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互聯(lián)時(shí)代的管理變革 版權(quán)信息
- ISBN:9787516414620
- 條形碼:9787516414620 ; 978-7-5164-1462-0
- 裝幀:一般輕型紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類(lèi):>>
互聯(lián)時(shí)代的管理變革 本書(shū)特色
本書(shū)提出企業(yè)管理進(jìn)入膠著期,并且解讀互聯(lián)打破行業(yè)壁壘、加速產(chǎn)業(yè)重組、驅(qū)動(dòng)商業(yè)融合、促使領(lǐng)域跨界。分析時(shí)代變遷對(duì)時(shí)空、行為、管理模式帶來(lái)的沖擊與挑戰(zhàn)。 提出“先布局再立足、大經(jīng)營(yíng)微管理、強(qiáng)合作弱競(jìng)爭(zhēng)、擁抱互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型”等經(jīng)營(yíng)與管理的變革理念。 本書(shū)提出企業(yè)管理進(jìn)入膠著期,并且解讀互聯(lián)打破行業(yè)壁壘、加速產(chǎn)業(yè)重組、驅(qū)動(dòng)商業(yè)融合、促使領(lǐng)域跨界。分析時(shí)代變遷對(duì)時(shí)空、行為、管理模式帶來(lái)的沖擊與挑戰(zhàn)。 提出“先布局再立足、大經(jīng)營(yíng)微管理、強(qiáng)合作弱競(jìng)爭(zhēng)、擁抱互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型”等經(jīng)營(yíng)與管理的變革理念。
互聯(lián)時(shí)代的管理變革 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)提出企業(yè)管理進(jìn)入膠著期,并且解讀互聯(lián)打破行業(yè)壁壘、加速產(chǎn)業(yè)重組、驅(qū)動(dòng)商業(yè)融合、促使領(lǐng)域跨界。分析時(shí)代變遷對(duì)時(shí)空、行為、管理模式帶來(lái)的沖擊與挑戰(zhàn)。 提出“先布局再立足、大經(jīng)營(yíng)微管理、強(qiáng)合作弱競(jìng)爭(zhēng)、擁抱互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型”等經(jīng)營(yíng)與管理的變革理念。 本書(shū)提出企業(yè)管理進(jìn)入膠著期,并且解讀互聯(lián)打破行業(yè)壁壘、加速產(chǎn)業(yè)重組、驅(qū)動(dòng)商業(yè)融合、促使領(lǐng)域跨界。分析時(shí)代變遷對(duì)時(shí)空、行為、管理模式帶來(lái)的沖擊與挑戰(zhàn)。 提出“先布局再立足、大經(jīng)營(yíng)微管理、強(qiáng)合作弱競(jìng)爭(zhēng)、擁抱互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型”等經(jīng)營(yíng)與管理的變革理念。
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