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珞珈管理評論-2017年卷 第1輯(總第20輯) 版權信息
- ISBN：9787307161511
- 條形碼：9787307161511 ; 978-7-307-16151-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
珞珈管理評論-2017年卷 第1輯(總第20輯) 本書特色
本書主要收錄了有關管理研究方面的十幾篇論文，這些論文涉及授權式領導如何影響下屬利他行為?認知評價還是誘因-貢獻交換、時間價值轉換對慈善參與意愿的影響研究、機構投資者與債務資本成本：基于信息不對稱視角等內容，對當前管理熱點問題進行了深入分析。
珞珈管理評論-2017年卷 第1輯(總第20輯) 內容簡介
本書主要收錄了有關管理研究方面的十幾篇論文，這些論文涉及授權式領導如何影響下屬利他行為?認知評價還是誘因-貢獻交換、時間價值轉換對慈善參與意愿的影響研究、機構投資者與債務資本成本：基于信息不對稱視角等內容，對當前管理熱點問題進行了深入分析。
珞珈管理評論-2017年卷 第1輯(總第20輯) 作者簡介
武漢大學經濟與管理學院是學校辦學規模*的學院，也是學校綜合實力領先、社會影響較大的學院之一。學院辦學歷史悠久，學術積淀深厚。
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