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2016-北京人才發展報告-北京人才藍皮書-2016版-內贈數據庫體驗卡 版權信息
- ISBN：9787520101141
- 條形碼：9787520101141 ; 978-7-5201-0114-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
2016-北京人才發展報告-北京人才藍皮書-2016版-內贈數據庫體驗卡 本書特色
本書概括了首都人才發展的基本情況，論述了首都人才發展體制機制改革的主要進展，同時對未來的工作重點進行了展望；收錄了北京市重點行業、區域和領域的人才發展研究報告，從不同角度展示有關部門、各區、專家學者在推進人才發展中的實踐探索、工作成果和思路措施；收錄了2016年北京市人才發展的重要事件和政策文件目錄，供讀者全面了解這一時期北京人才發展的總體脈絡。
2016-北京人才發展報告-北京人才藍皮書-2016版-內贈數據庫體驗卡 內容簡介
近年來，全國人才事業蓬勃發展，人才發展體制機制改革、京津冀人才一體化邁入新階段，首都人才工作呈現新面貌。為全面總結北京人才發展*理論成果與實踐經驗，在北京市人才工作領導小組辦公室部署下，北京市人力資源研究中心邀請相關專家和實際工作者，共同編寫了《北京人才發展報告（2016）》，為全社會了解首都人才工作提供參考。
2016-北京人才發展報告-北京人才藍皮書-2016版-內贈數據庫體驗卡 目錄
Ⅰ 總報告
1 加快推進首都人才發展體制機制改革 營造具有國際競爭力的人才發展環境
【北京市人力資源研究中心課題組】／001
Ⅱ 體制機制篇
2 深化首都人才發展體制機制改革研究報告【北京市人才工作領導小組辦公室課題組】／023
3 中關村全面深化外籍人才出入境管理改革研究【中關村管委會課題組】／035
4 制度創新：人才發展的源泉
——對《關于深化首都人才發展體制機制改革的實施意見》的認識【苗仁濤】／047
5 首都青年科技人才培育機制研究【北京市科學技術協會課題組】／059
Ⅲ 人才隊伍篇
6 北京市社會工作人才隊伍建設發展研究【北京市委社會工委課題組】／078
7 北京市社會工作人才隊伍激勵機制研究【北京市民政局課題組】／093
8 北京市知識產權人才資源現狀與開發研究報告【北京工業大學課題組】／110
9 北京市屬醫院高層次醫學人才隊伍建設機制研究【北京市醫院管理局課題組】／151
10 高端人才資源開發實踐與思考【石景山區委組織部課題組】／173
Ⅳ 平臺載體篇
11 優化首都人才國際化發展的地方品質研究——基于國際化人才社區建設視角
【優化首都人才國際化發展的地方品質研究課題組】／190
12 “通武廊”人才一體化發展示范區建設研究【通州區委組織部課題組】／202
13 航空產業類人才的分布及聚集對策研究【順義區委組織部課題組】／223
14 懷柔科學城人才隊伍建設探索與實踐研究【懷柔區委組織部課題組】／244
15 大興區人才工作推動“雙創”平臺發展研究【大興區委組織部課題組】／252
Ⅴ 專題研究篇
16 《首都中長期人才發展規劃綱要（2010～2020年）》中期評估報告
【首都中長期人才發展規劃綱要中期評估課題組】／264
17 西城區“十三五”時期人才發展戰略研究【西城區委組織部課題組】／288
18 人才項目績效評價指標體系研究——以北京市優秀人才培養資助項目為例
【人才項目績效評價指標體系研究課題組】／309
19 京冀人力資源服務業發展現狀比較研究【張望紅】／332
20 北京市青年科技人才流動調查與對策研究【北京科學學研究中心課題組】／344
Ⅵ 特邀報告
21 “互聯網 ”時代北京創客人才研究報告【王尚峰 丁雪峰】／363
Ⅶ 附錄
22 2016年北京人才工作大事記／378
23 2016年北京人才發展重要政策文件目錄／394
Abstract／398
Contents／399
1 加快推進首都人才發展體制機制改革 營造具有國際競爭力的人才發展環境
【北京市人力資源研究中心課題組】／001
Ⅱ 體制機制篇
2 深化首都人才發展體制機制改革研究報告【北京市人才工作領導小組辦公室課題組】／023
3 中關村全面深化外籍人才出入境管理改革研究【中關村管委會課題組】／035
4 制度創新：人才發展的源泉
——對《關于深化首都人才發展體制機制改革的實施意見》的認識【苗仁濤】／047
5 首都青年科技人才培育機制研究【北京市科學技術協會課題組】／059
Ⅲ 人才隊伍篇
6 北京市社會工作人才隊伍建設發展研究【北京市委社會工委課題組】／078
7 北京市社會工作人才隊伍激勵機制研究【北京市民政局課題組】／093
8 北京市知識產權人才資源現狀與開發研究報告【北京工業大學課題組】／110
9 北京市屬醫院高層次醫學人才隊伍建設機制研究【北京市醫院管理局課題組】／151
10 高端人才資源開發實踐與思考【石景山區委組織部課題組】／173
Ⅳ 平臺載體篇
11 優化首都人才國際化發展的地方品質研究——基于國際化人才社區建設視角
【優化首都人才國際化發展的地方品質研究課題組】／190
12 “通武廊”人才一體化發展示范區建設研究【通州區委組織部課題組】／202
13 航空產業類人才的分布及聚集對策研究【順義區委組織部課題組】／223
14 懷柔科學城人才隊伍建設探索與實踐研究【懷柔區委組織部課題組】／244
15 大興區人才工作推動“雙創”平臺發展研究【大興區委組織部課題組】／252
Ⅴ 專題研究篇
16 《首都中長期人才發展規劃綱要（2010～2020年）》中期評估報告
【首都中長期人才發展規劃綱要中期評估課題組】／264
17 西城區“十三五”時期人才發展戰略研究【西城區委組織部課題組】／288
18 人才項目績效評價指標體系研究——以北京市優秀人才培養資助項目為例
【人才項目績效評價指標體系研究課題組】／309
19 京冀人力資源服務業發展現狀比較研究【張望紅】／332
20 北京市青年科技人才流動調查與對策研究【北京科學學研究中心課題組】／344
Ⅵ 特邀報告
21 “互聯網 ”時代北京創客人才研究報告【王尚峰 丁雪峰】／363
Ⅶ 附錄
22 2016年北京人才工作大事記／378
23 2016年北京人才發展重要政策文件目錄／394
Abstract／398
Contents／399
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2016-北京人才發展報告-北京人才藍皮書-2016版-內贈數據庫體驗卡 作者簡介
劉敏華，男，清華大學工學博士，F任北京市委組織部人才工作處處長、北京市人力資源研究中心主任、北京專家聯誼會秘書長。曾任清華大學組織部副部長、北京市委組織部組織處副處長。長期從事組織人才研究與實踐工作。
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