂年，男，漢族，1962年生，1981年參加工作，研究生學歷，北京大學光華管理學院工商管理碩士，高級經濟師。現任濟南華聯商廈集團股份有限公司董事長、總裁、黨委書記，濟南嘉華購物廣場集團股份有限公司董事長。
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