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股權激勵:實戰操作全方案 版權信息
- ISBN：9787516812068
- 條形碼：9787516812068 ; 978-7-5168-1206-8
- 裝幀：80g輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
股權激勵:實戰操作全方案 本書特色
如何把員工變成合伙人的實戰操作全方案 股權激勵是目前中國上市公司進行企業優效管理直接、有效的方式，可它并不是上市公司的專利。隨著上市公司對股權激勵的不斷“熱情高漲”，一些非上市企業也開始涌現出采用股權激勵計劃留住公司核心人才的策略。 本書依據不同企業不同時期實施股權激勵的具體需要，充分列舉出股權激勵實際操作過程中的關鍵要素與實施辦法，有效解決了公司管理者在設計和操作股權激勵方案時面臨的種種技術性難題，讓企業家和企業能夠在激烈的市場競爭環境下，始終立于不敗之地！ 可以說，本書不僅是企業股權激勵的**指南，也是企業進行客戶管理的關鍵指導書。
股權激勵:實戰操作全方案 內容簡介
本書將從股權激勵實際操作上的思維突破、風險規避、協同共進, 股權激勵依據不同企業的不同時期的個性化應用、綜合性應用充分列舉出實際操作過程中的關鍵要素與實施辦法, 有效的解決了公司管理者在設計和操作股權激勵方案是面臨的種種技術性難題。
股權激勵:實戰操作全方案 目錄
**章 思維突破：經營企業的核心是經營人
1.激發員工“核動力” / 2
2.與利益相關者共贏 / 6
3.權力分化的作用 / 10
4.格局決定結局 / 14
第二章 規避風險：股權激勵需要配套機制
1.股權激勵的分寸 / 18
2.避免濫竽充數 / 22
3.上市不是企業的終極目的 / 25
4.股權眾籌應時代而生 / 29
第三章 有效捆綁：錢權合一推動企業向前
1.關心公司的長期價值 / 34
2.人力資本*大化 / 38
3.成就員工財富夢想 / 42
4.不是所有的企業都適合股權激勵 / 46
第四章 因地制宜：股權激勵常用工具的使用
1.股票期權：創造長期股東價值 / 52
2.期股：部分首付，分期還款 / 57
3.限制性股票：對激勵對象有效管控 / 63
4.虛擬股票：所有權和收益權分離 / 67
5.股票增值權：通過股票增值獲利 / 72
6.業績股票：業績指標決定一切 / 77
7.延遲支付：為管理層設立的延遲賬戶 / 82
8.干股：可參與分紅，不可買賣轉讓 / 86
9.管理層收購：經營者持股經營 / 90
10.員工持股計劃：員工個人出資認購 / 95
第五章 綜合運用：發展出屬于自己的組合方式
1.*常用組合：干股＋實股＋股份期權 / 102
2.超額利潤激勵：發揮*大主觀能動性 / 106
3.在職分紅：對崗不對人 / 111
4.人才培養激勵：終端人才培養方案 / 115
5.身股創新激勵：與老板并肩作戰 / 120
第六章 十大要素：合理運轉系統工程
1.定目的：有目的才能不走偏 / 126
2.定股：給激勵對象什么性質的股份 / 130
3.定人：選對股權激勵的對象 / 135
4.定量：拿多少額度激勵員工 / 139
5.定時：時規與時間表 / 143
6.定規：股權授予與行權規定 / 149
7.定價格：明確股票價格 / 153
8.定變：不斷調整改變 / 157
9.定源：四大來源 / 192
10.定機制：管控系統的落地實施 / 167
第七章 實施方法：如何進行股權激勵
1.漸進式：掌握核心高管需求 / 172
2.延遲式：減速發放紅利 / 176
3.五步連貫式：逐步加強的階梯過程 / 180
4.西學中用式：海氏崗位價值評估法 / 185
5.金色降落傘：為老將保駕護航 / 189
6.渠道激勵式：整合上下資源 / 193
第八章 執行細則：體系要素的相互支持
1.股權激勵方案的醞釀 / 202
2.股權激勵的實施計劃 / 206
3.股權激勵的報告與審批 / 210
4.股權激勵的日常運行 / 214
5.股權激勵的信息傳達 / 219
第九章 統一規劃：股權激勵因時因地因人而異
1.進攻型：狼性發展需求 / 224
2.管理型：大力開發市場 / 228
3.防御型：完善企業治理結構 / 232
4.公眾型：釋放股份進行融資 / 236
5.持續型：放權讓利求穩定 / 240
第十章 安全防范：股權激勵的風險預估
1.把握住控制權 / 244
2.績效考核保持公平性 / 248
3.平衡股東之間的關系 / 252
4.職業經理人管控 / 255
5.拉起五道防線 / 259
后記
附錄一 中國證監會股權激勵有關事項備忘錄1號
附錄二 中國證監會股權激勵有關事項備忘錄2號
附錄三 中國證監會股權激勵有關事項備忘錄3號
展開全部
股權激勵:實戰操作全方案 作者簡介
張銳，吉林大學EMBA，高級會計師，15年企業財務管理經驗，現任修正健康集團財務總監，對企業全面預算管理、企業融投資、上市準備等做過深入研究并具有相關經驗。 王楠，中國作家協會會員，畢業于東北師范大學，管理類碩士學位，主修《財務管理》等，師從經濟學博士許明哲、曲秉春，對企業戰略管理、財務管理研究有獨到見解，特別對成功企業家及其企業發展的財務管理分析尤為擅長。著有《順豐而行——王衛傳》《做你最仰慕的人——巴菲特傳》等，聯合出版《褚時健傳》《希拉里傳》《周鴻祎傳》等經濟、政治人物傳記。
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